Recent Posts

«Լավ ինթերները միշտ էլ աշխատանքի առաջարկ ստանալու ավելի լավ հնարավորություն ունեն»,- Սուրեն Շահինյան, ՄԱԿ ՄՌԿ Ավագ մասնագետ

featured1

Կարիերայի ինչպիսի՞ հնարավորություններ կան Միավորված ազգերի կազմակերպությունում (ՄԱԿ), ինչպե՞ս մրցունակ աշխատանքի դիմում կազմել, ի՞նչ հիմնական առանձնահատկություններ պետք է ունենա ուղեկցող նամակը, ինչպիսի՞ ծրագրեր են գործում, որոնց շնորհիվ անձնական կարիերա ստեղծելը շատ ավելի իրատեսական կլինի, այս և մի շարք այլ հարցերի մասին իր ելույթի ժամանակ մանրամասն ներկայացրեց պրն Սուրեն Շահինյանը, ով զբաղեցնում է Մարդկային ռեսուրսների …

Կարդալ ավելին »

6 -րդ տարածաշրջանային ՄՌ համաժողով․ Փոփոխությունների կառավարում

mr_conference

Սույն թվականի հոկտեմբերի 13-14-ը Արմենիա Մարիոթ հյուրանոցում կայացավ 6-րդ տարածաշրջանային ՄՌ համաժողովը «Փոփոխությունների կառավարում» խորագրով: Համաժողովն ավանդաբար կազմակերպվում է Cascade People & Business ընկերության և Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի կողմից:  Այս տարվա համաժողովի գործընկերներն էին ԱԿԲԱ ԿՐԵԴԻՏ ԱԳՐԻԿՈԼ ԲԱՆԿԸ, Մայքրոսոֆթ Արէյ «Մայքրոսոֆթ» կորպորացիայի հայաստանյան ներկայացուցչությունը և Բրեվիս ընկերությունը: Թվով արդեն 6-րդ տարածաշրջանային …

Կարդալ ավելին »

Համագործակցություն առաջատար համալսարանների կարիերայի կենտրոնների հետ

universities

staff.am առավելությունների մասին բազմիցս ենք խոսել, բայց այն որ գրանցելով Ձեր ընկերությունը staff.am կարիերայի հարթակում, Դուք ձեռք եք բերում HR ծառայությունների մեկ ամբողջական փաթեթ, այդ թվում նաև համագործակցություն ՀՀ առաջատար համալսարանների կարիերայի կենտրոնների հետ, դեռևս չէինք պատմել։    Ինչպե՞ս։ staff.am-ը համագործակցում է  Հայաստանի ամերիկյան համալսարանի (AUA),  Հայաստանում ֆրանսիական համալսարանի (UFAR),  Հայաստանի …

Կարդալ ավելին »

Սոֆթ և մասնագիտական հմտությունների վերլուծություն. ՄԱՍ 4

part 4

Այս հետազոտության նպատակն է վերլուծել գործատուների կողմից ամենապահանջված սոֆթ և մասնագիտական հմտությունները: Մասնավորապես. Սոֆթ հմտություն ասելով նկատի ունեն անձնական այն հատկանիշները, որոնք բացի մասնագիտական հմտություններից անհատին անհրաժեշտ են աշխատանքը կատարելու համար: Օրինակ, աշխատասիրությունն ու թիմում աշխատելու ունակությունը դրանք սոֆթ հմտություններ են: Մասնագիտական հմտությունների տեսանկյունից դիտարկել ենք գործատուների կողմից պահանջվող ինչպես …

Կարդալ ավելին »

Թափուր աշխատատեղերի ուսումնասիրություն ըստ մասնագիտացումների և թափուր պաշտոնների․ ՄԱՍ 3

survey

staff.am-ն իրականացրել է ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն՝ վերջին մեկ տարվա ընթացքում հավաքագրված վիճակագրական տվյալների հիման վրա և ներկայացրել արդյունքները: Այս հետազոտության շրջանակներում փորձել ենք պարզել թե թոփ 3 ամենապահանջված աշխատանքների կատեգորիաներում կոնկրետ ինչ մասնագիտացումների կարիք կա, և ինչպիսի թափուր պաշտոններ են հայտարարվել գործատուների կողմից: Մասնավորապես դիտարկվել է՝  ՏՏ ոլորտի 10 ամենապահանջված …

Կարդալ ավելին »

Ոլորտային ուսումնասիրություն․ ՄԱՍ 2

field

staff.am-ն իրականացրել է ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն՝ վերջին մեկ տարվա ընթացքում հավաքագրված վիճակագրական տվյալների հիման վրա և ներկայացրել արդյունքները: Կատարել ենք հետազոտություն թոփ 4 ամենաակտիվ ոլորտների վերաբերյալ, հասկանալու թե ինչ մասնագետների պահանջարկ կա այդ ոլորտում: Մասնավորապես դիտարկել ենք.  Ֆինանսներ, բանկ և ապահովագրություն ոլորտի ընկերությունները,  ՏԵղեկատվական տեխնոլոգիաներ ոլորտի ըներությունները,  Ներկրում, արտահանում և …

Կարդալ ավելին »

staff.am կարիերայի հարթակի հիման վրա աշխատաշուկայի վերլուծություն. ՄԱՍ 1

fiserv

Որո՞նք են ամենապահանջված մասնագիտությունները Հայաստանում, ո՞ր ոլորտի ընկերություններն են ամենաակտիվը աշխատաշուկայում, ինչպիսի՞ հմտություններ և գիտելիքներ է այսօր պահանջում գործատուն: Staff.am-ն իրականացրել է ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն՝ վերջին մեկ տարվա ընթացքում հավաքագրված վիճակագրական տվյալների հիման վրա և ներկայացրել արդյունքները: «Մեր ստարթափի նպատակներից մեկը նաև աշխատաշուկայի զարգացումն է, և մենք տարբեր միջոցառումներ ենք …

Կարդալ ավելին »

staff.am թիմն իր հաճելի անակնկալներով

21930870_10213482611320360_1649945874_o

Staff.am թիմը շարունակում է իր այցելություններն այն ընկերություններ, որոնք համալրում են իրենց թիմը՝ օգտվելով staff.am հարթակից: Ստորև կներկայացնենք այն 4 ընկերությունները, որտեղ վերջերս այցելել էինք թիմերի հետ ծանոթանալու և նվերներ հանձնելու աշխատանքի անցած նոր աշխատակիցներին: DataOwl Տարոն, JavaScript ծրագրավորող DataOwl start up ընկերությունը, որը ներկայացնում է  CRM համակարգի նոր սերնդի …

Կարդալ ավելին »

Վիճակագրական հետազոտություն գործատու ընկերությունների ընտրության հարցում թեկնածուների կողմից կարևորվող չափանիշների վերաբերյալ

stats

staff.am-ի մեր թիմն այս անգամ հետաքրքիր ուսումնասիրություն է անցկացրել պարզելու առաջադրված 5 գործոնների կարևորությունը գործատուների ընտրության հարցում: Մասնակիցներին առաջարկվել է 1-5 սանդղակով գնահատել հետևյալ չափանիշների կարևորությունը՝ Աշխատավարձ, Աշխատանքային ժամեր, Թիմի/Ընկերության պրոֆեսիոնալիզմ, Արտոնությունների (բենեֆիթների) փաթեթ և Ընկերության վարկանիշ: Վիճակագրական հետազոտության արդյունքները հիմնված են 1000 հոգանոց ընտրանքով անցկացված հարցման մասնակիցների կարծիքի վրա։ Հարցումն անց …

Կարդալ ավելին »

ԱՆՀԱՏԱԿԱՆ ԲՐԵՆԴԱՎՈՐՈՒՄ․ Ինչ է անհատական բրենդը և ինչպես այն կառուցել

flamingo

Անհատական բրենդ հասկացությունն այսօր ավելի հաճախ են օգտագործում, և հավատացած եմ, որ լսել կամ կարդացել եք դրա մասին օրինակ վերջին 6 ամիսների ընթացքում, եթե ակտիվորեն հետևում եք աշխարհում տեղի ունեցող փոփոխություններին կարիերային և բիզնեսի կոնտեքստում: Իհարկե այդ թեման ավելի շատ արևմտյան աղբյուրներում է արծարծվում, սակայն հավատացեք, որ անկախ բնակության վայրից, երկի առանձնահատկություններից և զբաղեցրած …

Կարդալ ավելին »

Գործատուներ, խնայեք Ձեր ժամանակը StaffSearch Engine թեկնածուների որոնման համակարգի միջոցով

StaffSearch-Engine_blog

staff.am կարիերայի առաջատար հարթակի կողմից ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել ևս մեկ գործիք, որի նպատակն է առավել արդյունավետ դարձնել աշխատակիցների փնտրման գործառույթը գործատուների համար: Ձեզ ենք ներկայացնում StaffSearch Engine թեկնածուների որոնման համակարգը, որը տրամադրվում է staff.am «Ընդլայնված» և «Անսահմանափակ» փաթեթների հետ: Ստորև ամփոփել ենք StaffSearch Engine համակարգի աշխատանքի տրամաբանությունն ու առավելությունները: ԻՆՉՊԵ՞Ս Է ԱՇԽԱՏՈՒՄ ՀԱՄԱԿԱՐԳԸ Օգտագործելով …

Կարդալ ավելին »

Ինչպես ստանալ աշխատանքի առաջարկ StaffSearch համակարգի միջոցով

HB demo - Copy - Copy

Staff.am-ում օնլայն CV ստեղծելու առավելություններից է աշխատանքի առաջարկ ստանալը StaffSearch որոնողական համակարգի միջոցով։ Գործատուն կարող է նկատել Ձեր CV-ին և եթե Ձեր հմտությունները համապատասխանեն առկա աշխատանքներից որևիցե մեկին, հրավիրել դիմելու թափուր աշխատատեղի  համար։ Հավանաբար հաճախ եք ստանում այսպիսի նամակ՝ «Աշխատանքի դիմելու հրավեր․ Հարգելի օգտատեր, ․․․․․․ ընկերությունը դիտարկել է Ձեր CV-ն staff.am-ում և …

Կարդալ ավելին »

ՆՈՐ ՆԱԽԱԳԻԾ. Հայաստանյան գործատուների կողմից տրամադրվող բենեֆիթների փաթեթները: Մաս 1

benefit_blog_1_new

Վճարովի արձակուրդ ցանկացած ժամանա՞կ, կազմակերպության բաժնետոմսերի տրամադրում աշխատակիցների՞ն, մերսում աշխատանքային ժամին հանգստանալու և ուժերը վերականգնելու համա՞ր։ Այո՛, տարիներ առաջ այս առավելությունները կհնչեին որպես wow երազանք, բայց այսօր արդեն իրականություն է։ Եվ ակնհայտ է, որ գործատու ընկերությունները, որոնք առաջարկում են հատուկ առավելություններ և փաթեթներ, ավելի հաջողակ են լավագույն մասնագետների ներգրավման և պահպանման …

Կարդալ ավելին »

staff.am թիմն այս անգամ BetConstruct-ում

BetCo

Այս անգամ մեծ ուրախությամբ այցելեցինք staff.am-ին ամենաառաջինը միացած ընկերություններից մեկին՝ BetConstruct-ին, հանդիպելու staff.am-ի միջոցով  ընկերության թիմը համալրած  նոր աշխատակիցներից մեկին անձամբ շնորհավորելու նոր աշխատանքի կապակցությամբ: Արամը վերջերս կապ էր հաստատել staff.am-ի հետ և տեղեկացրել աշխատանքի ընդունվելու մասին: Նա զբաղեցնում է Content Creation Operator-ի պաշտոնը։ Դե իսկ մեզ էլ մնում էր …

Կարդալ ավելին »

Հանդիպում-զրույց Ginosi Apartels & Hotels ընկերության աշխատակիցների հետ

feature_2

staff.am–ի մեր թիմը մեծ ուրախությամբ այս անգամ հյուրընկալվել էր Ginosi Apartels & Hotels ընկերությունում ՝ աշխատակիցների հետ հանդիպելու և զրուցելու աշխատանքային միջավայրի, թիմային միջոցառումների, և առհասարակ Գինոսիում աշխատելու մասին: Ginosi Apartels & Hotels-ը հայկական հաջողված startup է, որի գլխամասային գրասենյակը գտնվում է Երևանում, ընկերությունը գրասենյակներ ունի նաև ԱՄՆ-ում և Իսպանիայում: Գինոսի …

Կարդալ ավելին »