HireBee ATS - Հավաքագրման ամբողջական ավտոմատացում

ԿԱՐԳԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ

ՍՈՐՍԻՆԳ

ԱՎՏՈՄԱՏԱՑՈՒՄ

ՎԻՃԱԿԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

Ի՞ՆՉ Է HireBee.ai-ը

  • HireBee-ն ամբողջական էկոհամակարգ է, որն աշխատում է արհեստական բանականության ալգորիթմներով և ապահովում հավաքագրման ողջ գործընթացը՝ սկսած հայտարարության տեղադրումից մինչև աշխատանքի առաջարկ թեկնածուին։
  • Այն ամպային լուծում է, որը թույլ է տալիս HR թիմերին խնայել հավաքագրման ժամանակի մինչև 40%-ը։
  • HireBee.ai –ը ռեքրութմենթի կառավարման առաջին հայկական հարթակն է, որից այս պահին օգտվում են աշխարհի 10+ երկրներից։
  • Ստեղծել HR օգտատերերի հիերարխիա տարբեր մակարդակներով և ֆունկցիոնալությամբ (Ադմինիստրատոր, ռեքրութեր, HR, օգնական, hiring manager):
  • Տրամադրել համապատասխան հնարավորություններ յուրաքանչյուր օգտատիրոջ։
  • Ամբողջությամբ անհատականացնել օգտատերերի հիերարխիան՝ հարմարեցնելով այն ընկերության ներքին գործընթացներին։
  • Համակարգում եղած կարգավիճակներից զատ, ստեղծել հավաքագրման այնպիսի փուլեր, ինչպիսինն է թեստավորումը, հեռախոսային հարցազրույցը։
  • Փոփոխել մեկ և ավելի թեկնածուների կարգավիճակները միաժամանակ։ Տեղեկացնել թեկնածուներին Ձեր որոշման մասին կամ անջատել ծանուցումները կարգավորոմներից։
  • Ստեղծել եռալեզու ավտոմատացված նամակներ յուրաքանչյուր կարգավիճակի համար, տեղեկացնել դիմորդներին կարգավիճակի փոփոխության մասին։

ԳՈՐԾԱՏՈՒԻ ԲՐԵՆԴԱՎՈՐՄԱՆ ԿԱՐԵՒՈՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ՀԱՇՎԻ ԱՌՆԵԼՈՎ՝ ՄԵՆՔ ՍՏԵՂԾԵԼ ԵՆՔ ԳՈՐԾԻՔՆԵՐ, ՈՐՈՆՑ ՇՆՈՐՀԻՎ ԿԱՐՈՂ ԵՔ ԼԱՎԱԳՈՒՅՆՍ ՆԵՐԱԿԱՅԱՆԱԼ ՊՈՏԵՆՑԻԱԼ ԹԵԿՆԱԾՈՒՆԵՐԻՆ։

  • Ստեղծել բրենդավորված կարիերայի էջ։
  • Կիսվել այդ էջով Ձեր թիրախային լսարանի հետ։
  • Տրամադրել պոտենցիալ աշխատանք փնտրողներին բաժանորդագրվելու և Ձեր ընկերությունում առկա թափուր աշխատատատեղերին հետևելու հնարավորություն։
  • Հրապարակել հայտարարություններ HireBee-ից staff.am-ում
  • Խմբագրել, ակտիվացնել և ապաակտիվացնել հայտարարությունները HireBee-ից
  • Ստանալ staff.am-ից դիմումները HireBee-ում ավտոմատ կերպով։
  • Մեկ քլիքով տեղափոխել թեկնածուի մասին տեղեկատվությունը՝ խնայելով բավականին շատ ժամանակ։
  • Ավելացնել թեկնածուների CV-ներ HireBee-ում այլ ռեսուրսներից։ Այս պահին հասանելի պլատֆորմներն են՝ – Linkedin, GitHub, Gmail, Mail.ru. HeadHunter։
  • Կցել թեկնածուների CV-ին որևէ աշխատանքի, կամ պարզապես պահպանել թեկանծուների բազայում հետագայում դիտարկելու նպատակով։
  • Ամբողջական դեշբորդը հնարավորություն է տալիս հավաքագրման մասնագետին ֆիլտրել թեկնածուներին ըստ կարգավիճակների և այլ չափանիշների։
  • Թեկանծուների դեշբորդի միջոցով դուք կարող եք փոխել դիմորդների կարգավիճակները և ուղարկել ավտոմատացված նամակներ։
  • Տեսնել դիմորդի օնլայն CV-ին, որը ստեղծվել է մեր համակարգում կամ ուղղակի այլ ֆորմատով (PDF, doc և այլն)։
  • Տեսնել դիմորդի վերաբերյալ գնահատական և կարծիք։
  • Տեսնել դիմորդի հետ անմիջական նամակագրությունը։
  • Կցել դիմորդին վերաբերող ֆայլեր։
  • Ստանալ տեղեկատվություն թեկնածուի նախորդ և ընթացիկ դիմումների փուլերի մասին։
  • Թողնել 1-ից ավելի կարծիքներ թեկնածուի մասին ըստ ռեքրութմենթի փուլերի։
  • Հարմարեցնել գնահատման թերթիկը ըստ թափուր աշխատատեղի։
  • Գնահատման մասին տեղեկատվությունը պահպանվում է համակարգում և հասանելի է ինչպես տվյալ պաշտոնի համար թեկնածուին դիտարկելիս, այնպես էլ որպես արխիվային տվյալ հետագա դիտարկման համար։
  • Ստեղծել նամակագրություն դիմորդի հետ անմիջապես համակարգի միջոցով, որտեղ կարտացոլվեն բոլոր նամակները, այդ թվում դիմումի կարգավիճակի փոփոխության մասին մանրամասները։
  • Ստեղծել դիմորդի հետ հաղորդակցություն 1-ից ավել լեզուներով (եռալեզու)։
  • Տեսնել բոլոր դիմորդների հետ նամակագրությունը մեկ մեյլբոքսի միջոցով, ինչպես նաև անհատական մեյլբոքսներով՝ յուրաքանչյուր դիմորդի համար։
  • Ստանալ դիմորդի կողմից նամակին ուղղված պատասխանն ակնթարթորեն։
  • Ինտեգրել ընկերության մեյլբոքսը և ստանալ/ուղարկել նամակներ ընկերության անունից։

  • HireBee օրացույցը ինտեգրված է Google և Outlook օրացույցների հետ, ինչը թույլ է տալիս խնայել ժամանակ իրադարձությունների սինխրոնացման շնորհիվ։
  • Ավելացնել իրադարձությունները օրացույցում ՝ նշելով ամսաթիվը, ժամը և տևողությունը։ Անհրաժեշտության դեպքում տեղեկացնել դիմորդին՝ ուղարկելով ավտոմատացված նամակներ։
  • Ստանալ ծանուցումներ առաջիկա իրադարձությունների վերաբերյալ:
  • Տեսնել վիճակագրություն ընկերության դիտումների, հետևորդների վերաբերյալ ըստ քանակի և աղբյուրների։
  • Տեսնել համեմատական վերլուծություն նույն ոլորտում գործունեություն ծավալող ընկերությունների հետ։
  • Տեսնել աշխատանքի դիտումների և դիմումների համեմատական վերլուծությունն ըստ քանակի։
  • Տեսնել աշխատանքի դիտումների և դիմումների համեմատական վերլուծությունն ըստ աղբյուրների։
  • Տեսնել ընկերության հետևորդներին դիմորդների ցանկից։
  • Տեսնել դիմորդի թոփ հմտությունները, տարիքը, սեռը, աշխատավարձերը
  • Տեսնել վերլուծություն ըստ դիմորդների կարգավիճակի։

ԽՆԱՅՎԱԾ ԺԱՄԱՆԱԿԻ ՓԱՍՏԱՑԻ ՀԱՇՎԱՐԿՆԵՐԸ` ԸՍՏ ՄԵԿ ՌԵՔՐՈՒԹՐԻ ԿԱՏԱՐԱԾ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ

  • Ամփոփելով վիճակագրական տվյալների արդյունքները՝ ակնհայտ է դառնում, որ անձնակազմի հավաքագրման գործընթացում դիմումների կառավարման համակարգի օրգագործումը փոքր և միջին բիզնես ունեցող ընկերություններին թույլ է տալիս միջին հաշվով խնայել ժամանակի մինչև 20%-ը, ինչը տարեկան կազմում է 2,4 ամիս յուրաքանչյուր հավաքագրողի դեպքում:
ԴԵՄՈ

ԴԵՄՈ

Հավաստիացեք համակարգի արդյունավետության մեջ ինքներդ։ Մենք տրամադրում ենք դեմո հասանելիություն 14 օրով։ Եթե դեռ չեք գրանցվել դեմո-ին և ունեք հարցեր, կապ հաստատեք մեզ հետ և մենք կկազմակերպենք անհատական դեմո ներկայացում Ձեզ համար։