Սկիզբ / staff.am / Aptis անգլերենի թեստը՝ մարդկային ռեսուրսների կառավարման և աշխատանք գտնելու գործընթացի օգնական

Aptis անգլերենի թեստը՝ մարդկային ռեսուրսների կառավարման և աշխատանք գտնելու գործընթացի օգնական

Վերջերս Բրիտանական խորհուրդը և staff.am-ը համագործակցության հուշագիր ստորագրեցին, որի շրջանակներում անհատներն այսուհետ կարող են գրանցվել Aptis անգլերենի թեսթին staff.am-ի միջոցով, իսկ հանձնելուց հետո նաև արտացոլել արդյունքները staff.am-ի իրենց օնլայն CV-ում:

Aptis-ի մասին առավել մանրամասնորեն ծանոթանալու համար, զրուցել ենք Բրիտանական խորհրդում քննությունների և բիզնեսի զարգացման պատասխանատու Ինեսսա Մուրադյանի և staff.am -ի Մարքեթինգի և հաղորդակցման ղեկավար Նազելի Բադալյանի հետ:

 Ինեսսա, կասեք հակիրճ ի՞նչ է Aptis-ը:

Aptis-ն անգլերենի իմացության գնահատման մեխանիզմ է, որը մշակել է Բրիտանական խորհուրդը: Այն կազմելիս հաշվի է առնվել Բրիտանական խորհրդի՝ անգլերենի գնահատման ոլորտում ավելի քան 80 տարվա փորձը և աշխարհի 100-ից ավելի երկրներում կարիքների գնահատման և ուսումնասիրության արդյունքները:
Aptis անվանումը գալիս է apt անգլերեն բառից, որը նշանակում է ընդունակ/կարող: Այս թեսթը լրացնում է գործարար ոլորտում լեզվի հմտությունների գնահատման բացը և պահանջարկը:

2

Ինեսա, իսկ ի՞նչն է Aptis-ը դարձնում նպատակահարմար հենց գործարար ոլորտի համար:

Aptis-ն ունի մի շարք առավելություններ թե՛ կազմակերպությունների, և թե՛ աշխատանք փնտրողների համար:

Մեր գործընկեր կազմակերպություններն ամբողջ աշխարհում գնահատում են Aptis-ի հետևյալ առավելությունները՝

tick (3)Արագությունը;

tick (3)Մատչելիությունը;

tick (3)Ժամանակի և աշխատանքի խնայողությունը;

tick (3)Ճկունությունն ու հարմարեցումը կազմակերպության կարիքներին;

tick (3)Կամզակերպության կողմից այն որպես սեփական գործիք օգտագործելու հնարավորությունը:

Գործարար աշխարհում իրենց հայտը ներկայացնելու, ինչպես նաև աշխատանքի տեղավորվելու նպատակով Aptis-ն անհատներին տալիս է հետևյալ հնարավորությունները՝

tick (3)Միջազգային մակարդակով կազմակերպությունների կողմից ընդունվող վկայական;

tick (3)Արդյունքների վստահելիություն;

tick (3)Ժամանակակից տեխնոլոգիաներով և յուրահատուկ ֆորմատով թեստավորում;

tick (3)Արագ հասանելի արդյունքներ;

tick (3)Մատչելիություն;

tick (3)Աշխատանք փնտրողների բազմության մեջ առանձնանալու հնարավորություն:

Նազելի, կներկայացնե՞ք համագործակցության մանրամասները staff.am-ի տեսանկյունից:

staff.am-ի միջոցով անհատները գրանցվում են Aptis -ի համար, իսկ արդեն թեսթավորման գործընթացը կազմակերպվում է Բրիտանական խորհրդի կողմից: Մասնավորապես.

  • անհատն ուղղակի լրացնում է դիմումի օնլայն հայտը,
  • մենք տվյալները փոխանցում ենք Բրիտանական խորհրդին,
  • անհատը համապատասխան վճարումները կատարելուց հետո հանձնում է թեսթը և ըստ ընթացակարգի ստանում պատասխանները,
  • ցանկության դեպքում, թեսթի արդյունքները մեր օգնությամբ անհատը կարող է արտացոլել staff.am-ում իր օնլայն CV-ում, ինչպես ներկայացված է ստորև:

aptis skills

Մենք՝ staff.am-ում շատ բարձր ենք գնահատում Բրիտանական խորհրդի հետ համագործակցությունը Aptis-ի շրջանակներում և հավատացած ենք, որ ծրագիրը կունենա երկարաժամկետ դրական ազդեցություն: Այս համագործակցությունը ևս մեկ քայլ է դեպի մեր առաքելության իրականացումը:

Aptis-ի մասին մանրամասներին կարող եք ծանոթանալ մեր կայքում՝ սեղմելով այստեղ:

Ցանկանու՞մ եք գրանցվել Aptis թեսթը հանձնելու համար, ապա սեղմեք այստեղ:

 

Այցելեք staff.am այսօր և ստեղծեք Ձեր օնլայն CV-ին

Հեղինակը՝ StaffBlog

Դիտեք նաև

cover_Globanet

Staff.am-ի այցը տվյալների արխիվացման ոլորտի միջազգային Գլոբանեթ ընկերություն

Եվս մեկ հետաքրքիր այց ու StaffCoverage staff.am գործընկեր միջազգային կազմակերպություններից Globanet, որի գլխամասային գրասենյակը գտնվում …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *