staff.am

«Այսօրվա գլոբալ աշխարհում ձեռներեցներն ու աշխատանք փնտրողները պետք է ճկուն լինեն»,- ՀՀ-ում ԱՄՆ դեսպան Ռիչարդ Միլս

ՀՀ-ում ԱՄՆ դեսպանության աջակցությամբ կազմակերպված Ձեռներեցության համաշխարհային շաբաթվա ամփոփիչ միջոցառումը՝ Կարիերայի և ձեռնարկատիրության տոնավաճառը, որտեղ ներկայացված էին բիզնես, կրթական կազմակերպություններ՝ իրենց թափուր աշխատատեղերի առաջարկներով

Հերթական նվերները staff.am-ից

Staff.am թիմը չի դադարում անակնկալներ մատուցել իր հավատարիմ օգտատերերին։ Դեռ հունիս ամսին սկսած մեր նախաձեռնությունը դարձել է ավանդույթ։

Business Networking. օգտակար կոնտակտներ՝ ցանկացած միջոցառումից

Երեկ նոյեմբերի 14-ին տեղի ունեցավ #LOFT-ի և BSC Business Support Center-ի համատեղ #ԲիզնեսԱկումբ-ի շրջանակում՝ «Business Networking. Ինչպե՞ս ձեռք բերել օգտակար կոնտակտներ ցանկացած բիզնես միջոցառմանը» հետաքրքիր հանդիպումը: Հանդիպման...

#ԳործԿա՞, թե` չկա, այս է խնդիրը

Մասնագետները՝ ՀՀ աշխատաշուկայի իրական պատկերի մասին......

staff.am-ը՝ «Մարզերի Հզորացումը Բարձր Տեխնոլոգիաների Խթանմամբ» համաժողովի աջակից

Այս նոյեմբերը խոստանում է շատ ակտիվ լինել, իսկ staff.am-ում ոգևորվածությունը կրկնակի է, քանի որ այս ամիս մենք նշում ենք մեր հարթակի առաջին տարեդարձը։ Բայց այս անդրադարձն ամենևին էլ մեր ծննդյան մասին չէ։

Դարձեք staff.am-ի Brand Advocate․ Մասնակցեք մեր նոր ծրագրին

Մեծ սիրով ներկայացնում ենք մեր նոր նախագիծը, որը կարծես նորույթ է նաև Հայաստանում։ “Brand Advocate” կամ <> ծրագրի նպատակը մեկն է՝ դարձնել staff.am հարթակն էլ ավելի հասանելի, օգտակար և հետաքրքիր։

staff.am-ի հերթական ուսումնասիրությունն, այս անգամ մասնագիտական թրեյնինգների վերաբերյալ։

Ինչպիսի՞ թրեյնինգներ են այսօր ավելի նախընտրելի հայկական շուկայում, ի՞նչ նպատակով են անհատները մասնակցում թրեյնինգների, որո՞նք են ամենապահանջված մասնագիտական թրեյնինգներն ու նախընտրելի ձևաչափերը։ Կարդացեք մեր հերթական հետաքրքիր անդրադարձը և անցկացված հարցումների արդյունքները։

Համագործակցություն առաջատար համալսարանների կարիերայի կենտրոնների հետ

staff.am առավելությունների մասին բազմիցս ենք խոսել, բայց այն որ գրանցելով Ձեր ընկերությունը staff.am կարիերայի հարթակում, Դուք ձեռք եք բերում HR ծառայությունների մեկ ամբողջական փաթեթ, այդ թվում նաև համագործակցություն ՀՀ առաջատար համալսարանների կարիերայի կենտրոնների հետ, դեռևս չէինք պատմել։  

Սոֆթ և մասնագիտական հմտությունների վերլուծություն. ՄԱՍ 4

Այս հետազոտության նպատակն է վերլուծել գործատուների կողմից ամենապահանջված սոֆթ և մասնագիտական հմտությունները:

Թափուր աշխատատեղերի ուսումնասիրություն ըստ մասնագիտացումների և թափուր պաշտոնների․ ՄԱՍ 3

staff.am-ն իրականացրել է ՀՀ աշխատաշուկայի վիճակագրական վերլուծություն՝ վերջին մեկ տարվա ընթացքում հավաքագրված վիճակագրական տվյալների հիման վրա և ներկայացրել արդյունքները: