CodeSignal

Signalites are the incredible people who make up CodeSignal’s global team. We believe every Signalite should be given the context to understand decisions, the freedom to act independently, and the responsibility to do what’s right. These principles build upon each other to drive motivation, speed, innovation, and a results-oriented, high-performing culture.

•  Competitive salaries based on local market
•  Health insurance (with 100% dependents coverage)
• Team activities and get-togethers to connect with your fellow Signalites
• Continuous learning with educational reimbursements provided
• Equipment provision
• Flexible work-from-home policy with generous home office setup stipend
• Physical and mental wellness benefits

We know that great work comes from great and inclusive teams. At CodeSignal, we specifically look for individuals of varying strengths, skills, backgrounds, and ideas. We believe this gives us a competitive advantage to better serve our customers and helps us all grow as Signalites and individuals. We hire candidates of any race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, age, marital or family status, disability, Veteran status, and any other status. CodeSignal is proud to be an Equal Opportunity Employer.

2015 թվականին հայ հիմնադիրների կողմից ստեղծված CodeSignal ստարթափն ընդամենը մի քանի օր առաջ հայտարարեց Series C՝ 50մլն. դոլլար ներդրման մասին՝ ավելի ու ավելի մոտենալով հայկական հաջորդ յունիքորնի տիտղոսին։ Այս նոր ներդրման շնորհիվ CodeSignal-ը գնահատվում է 500 մլն. դոլլար։ 

CodeSignal-ն աշխարհահռչակ մեծ ընկերությունների տրամադրում է տարբեր գործիքներ, որոնք օգնում են գնահատել աշխատանքի թեկնածուների գիտելիքներն ավտոմատ կերպով։