Accounting and Control Senior Manager
Վերջնաժամկետ՝ 16 Հուլիս 2024
Աշխատանքի պայմաններ՝ Մշտական
Կատեգորիա՝ Ֆինանսների կառավարում
Աշխատանքի տեսակը՝ Ամբողջ դրույք
Գտնվելու վայրը՝ Երևան
Աշխատանքի նկարագրություն՝
At HSBC, we’re a trusted international organisation with a global customer base of around 39 million customers worldwide through a network that covers 62 countries and territories. In Europe, our ambition is to become the leading international wholesale bank and we need talent like you to help us meet our ambition. Whether you want a career that could take you to the top or in an exciting new direction—we offer opportunities, support and rewards that will take you further.
/am/accounting-and-control-senior-manager-2
Աշխատանքային պարտականություններ
What you will do:
The jobholder will act in the capacity Accounting and Control Senior Manager in Finance Department.
The roleholder is responsible for supervision of HBAM Accounting and Control function, provision of accounting and tax oversight and consulting, coordination of monthly reconciliation and substantiation processes for General Ledger accounts and conduction of Quality Assurance Tests, budget monitoring and cost control, tax reporting including Tax transfer pricing reporting. The roleholder provides cover to the Head of Financial Control by temporary taking over relevant responsibilities, acts as a second line of defence for payments processed by AP function.
In this role you will be responsible for:
- Responsible for checking of accounting and tax treatment of third party payments and other accounting entries done by Accounts Payable team to ensure the transactions are completely and accurately recorded in Bank’s books in compliance with Group and Local (including Tax) regulation requirements, internal procedures and policies
- Responsible for accurate financial and tax accounting in compliance with Group, Central Bank and Local (including Tax) regulation requirements
- Responsible for process review and improvement through initiation of new accounting control tools aiming to reinforce the checking process of various accounting entries processed by Accounts Payable team
- Responsible for smooth management of Bank’s loans provisioning process as per CBA requirements to ensure accurate and errorless reflection of provisioning entries
- Responsible for smooth maintenance of discount unwind entries per IFRS requirements
- Responsible for Fixed Assets depreciation check and reconciliation of related GL and P&L accounts between HUB and Armsoft.
- Responsible for liaison with Foreign Counterparts to ensure efficient tax treatment and application of Double Tax Treaties
- Responsible for annual review of provision for investment in securities
- Responsible for provision of regular comprehensive analysis of different cost lines for the purpose of suggesting value added cost reduction initiatives and supporting in overall cost management activities
- Responsible for the provision of trustworthy cost estimates during Annual Operating Plan submission
- Responsible for the provision of function related data for External Audit and CBA, Group and Tax audit reviews
- Responsible for leading function related projects
- Responsible for Functions Related Desk instruction manuals and Procedures update, as well as other annual tasks
- Responsible for Repossessed collateral register maintenance, accounting advise provision during assets purchase/sale process, correct recording of asset purchase/sale transactions and respective taxes.
- Responsible for Third Party Engagement Management end-to-end process
- Responsible for expired debtor’s agreement annual review and further processing in Armsoft system
- Responsible for accounting opinion provision on new contracts arranged by Procurement
- Responsible for monthly Tax on Income and quarterly Withholding tax reports preparation and submission, checking of VAT return supporting reports and tax payments reconciliation
- Responsible for Tax transfer pricing reporting
- Responsible for Tax Quality Assurance checks performance of non-finance processes
- Responsible for team management and development
- Sundry duties as required
Անհրաժեշտ հմտություններ
You should apply if you have:
- University degree in Accounting/Finance/Economics
- Minimum three years of related work experience in finance (banking sector is preferable)
- Knowledge of banking and international accounting standards
- Tax knowledge and experience is an asset
- Advanced knowledge of job related PC applications
- ACCA, CFA qualification is an asset
- Good analytical skills, proactive, dynamic and self-starter
- Accuracy and detail orientation
- Ability to work under pressure
- Knowledge of written and spoken English
- Awareness of AS (Armenian Software) Bank application is an asset
- Good communication and interpersonal skills
Պահանջվող թեկնածուի մակարդակը: Ավագ
Լրացուցիչ տեղեկություն
What you’ll get in return:
- We’ll help you progress your career, including access to development programmes, mentoring and coaching, as well as world-class training through HSBC University
- You can work your way and will have a say in when, where and how you and your team flexibly work together
- Our benefits will give you financial security, and can include employee banking and lending solutions with preferential rates only for HSBC staff, annual bonus, night shift allowances specially for Contact centre employees etc.
- Our family-focused benefits can help you to support your loved ones and include marriage allowance, childbirth allowance, medical insurance for direct family members, days off for key events (weddings, moving house) etc.
- We’ll give you a huge range of resources that support your mental, physical and social well-being, including life insurance, critical illness insurance as well as medical insurance, employee assistance program with local psychological centre, free access to Headspace app, min 24 working days paid vacation etc.
- You’ll have opportunities to work internationally - this can be your place to start and branch out to anywhere we have offices
- You’ll be able to join our Employee Resource Groups that bring together colleagues with shared characteristics and common interests.
Մասնագիտական հմտություններ
Ֆինանսական վերլուծություն
Ֆինանսական հսկողություն
Տարածեք այս հայտարարությունը սոց․ մեդիայի միջոցով։
Ընկերության մասին
HSBC-ն աշխարհի խոշորագույն բանկային և ֆինանսական ծառայություններ մատուցող կազմակերպություններից է, որը սպասարկում է մոտ 39 միլիոն հաճախորդի 62 երկրում և տարածաշրջանում:
Ունենալով 6 գրասենյակ և մոտ 300 աշխատակից Երևանում՝ HSBC-ն Հայաստանում սպասարկում է շուրջ 30,000 հաճախորդների իր Անհատական բանկային ծառայությունների, Կորպորատիվ բիզնեսի և Ֆինանսական շուկաներում գործառնությունների դեպարտամենտների միջոցով:
Որպես գործատու մեր նպատակն է ստեղծել հնարավորությունների աշխարհ մեր աշխատակիցների համար: Դա նշանակում է ստեղծել ընդգրկուն միջավայր նրանց համար և կերտել մշակույթ, որտեղ յուրաքանչյուրը կզգա գնահատված և հարգված, կստանա աջակցություն՝ իրացնելու իր մասնագիտական ներուժը:
Որպես գործատու Էյչ-Էս-Բի-Սի Բանկ Հայաստանի առաջնահերթությունները
Բարեկեցություն
Մենք ուշադրության կենտրոնում ենք պահում մեր աշխատակիցների հոգեկան, ֆիզիկական և ֆինանսական բարեկեցությունը:
Աշխատանքի վարձատրություն
Մենք առաջարկում ենք մրցունակ աշխատավարձեր, հրապուրիչ պարգևավճարներ և աշխատանքի կատարման վրա հիմնված խրախուսական վճարներ:
Ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ
Ճկուն աշխատանքային գրաֆիկն առանձնահատուկ առավելություն է, որ մենք տրամադրում ենք մեր բոլոր աշխատակիցներին` նպատակ ունենալով հավասարակշռություն ստեղծել նրանց անձնական կյանքի և աշխատանքի միջև:
Անձնական և մասնագիտական աճ
Մենք իրականացնում ենք աշխատակիցների վերապատրաստման և կատարելագործման ծրագրեր` հնարավորություն ընձեռելով նրանց զարգանալու և դառնալու իրենց ոլորտի հմուտ մասնագետներ:
Դիտել ավելին
Դիտել հակիրճ
HSBC Հայաստանը ամանորյա տրամադրություն է պարգևում մարզերի երեխաներին
Ամանորին երազանքներն իրականանում են: «Էյչ-Էս-Բի-Սի Բանկ Հայաստան» ՓԲԸ-ի (այսուհետ՝ HSBC Հայաստան կամ Բանկ) շնորհիվ յուրաքանչյուր տարի ամանորյա հրաշքներին հավատում են Հայաստանի տարբեր մարզերի փոքրիկներ` ստանալով նվերներ Ձմեռ պապիկից:
2007 թ․-ից ի վեր ողջ աշխարհում HSBC բանկի աշխատակիցները «Հնարավորություն երիտասարդներին» ծրագրի շրջանակում Ամանորին ընդառաջ խաղալիքներ են գնում կարիքավոր ընտանիքների երեխաների համար՝ առաքելով դրանք տեղի գործընկեր բարեգործական կազմակերպությունների գրասենյակներ:
Ամանորին ընդառաջ HSBC Հայաստանի աշխատակիցները մեծ ոգևորությամբ մասնակցում են նախաձեռնությանը` այցելելով մարզեր, նվերներ հանձնելով և հեքիաթային օր պարգևելով Ձմեռ պապին հավատացող ու սպասող մանուկներին:
««Խաղալիքների հավաքը» համայնքներին ուղղված աջակցության ծրագիր է, որն արդեն 15 տարի անընդմեջ իրականացվում է HSBC Հայաստանի կողմից: Յուրաքանչյուր տարի անչափ հպարտությամբ եմ հետևում, թե ինչ ոգևորությամբ են մեր աշխատակիցները մասնակցում նախաձեռնությանը և ինչ հոգատարությամբ են նախապատրաստում նվերները` ցանկանալով տոն պարգևել երեխաներին, որոնց համար ուշադրությունն ու ջերմությունն առանձնահատուկ նշանակություն ունեն: Որպես սոցիալական պատասխանատվության դրսևորում` մեր բանկն իրականացնում է բազմաթիվ ծրագրեր, որոնց միջոցով իր ներդրումն է ունենում համայնքների կյանքում: Սակայն այս նախաձեռնությունը յուրահատուկ խորհուրդ ունի. ծրագրի շնորհիվ բազմաթիվ երեխաներ հավատում են, որ Ամանորին կարող են իրականանալ իրենց ամենաանհավանական թվացող երազանքները», - նշում է HSBC Հայաստանի գլխավոր գործադիր տնօրեն Իրինա Սեյլանյանը:
Դիտել ավելին
Դիտել հակիրճ