Սկիզբ / staff.am / ՀՀ աշխատաշուկայի վերլուծություն

ՀՀ աշխատաշուկայի վերլուծություն

featured_fields

ՀՀ-ում ֆինանսաբանկային ոլորտի ուսումնասիրություն․ 2018թ․ վիճակագրական վերլուծություն

2018թ․ ապրիլին staff.am կարիերայի հարթակի կողմից իրականացվել է <<ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն>> վերջին 18 ամիսների ընթացքում հավաքագրված վիճակագրական տվյալների հիման վրա: Վերլուծության հիմքում գործատուների կողմից մեր հարթակում հայտարարված թափուր աշխատանքների տվյալներն են, օգտագործվել է 3,000-5,000 տող տվյալ, կախված ուսումնասիրության շրջանակից։ Հաշվի առնելով նախորդ հետազոտության տվյալները, կատարվել է նաև համեմատական վերլուծություն վերջին 6 ամիսների …

Կարդալ ավելին »
blog

Հայաստանում որ ոլորտներում և ինչ աշխատանքային փորձով է հնարավոր վաստակել 300,000 դրամ և ավելի աշխատավարձ

2018թ․ ապրիլին staff.am կարիերայի հարթակի կողմից իրականացվել է <<ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն>> վերջին 18 ամիսների ընթացքում հավաքագրված վիճակագրական տվյալների հիման վրա: Վերլուծության հիմքում գործատուների կողմից մեր հարթակում հայտարարված թափուր աշխատանքների տվյալներն են, օգտագործվել է 3,000-5,000 տող տվյալ, կախված ուսումնասիրության շրջանակից։ Հաշվի առնելով նախորդ հետազոտության տվյալները, կատարվել է նաև համեմատական վերլուծություն վերջին …

Կարդալ ավելին »
featured_fields

ՀՀ-ում մարքեթինգային ոլորտի ուսումնասիրություն․ 2018թ․ վիճակագրական վերլուծություն

2018թ․ ապրիլին staff.am կարիերայի հարթակի կողմից իրականացվել է <<ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն>> վերջին 18 ամիսների ընթացքում հավաքագրված վիճակագրական տվյալների հիման վրա: Վերլուծության հիմքում գործատուների կողմից մեր հարթակում հայտարարված թափուր աշխատանքների տվյալներն են, օգտագործվել է 3,000-5,000 տող տվյալ, կախված ուսումնասիրության շրջանակից։ Հաշվի առնելով նախորդ հետազոտության տվյալները, կատարվել է նաև համեմատական վերլուծություն վերջին …

Կարդալ ավելին »
featured_it

ՀՀ-ում ՏՏ ոլորտի վերլուծություն staff.am կարիերայի հարթակի տվյալների հիման վրա․ 2018թ․ I թողարկում

2018թ․ ապրիլին staff.am կարիերայի հարթակի կողմից իրականացվել է <<ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն>> վերջին 18 ամիսների ընթացքում հավաքագրված վիճակագրական տվյալների հիման վրա: Վերլուծության հիմքում գործատուների կողմից մեր հարթակում հայտարարված թափուր աշխատանքների տվյալներն են, օգտագործվել է 3,000-5,000 տող տվյալ, կախված ուսումնասիրության շրջանակից։ Հաշվի առնելով նախորդ հետազոտության տվյալները, կատարվել է նաև համեմատական վերլուծություն վերջին …

Կարդալ ավելին »
5

Մամուլի անդրադարձը staff.am-ի կողմից իրականացված ՀՀ աշխատաշուկայի վերլուծությանը

Ապրիլի 19-ին Սպուտնիկ Արմենիա մամուլի կենտրոնում լրագրողների հետ հանդիպման ժամանակ ներկայացվեցին staff.am-ի կողմից թվով երկրորդ վիճակագրական վերլուծության արդյունքները <<ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն>> թեմայով։ Հաշվի առնելով նախորդ հետազոտության տվյալները՝ կատարվել էր նաև համեմատական վերլուծություն վերջին 6 ամիսների և նախորդ ժամանակահատվածի արդյունքների միջև։ Իսկ փետրվար ամսին staff.am հարթակի միջոցով աշխատավարձերի վերաբերյալ անանուն հարցում …

Կարդալ ավելին »
blog_featured_blue

Ամփոփվեցին staff.am-ի կողմից իրականացված ՀՀ աշխատաշուկայի և աշխատավարձերի վիճակագրական վերլուծության արդյունքները

Որո՞նք են ամենապահանջված մասնագիտությունները ՀՀ-ում, ո՞ր ոլորտի ընկերություններն են ամենաակտիվը աշխատաշուկայում, ինչպիս՞ի հմտություններ և գիտելիքներ է այսօր պահանջում գործատուն, աշխատավարձի ինչպիսի ակնկալիքներ կան այսօր աշխատանքի տարբեր ոլորտներում– ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն: www.staff.am-ի կողմից իրականացված հետազոտության մասին <<Սա թվով արդեն երկրորդ ծավալուն հետազոտությունն է ՀՀ աշխատաշուկայի վերաբերյալ,– նշեց հարթակի համահիմնադիր Վահե …

Կարդալ ավելին »
part 4

Սոֆթ և մասնագիտական հմտությունների վերլուծություն. ՄԱՍ 4

Այս հետազոտության նպատակն է վերլուծել գործատուների կողմից ամենապահանջված սոֆթ և մասնագիտական հմտությունները: Մասնավորապես. Սոֆթ հմտություն ասելով նկատի ունեն անձնական այն հատկանիշները, որոնք բացի մասնագիտական հմտություններից անհատին անհրաժեշտ են աշխատանքը կատարելու համար: Օրինակ, աշխատասիրությունն ու թիմում աշխատելու ունակությունը դրանք սոֆթ հմտություններ են: Մասնագիտական հմտությունների տեսանկյունից դիտարկել ենք գործատուների կողմից պահանջվող ինչպես …

Կարդալ ավելին »
survey

Թափուր աշխատատեղերի ուսումնասիրություն ըստ մասնագիտացումների և թափուր պաշտոնների․ ՄԱՍ 3

staff.am-ն իրականացրել է ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն՝ վերջին մեկ տարվա ընթացքում հավաքագրված վիճակագրական տվյալների հիման վրա և ներկայացրել արդյունքները: Այս հետազոտության շրջանակներում փորձել ենք պարզել թե թոփ 3 ամենապահանջված աշխատանքների կատեգորիաներում կոնկրետ ինչ մասնագիտացումների կարիք կա, և ինչպիսի թափուր պաշտոններ են հայտարարվել գործատուների կողմից: Մասնավորապես դիտարկվել է՝  ՏՏ ոլորտի 10 ամենապահանջված …

Կարդալ ավելին »
field

Ոլորտային ուսումնասիրություն․ ՄԱՍ 2

staff.am-ն իրականացրել է ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն՝ վերջին մեկ տարվա ընթացքում հավաքագրված վիճակագրական տվյալների հիման վրա և ներկայացրել արդյունքները: Կատարել ենք հետազոտություն թոփ 4 ամենաակտիվ ոլորտների վերաբերյալ, հասկանալու թե ինչ մասնագետների պահանջարկ կա այդ ոլորտում: Մասնավորապես դիտարկել ենք.  Ֆինանսներ, բանկ և ապահովագրություն ոլորտի ընկերությունները,  ՏԵղեկատվական տեխնոլոգիաներ ոլորտի ըներությունները,  Ներկրում, արտահանում և …

Կարդալ ավելին »
fiserv

staff.am կարիերայի հարթակի հիման վրա աշխատաշուկայի վերլուծություն. ՄԱՍ 1

Որո՞նք են ամենապահանջված մասնագիտությունները Հայաստանում, ո՞ր ոլորտի ընկերություններն են ամենաակտիվը աշխատաշուկայում, ինչպիսի՞ հմտություններ և գիտելիքներ է այսօր պահանջում գործատուն: Staff.am-ն իրականացրել է ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն՝ վերջին մեկ տարվա ընթացքում հավաքագրված վիճակագրական տվյալների հիման վրա և ներկայացրել արդյունքները: «Մեր ստարթափի նպատակներից մեկը նաև աշխատաշուկայի զարգացումն է, և մենք տարբեր միջոցառումներ ենք …

Կարդալ ավելին »