Սկիզբ / staff.am / «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» նախագիծ

«Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» նախագիծ

Ինչպե՞ս բարձրացնել աշխատակիցների արդյունավետությունն ու ներգրավվածությունը

cover_final_staffblogauthor

Ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» մեր նախագծի հաջորդող թողարկումը: Նախագծի նպատակն է քննարկումներ ծավալել HR ոլորտում առկա կարևոր թեմաների շուրջ։ Ինչպե՞ս բարձրացնել աշխատակիցների արդյունավետությունն ու  ներգրավվածությունը Մեր օրերում զուտ գումարով կամ այլ արտաքին միջոցներով դժվար է մոտիվացնել աշխատակիցներին։ Ինչու՞ է այդպես, ինչպե՞ս բարձրացնել աշխատակիցների արդյունավետությունն ու ներգրավվածությունը։ Այս հոդվածում անդրադառնալու ենք …

Կարդալ ավելին »

Ինչո՞ւ է Ձեր CV-ին անտեսվում ՄՌԿ մասնագետի կողմից

coverstaffblogauthor

Ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» մեր նախագծի հաջորդող թողարկումը: Նախագծի նպատակն է քննարկումներ ծավալել HR ոլորտում առկա կարևոր թեմաների շուրջ։ Ինչո՞ւ է Ձեր  CV-ին անտեսվում ՄՌԿ մասնագետի կողմից Ձեզ ծանո՞թ է իրավիճակը, երբ բազմաթիվ CV-ներ եք ուղարկում, բայց պատասխան չեք ստանում։ Ժան Միշել Գաութերը, ով InternsME.com կայքի հիմնադիրն ու գործառնական տնօրենն է, իր Ted …

Կարդալ ավելին »

Ամենակարևոր հարցը, որ պետք է տրվի հարցազրույցի ժամանակ

become-a-staffblog-author

Ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» մեր նախագծի այս տարվա առաջին թողարկումը: Նախագծի նպատակն է քննարկումներ ծավալել HR ոլորտում առկա կարևոր թեմաների շուրջ։ Ամենակարևոր հարցը, որ պետք է տրվի հարցազրույցի ժամանակ Բոլորս էլ բավականին կարևորություն ենք տալիս աշխատանքի ընդունման հարցազրույցներին՝ թե, որպես թեկնածու, թե որպես հարցազրուցավար: Ադլերն ասում է, որ սովորաբար …

Կարդալ ավելին »

Արդյո՞ք թեկնածուն թիմային խաղացող է․ ինչպես գնահատել

staffblogauthor7

Ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» մեր նախագծի նոր թողարկումը: Նախագծի նպատակն է քննարկումներ ծավալել HR ոլորտում առկա կարևոր թեմաների շուրջ։ Արդյո՞ք թեկնածուն թիմային խաղացող է․ ինչպես գնահատել Գաղտնիք չէ, որ ցանկացած ընկերության հաջողության գրավականը լավ թիմն է։ Այդ պատճառով կարևոր է, որ նոր աշխատակիցը ևս լինի թիմային խաղացող՝ ընկերության մշակույթին համապատասխանելու …

Կարդալ ավելին »

Ինչպես կարելի է գտնել աշխատանք, որը կերջանկացնի Ձեզ

blog6

Ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» մեր նախագծի նոր թողարկումը: Նախագծի նպատակն է քննարկումներ ծավալել HR ոլորտում առկա կարևոր թեմաների շուրջ։ Ինչպես կարելի է գտնել աշխատանք, որը կերջանկացնի Ձեզ Լաուրա Բերման Ֆորթգանգը, ով բազմաթիվ մոտիվացիոն գրքերի, ելույթների հեղինակ է, կարողացել է միլիոնավոր մարդկանց օգնել հասկանալ, թե ինչով են նրանք ուզում զբաղվել կյանքում` …

Կարդալ ավելին »

Ինչպես բանակցել աշխատավարձի շուրջ

blog5

Ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» մեր նոր նախագծի հինգերորդ թողարկումը: Նախագծի նպատակն է քննարկումներ ծավալել HR ոլորտում առկա կարևոր թեմաների շուրջ։ Ինչպես բանակցել աշխատավարձի շուրջ Հավաքագրման գործընթացում կա մի պահ, որը կասկած և անհարմարություն է առաջացնում և՛ թեկնածուի, և՛ ռեկրուտերի մոտ. այն աշխատավարձի բանակցային գործընթացն է: Անկախ նրանից, այն քննարկվում …

Կարդալ ավելին »

Մեր երազանքները վախերից մեծ են

blog cover_4th

Ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» մեր նոր նախագծի չորրորդ թողարկումը: Նախագծի նպատակն է քննարկումներ ծավալել HR ոլորտում առկա կարևոր թեմաների շուրջ։ Մեր երազանքները վախերից մեծ են Նոր գործ, նոր բիզնես ու ընդհանրապես քեզ քո կոմֆորտից կտրելն ու նոր բան սկսելը նման է ջրի մեջ ցատկելուն, երբ դեռ այնքան էլ …

Կարդալ ավելին »

Ինչպես կառուցել ընկերության կորպորատիվ մշակույթը

blog cover_3rd_

Ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» մեր նոր նախագծի երրորդ թողարկումը:  Նախագծի նպատակն է քննարկումներ ծավալել HR ոլորտում առկա կարևոր թեմաների շուրջ։ Ինչպես կառուցել ընկերության կորպորատիվ մշակույթը Ընկերության մշակույթը այն հիմնական սյուներից է, որով պայմանավորված է աշխատանքի արդյունավետությունը և բիզնեսի հաջողությունը։  Ցանկացած ընկերության համար անչափ կարևոր է զբաղվել կորպորատիվ մշակույթի ստեղծմամբ ընկերության հիմնադրման առաջին …

Կարդալ ավելին »

Դուք հաջողակ եք

success

Ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» մեր նոր նախագծի երկրորդ թողարկումը:  Նախագծի նպատակն է քննարկումներ ծավալել HR ոլորտում առկա կարևոր թեմաների շուրջ։ Դուք հաջողակ եք Աշխարհահռչակ երաժիշտ Պաբլո Կասալսի աշխատասիրության մասին առասպելներ են շրջում: Ասում են, նա շատ վաղ էր արթնանում և օրվա մեծ մասն անց էր կացնում իր վարպետությունը բարձրացնելու վրա: Երբ նրան հարցնում …

Կարդալ ավելին »

Աշխատանքային առաջին շաբաթ․ Ինչպես լավ տպավորություն թողնել նոր աշխատավայրում

Personalblog

Ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» մեր նոր նախագծի առաջին թողարկումը:  Նախագծի նպատակն է քննարկումներ ծավալել HR ոլորտում առկա կարևոր թեմաների շուրջ։ Դե ինչ, սկսենք․ «Աշխատանքային առաջին շաբաթ․ Ինչպես լավ տպավորություն թողնել նոր աշխատավայրում» Նոր աշխատավայրում ամենադժվար ժամանակահատվածը, իհարկե, աշխատանքային առաջին օրերն են։ Հաճախ, անցնելով նոր աշխատանքի, մեզ մոտ ծագում են բազում հարցեր՝ …

Կարդալ ավելին »