StaffBlog Բարի գալուստ StaffBlog

Երկու հազար տասնհինգ թվականի մայիսի տասնութին ընդունվեց «Անձնական տվյալների պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենքը (այսուհետ՝ Օրենք), որի 23-րդ հոդվածով սահմանվեց պահանջ անձնական տվյալները մշակելու վերաբերյալ լիազոր մարմնին ծանուցելու[1] մասին: Մասնավորապես, 23-րդ հոդվածի 3-րդ մասի համաձայն (մեջբերվում է) «Մշակողը մինչև կենսաչափական կամ հատուկ կատեգորիայի անձնական տվյալներ մշակելը պարտավոր է անձնական տվյալների պաշտպանության …

Բոլոր աշխատակիցների կյանքում էլ լինում են շրջադարձային պահեր, երբ պետք է գործատուի հետ խոսել աշխատավարձի բարձրացման մասին: Սակայն, գրեթե բոլորը  դժվարանում են կատարել այդ համարձակ քայլը: Մեզանից յուրաքանչյուրն էլ ցանկանում է ավելի շատ վարձատրվել իր կարատած աշխատանքի համար, բայց դրա մասին խոսելը ոչ միշտ է հեշտ լինում: Ըստ վիճակագրական տվյալների, …

Գուցե և Դուք նոր եք ավարտել և փնտրում եք Ձեր մասնագիտությամբ աշխատանք, կամ արդեն ամիսներ շարունակ Ձեր առաջին աշխատանքի փնտրտուքների մեջ եք և չեք կարողանում գտնել Ձեզ համապատասխանը։ Միգուցե նաև ցանկանում եք փոխել Ձեր աշխատանքի ոլորտը։ Եվ բոլոր դեպքերում բախվում եք մեկ խնդրի․ Դուք չեք կարող գտնել աշխատանք առանց աշխատանքային …

Ինչպես գիտեք staff.am-ի առաքելությունն է մարդկանց երջանիկ տեսնելը, երբ նրանք գտնում են սիրած աշխատանք կամ տաղանդավոր աշխատակից։ Այդ առաքելությամբ և մեծ ոգևորվածությամբ մենք ապրիլի 21-ին այցելեցինք Վանաձորի տեխնոլոգիական կենտրոն հանդիպելու Լոռու մարզի երիտասարդների հետ, ովքեր հետաքրքրված են իրենց կարիերայի զարգացմամբ և փորձում են գտնել իրենց ցանկալի աշխատանքը։ Դեռևս ժամանակ կար …

Ապրիլի 18-ին Բրիտանական խորհուրդը և staff.am-ը կնքեցին համագործակցության հուշագիր՝ նպատակ ունենալով պրոֆեսիոնալ ծառայությունների տրամադրման միջոցով բարելավել մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտը Հայաստանում։ Իրադարձության մասին առավել մանրամասն կարող եք տեղեկանալ ստորև տարբեր լրատվամիջոցների լուսաբանումներում։ ՀՀ ազգային վիճակագրության ծառայության տվյալների համաձայն 2016 թվականին գործազուրկների թիվը Հայաստանում կազմել է 221.500 մարդ: Աշխատուժի պահանջարկն այսօր …

ՀՀ ազգային վիճակագրության ծառայության տվյալների համաձայն 2016 թվականին գործազուրկների թիվը Հայաստանում կազմել է 221.500 մարդ: Աշխատուժի պահանջարկն այսօր անհամեմատ բարձր է ոչ պետական հատվածում՝ կազմելով ողջ պահանջարկի 85 տոկոսը: Այսուհանդերձ, թե աշխատանք փնտրողները, և թե գործատուները ներկայումս բախվում են որակյալ աշխատանք և աշխատակից գտնելու խնդրին: Ապրիլի 18-ին Բրիտանական խորհուրդը և …

Եթե շատերի նման Դուք էլ օրվա մեծ մասն անցկացնում եք աշխատավայրում, ապա շատ կարևոր է գտնվել ճիշտ կազմակերպությունում և, իհարկե, ճիշտ պաշտոնում: StaffBlog-ի մեր հերթական հոդվածում այսօր կքննարկենք այն նախանշանները, որոնց օգնությամբ կարելի է որոշել արդյոք նոր աշխատանք փնտրելու ժամանակն է: Պատճառները միայն ցածր աշխատավարձը կամ վատ պաշտոնը չեն: Ըստ առկա …

Եթե Դուք մտածում եք, որ պետք է շատ սիրեք Ձեր աշխատանքը, որպեսզի երջանիկ լինեք աշխատավայրում, ապա հետևեք այս հոդվածին և կտեսնեք, թե ինչպես են ազդում ամենօրյա սովորույթները և որոշումները աշխատավայրում Ձեզ երջանիկ զգալու վրա։ Աշխատավայրում ուրախ լինելն իսկապես շատերին է անհանգստացնում, որ նույնիսկ ժամանակակից ընկերությունները փորձում են լուծել այդ խնդիրը՝ …

Լավ կառուցված CV ունենալու, ինչպես նաև հարցազրույցների մասին մեր բլոգում խոսել ենք բազմիցս: Անդրադարձել ենք նաև սոցիալական մեդիայում սեփական բրենդը կառուցելու մասին, սակայն նման թեմաները միշտ արդիական են, իսկ դրանցում արծարծված խորհուրդներն ու դիտողությունները՝ օգտակար: Այսօր քննարկելու ենք staff.am հարթակում օնլայն CV կառուցելու մասին, դրա նրբությունների և առավելությունների մասին: Դե սկսեցինք: …

ՏԵԽՆՈ-ՈՒՐԲԱԹ. Ահա այսպես է կոչվում հանդիպումների և սեմինարնեի շարքը, որը տեղի է ունենում յուրաքանչյուր ուրբաթ Գյումրու տեխնոլոգիական կենտրոնում: Միջոցառումների շարքը մեկնարկել է 2016թ-ից: Մոտիվացնող և տեղեկատվական հանդիպումներ՝ ՏՏ ոլորտով հետաքրքվող երիտասարդների, ՏՏ ստարտափների համար: Միջոցառման շրջանակում տեխնոլոգիական մարտահրավերների մասին են խոսում ոլորտի ամենահաջողակները. սխալներ, ձախողումներ ու դրանց արդյունքում ՀՀ և …

staff.am կարիերայի հարթակի ներկայացուցիչներին այս անգամ հյուրընկալեցին LOFT HR ԱԿՈՒՄԲ-ում, որի հերթական հանդիպումը տեղի ունեցավ մարտի 2-ին։ Հանդիպմանը մասնակցում էին ինչպես նորավարտներ, որոնք առաջին քայլերն էին կատարում աշխատաշուկայում, այնպես էլ իրենց կարիերայի առաջխաղացմամբ մոտիվացված երիտասարդներ։ Լոֆթ HR ակումբը ծառայում է երկու նպատակի՝ ամրացնել Հայաստանի ՄՌ կառավարման ոլորտը, և ձևավորել աշխատանքի դիմելու ճիշտ և …

Գործատուները միշտ չէ, որ պահանջում են ուղեկցող նամակ (Cover letter): Սակայն եթե պահանջում են, ուրեմն սրա համար պատճառ ունեն և սպասում են այնտեղ կարդալ ․ Ինչու եք դուք ընտրել այս գործատուին։ Ինչու տվյալ գործատուն պետք է ընտրի ձեզ։ Անձնական ինֆորմացիա Cover Letter-ի այս հատվածում ներառում ենք անուն-ազգանուն, բնակության հասցե, հեռախոսահամար, էլ. …

Սոցմեդիան կարող է կառուցել և քանդել ձեր կարիերան։ Մենք յուրաքանչյուրս լսած կլինենք գոնե մեկ պատմություն, երբ մարդուն աշխատանքից հանել են սոցցանցերում ոչ ճիշտ պահվածքի համար։ Ինձ ծանոթ են նաև հակառակ դեպքերը, երբ ինչ-որ մեկն առավելություն է ստացել աշխատանքի ընդունման ժամանակ, որովհետև օրինակ ՄՌ մասնագետը նրան ճանաչել է որևէ հոդվածի, կամ …