SMM -Manager
Deadline: 20 June 2024
Employment term: Permanent
Category: Marketing/Advertising
Job type: Part time
Location: Yerevan
Job description:
Сеть отелей Stellar Hotels - это семья качественных отелей, расположенных в центрах городов и курортов Краснодарского Края и в странах СНГ.
Stellar Hotels включает в себя бренды Stellar Collection, Sphera и Solar. В каждом из наших отелей гости смогут оценить высокий уровень сервиса, гибкую ценовую политику и качество. Широкая география отелей, удобное расположение и разнообразие концепций отелей являются залогом того, что любой гость сможет найти проживание, предвосхищающее ожидания.
/en/smm-manager-101
Job responsibilities
Требуется SMM-менеджер с местонахождением в городе Ереван. Свободный график, частичная занятость.
В ваши обязанности будет входить:
✔️создание контента для отелей и ресторана по заданному референсу
✔️публикация отобранного и обработанного контента в ленте, stories
✔️работа с обратной связью
Required qualifications
Требования:
✔️Наличие хорошей камеры для съемки (в приоритете последние модели iPhone)
✔️Владение навыками работы в мобильных программах для обработки (Базарт, CapCut, Snapseed или подобные)
✔️Грамотная речь, набор текста без ошибок
✔️Наличие кейсов, связанных с ресторанным и гостиничным бизнесом, будет преимуществом
Required candidate level: Mid level
Additional information
Будем рады видеть ответственного и креативного специалиста в нашей команде. Все условия работы обсудим на собеседовании.
Professional skills
SMM
Content writing
Soft skills
Written communication skills
Creative thinking
Special tag
Bachelor's degree
Share this job via your favorite social media channel.
About Company
We are an international hospitality management company governing wide variety of upscale and upper-upscale properties in Russia and CIS with diverse concepts and clientele.
- Our hotels & restaurants have various concepts and a multi-profile target audience
- We aim to provide quality anticipatory service for our guests that exceeds their expectations that results in loyalty and maximizing the revenue for our owners
- We emphasize the contribution of our team in the company success and reward our associates with development and growth