Ինչպիսի՞ թրեյնինգներ են այսօր ավելի նախընտրելի հայկական շուկայում, ի՞նչ նպատակով են անհատները մասնակցում թրեյնինգների, որո՞նք են ամենապահանջված մասնագիտական թրեյնինգներն ու նախընտրելի ձևաչափերը։ Կարդացեք մեր հերթական հետաքրքիր անդրադարձը և անցկացված հարցումների արդյունքները։

Շարունակական կրթության թեման այսօր շատ արդի է։ Մի կողմից ավելանում է այն մասնագիտությունների թիվը, որոնք հնարավոր չէ ձեռք բերել համալասարաններում, մյուս կողմից առկա մասնագիտության մեջ առավել հմտանալու համար պետք են թրեյնինգներ և պրակտիկ վերապատրաստումներ։ Վերսկսել երկարատև կրթական ծրագիր` վերապատրաստման նպատակով, այնքան էլ արդյունավետ չէ այսօր: Տվյալ տարբերակում ավելի գործածական են թրեյնինգները, որպես արագ նեղ ուղղվածությամբ իմացություն ձեռք բերելու ռեսուրս:
Շարունակական կրթությանը և ինքնազարգացմանը շատ մեծ նշանակություն են տալիս  staff.am-ում։ Շատերդ արդեն տեղյակ, եք որ վերջերս գործարկել ենք մասնագիտական թրեյնինգների մեր նոր հարթակը՝ staff.am Trainings-ը։ Հարթակի նպատակն է, մեկ հարկի տակ հավաքել լավագույն մասնագիտական թրեյնինգները, որոնք կհամատապասխանեն ՀՀ աշխատաշուկայում առկա աշխատանքներին։ Այս կոնտեքստում, սեպտեմբերին հարցում էինք անկացրել հասկանալու թրեյնինգի ինչ կարիքներ կան ՀՀ-ում, ինչ ոլորտներում կա պահանջարկ, և ինչպիսի ձևաչափով թրեյնինգներ են նախընտրում մեր օգտատերերը։

Ձեզ ենք ներկայացնում հարցման արդյունքները։  

2017-ին staff.am–ի կողմից տվյալ թեմայով կատարվել է հետազոտություն, որին մասնակցել են 18-ից 44 տարեկան անձինք, հետևյալ տոկոսային բաշխվածությամբ:

diagram age 2

Ընդ որում, արդյունքում հայտնի է դարձել, որ հարցվածների գերակշիռ մասը (90%) կարևորում է թրեյնինգների անհրաժեշտությունը, որից 52 %–ը նախընտրում է թրեյնինգներ աշխատանքային ոլորտում, իսկ 38 %–ը ոչ մասնագիտական, ընդհանուր զարգացման նպատակով:

diagram usage 2

Ի լրումն վերը նշվածի, մեծամասնությունը (67%) գերադասում է ոչ առցանց ուսուցման ձևաչափը: Այսինքն դասասենյակային ֆորմատով թրեյնինգները։ Նշենք, որ staff.am-ում առկա են ինչպես օնլյան (առցանց) այնպես էլ ոչ-առցանց։

diagram online or offline 2

Իսկ նախընտրելի մասնագիտացումներն են Ծրագրավորումից մինչև Data science:

Рисунок 3 նն

Թրեյնինգների հանդեպ հետաքրքրության աճը կարելի է բացատրել առաջարկվող մի շարք առավելություններով, որոնցից են՝

1.Թրեյնինգների և դասընթացների ընտրությունը շատ ավելի մեծ է այսօր, հասանելիությունն էլ ապահովում է մասնակցության առավել լայն հնարավորություններ:

2.Օնլայն հարթակների միջոցով տրամադրվող թրեյնինգների մեծամասնությունն անվճար է կամ բավականին մատչելի, իսկ որակը՝ բավականին բարձր:

3.Շարունակական թրեյնինգները և կրթությունն ակտուալ է նաև գործատուի համար, այդ իսկ պատճառով շատ ընկերություններ ՀՀ-ում ապահովում են աշխատակազմի շարունակական կրթությունը և տրամադրում վերապատրաստման հնարավորություններ:

4.Շարունակական կրթության միջոցով անհատն առավել վստահ է իր ուժերին՝ ինչպես նոր աշխատանք գտնելու, այնպես էլ իր ներկա աշխատանքն առավել լավ կատարելու:

Untitled-1

Իր հերթին, staff.am-ի մասնագիտական թրեյնինգների նպատակն է՝ իրենց հմտություններն ու գիտելիքները զարգացնել ցանկացողներին տրամադրել տեղական շուկայում առկա մասնագիտական բոլոր թրեյնինգները մեկ վայրում: Մեզ հետ համագործակցող թրեյնինգներ տրամադրող ընկերությունների շարքին են պատկանում՝ Հայաստանում ամերիկյան համալսարանի Extension Program-ը, Հայ-հնդկական ՏՀՏ գերազանցության կենտրոնը, Մայքրոսոֆթ ինովացիոն կենտրոնը, QuickStart ծրագիրը և այլն, ինչպես նաև միջազգային առցանց հարթակներ, ինչպիսիք են ՝ Coursera, Udemy, EdX:

Թրեյնինգներ բաժնի նպատակն է օգնել աշխատանք փնտրողներին և առհասարակ անհատներին տեղեկանալ առկա հնարավորությունների մասին, և տեսնել այդ թրեյնինգում մասնակցության անմիջական կապն իրենց մասնագիտական աճի հետ:

staff.am-ը որպես թրեյնինգների հարթակ ուղղված է բավարարելու մի շարք կարիքներ որոնք են՝

   ԱՇԽԱՏԱՇՈՒԿԱՅԻՆ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԹՐԵՅՆԻՆԳՆԵՐ

Բոլոր թրեյնինգները մասնագիտական բնույթի են և ուղղված են անհատի հմտությունների զարգացմանը՝ առկա աշխատանքում առավել հմտանալու կամ նոր աշխատանք գտնելու համար:

     ԹԻՐԱԽԱՎՈՐՎԱԾ ՕՆԼԱՅՆ ԹՐԵՅՆԻՆԳՆԵՐ

Մեր մասնագետներն ընտրում են միջազգային հարթակներում բարձր վարկանիշ ունեցող թրեյնինգներ, որոնք թիրախավորված են ՀՀ աշխատաշուկայի կարիքների բավարարմանը:

  ՁԵՌՔ ԲԵՐՎԱԾ ՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՎԵՐԻՖԻԿԱՑԻԱ

Անհատները, ովքեր staff.am-ի միջոցով մասնակցել են թրեյնինգների, կարող են թրեյնինգի արդյունքում ձեռք բերված հմտությունները վերիֆիկացնել staff.am-ի իրենց օնլայն CV-ում:

 ՍՈՑ ՄԵԴԻԱ ԻՆՏԵԳՐԱՑԻԱ

staff.am թրեյնինգներին կարող եք հետևել ինչպես staff.am-ի հիմնական ֆեյսբուքյան էջում, այնպես էլ ֆեյսբուքի մեր նոր՝ staff.am Trainings  էջում:

Ինչպես նաև համապատասխանող թրեյնինգներն ու աշխատանքի հայտարարությունները խաչաձև ցուցադրվում են մեր հարթակի համապատասխան բաժիններում՝ այդպիսով ապահովելով թրեյնինգների առավել դիտելություն:

 ԱՇԽԱՏԱՆՔ – ԹՐԵՅՆԻՆԳ ՈՐՈՆՄԱՆ ԿԱՊ

Աշխատանքները, որոնք համապատասխանում են թրեյնինգին, ըստ կատեգորիայի և պահանջվող հմտությունների երևում են թրեյնինգի էջում:

Եվ ճիշտ ընդհակառակը, թրեյնինգները, որոնք համապատասխանում են աշխատանքին, ըստ կատեգորիայի և տրամադրվող գիտելիքների, երևում են աշխատանքի առաջարկի էջում:

Рисунок1nn c
Рисунок2 copy

Հուսով ենք տրամադրված տեղեկատվությունը օգտակար էր թրեյնինգներին ծանոթանալու հարցում, իսկ ավելի մանրամասն staff.am թրեյնինգներ բաժնի մասին կարող եք տեղեկանալ՝ հետևելով այս հղմանը: