Սկիզբ / Խորհուրդներ (էջ 8)

Խորհուրդներ

Քոուչինգը՝ որպես կառավարման մեթոդ

featured

Շատ կազմակերպություններում այսօր շարունակում է տիրել կառավարման (մենեջմենթի) և թիմի հետ աշխատելու մի եղանակ, որը պարզապես արդյունավետ չէ:  Այդ մոտեցման համաձայն՝ ղեկավարը (մենեջերը) իր աշխատանքային օրվա ժամանակի մի հսկայական մասը հատկացնում է թիմում առաջ եկած խնդիրներին արձագանքելով, աշխատակիցների անվերջ հարցերին և նամակներին պատասխանելով: Որպես արդյունք՝ ղեկավարը մի ամբողջ օր կարող …

Կարդալ ավելին »

Հարցազրույց | Դու՝ որպես թեկնածու

blog_preinterview

Աշխատանքային հարցազրույցներին ճիշտ ինքնաներկայանալը կարևոր և ուշադրության արժանի հարց է։ Նախ և առաջ աշխատանքային հարցազրույցի պրոցեսը չի սկսում և ավարտվում բուն հարցազրույցով․ այն կարող ենք բաժանել երեք ենթաբաժնի՝ 1/ մինչ հարցազրույցը | pre-interview 2/ բուն հարցազրույց | interview 3/ հարցազրույցից հետո | post-interview Ներկայացնեմ թեկնածուի կողմից այն քայլերը, որոնց հետևելը …

Կարդալ ավելին »

Ինչպես գնահատել staff.am Ձեր համառոտ բնութագիրը

թեստ

Համոզված եղեք, որ Ձեր CV-ում ներառված համառոտ բնութագիրը գրավում է գործատուի ուշադրությունն ինչպես որ պետք է։ Իսկ ինչպե՞ս համոզվել։ Ստուգելու երկու տարբերակ ենք առաջարկում։ Երկու թեստ, որոնց միջոցով կարելի է գնահատել շարադրված միտքը։ Թեստ 1. Թեստի էությունը հետևյալն է․ յուրաքանչյուր հարցի համար Ձեր տեքստը 1-3 միավորով գնահատեք։ 1-ը «նվազագույն» միավորն է, իսկ 3-ը՝  …

Կարդալ ավելին »

Ժամանակի կառավարում․ աշխատել ավելի արդյունավետ, այլ ոչ թե ավելի շատ

Young Business Woman In Rage

Երբևէ զգացե՞ լ եք, որ օրվա ժամերը Ձեզ չեն բավականացնում։ Դուք շտապում եք, շտապում, զբաղված եք ողջ օրվա ընթացքում՝ աշխատանք, երեխաներ, ընտանեկան հոսգեր, սպորտսրահ, և այլն և հույս ունեք, որ կհասցնեք ամենը, իսկ օրվա վերջում պարզվում է, որ առօրյա գործերը լիարժեք կատարված չեն։ Երբեք մի ասա, որ բավարար ժամանակ չունես։ Դու …

Կարդալ ավելին »

Լավագույն 7 աշխատանքները, որոնց կարելի է դիմել 2016 թվականին

Clock

2016 թվական. կրկին կարիերայի աճի որոնումնե՞ր, նոր աշխատանքի փնտրտուքնե՞ր կամ պարզապես ցանկանում եք աշխատավայրում դիրքի առաջխաղացո՞ւմ կատարել։ Իսկ ո՞ր մասնագիտություններն են ամենամեծ պահանջարկն ունենալու և որ ուղղությամբ կարելի է շարունակել կարիերան։ Սրանք այն հարցերն են, որ Դուք ինքներդ պետք է Ձեզ հարցնեք, եթե նոր եք ընդունվում համալսարան կամ ցանկանում եք փոխել …

Կարդալ ավելին »

Աշխատակիցներին մոտիվացնելու 5 միջոց

417-3

Երջանիկ աշխատակիցներն ավելի արդյունավետ են աշխատում։ Բայց ինչպես կարելի է մոտիվացնել աշխատակիցներին, որպեսզի նրանք ավելի լավ աշխատեն և օգնեն զարգացնել Ձեր բիզնեսը։ Բարեբախտաբար, աշխատակիցներին մոտիվացնելը շատ ժամանակ և մեծ ռեսուրսներ չի պահանջում․ շատ հաճախ, ընդամենն անհրաժեշտ է լինում ուղղակի մի քանի վայրկյան հատկացնել և ողջունել նրանց։ staff.am-ն առաջարկում է աշխատակիցներին …

Կարդալ ավելին »

10 բան, որ պետք է անել հարցազրույցից առաջ

1

Հարցազրույցին պատրաստվելը և մանավանդ դրան նախորդող 15 րոպեն շատ կարևոր են: Առաջարկում ենք մի քանի խորհուրդ, որոնք կօգնեն առավել արդյունավետ օգտագործել Ձեր ժամանակը և հավուր պատշաճի ներկայանալ այդ կարևոր հանդիպմանը: 1. Ժամանել նշանակված ժամանակից շուտ, բայց ներս չմտնել Ուշանալն ամենամեծ բացթողումն է հարցազրույցի գնալիս։ Բայց պետք է սպասել մեքենայի մեջ …

Կարդալ ավելին »

Թարմացնող ըմպելիք. ինչպես բարձրացնել աշխատանքի արդյունավետությունը

download

Ձեզ անհրաժեշտ է  շատ էներգիա՞ աշխատանքային օրվա ընթացքում։ Իսկ երբևէ փորձե՞լ եք խմել շատ ըմպելիքներ։ Բնավ խոսքը չի վերաբերվում սուրճին։ Իրականում կան ավելի թարմացնող ըմպելիքներ, որոնք կարող են փոխարինել սուրճին։ staff.am Թիմն առաջարկում է հաճելի և թարմացնող ըմպելիք, որը կօգնեն բարձրացնել Ձեր աշխատունակությունը վաղ առավոտից։ Բաղադրատոմս 1 անձի համար․ 1 ճաշի գդալ կոճապղպեղ, նարնջի …

Կարդալ ավելին »