Սկիզբ / Խորհուրդներ / CV կառուցման խորհուրդներ / Ինչպիսին պետք է լինի Ձեր CV-ն․ խորհուրդներ մասնագետներից

Ինչպիսին պետք է լինի Ձեր CV-ն․ խորհուրդներ մասնագետներից

StaffBlog-ի այս նախագծի նպատակն է օգնել աշխատանք փնտրողներին լավագույնս ներկայանալ ցանկալի գործատուին։ Ստորև ուրախ ենք ներկայացնել Joomag Armenia  ընկերության Talent Specialist Անի Մերուժանի Մարգարյանի օգտակար խորհուրդները CV կառուցման մասին։ 

For-blog-Ani

 

ԱՆԻ ՄԵՐՈՒԺԱՆԻ ՄԱՐԳԱՐՅԱՆ

Joomag Armenia Talent Specialist

linkedin

 

 

 

 

 

 

 

ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ Է

1_final

check-mark (4)

CVն կարևոր է, այն պետք է լինի իրոք լավ կառուցված, ինչի համար պահանջվում է ժամանակ։ Կարևոր է ընդունել մի փաստ, որ աշխատանքի դիմելիս այն Ձեզ ներկայացնելու միակ միջոցն է, դե միակը չէ, եթե ուղղորդմամբ եք դիմել՝ reference-ով։ Ամեն դեպքում այստեղ խնդիր ունենք տասնյակ կամ նույնիսկ հարյուրավոր այլ A4-երի մեջ առանձնանալու: CV-ի ֆիլտրումը կատարվում է մարդկանց կողմից, ովքեր բոլորի նման ցանկություն ունեն տեսնելու և նախընտրություն են տալիս ինֆորմացիայի հակիրճությանն ու մատուցմանը:

check-mark (4)

CV-ի կառուցման վրա պետք է բավական շատ ժամանակային ռեսուրս ներդնել: Պայմանավորված CV-ի՝ առաջին կետում նշված կարևորությամբ, պետք է գիտակցել, որ CV-ն 30 կամ 40 րոպեում ու հապճապ կազմակերպվելիք պրոցես չէ։ Պետք է ուսումնասիրել Ձեր մասնագիատկաան ոլորտի հայտնիների պրոֆիլները, CV-ները, նրանց ներկայանալու ձևերը, դնել այս ամենի վրա Ձեր անհատական անցած ուղու շեշտը, ապա միայն սկսել կազմել։ Վերջում կարող եք դիմել Ձեր դիզայներ ընկերոջը, որպեսզի թեթևակի օգնի արտաքին տեսքի հասցում, սակայն այստեղ չի կարելի CV-ն ծանրացնել ավելորդ դիզայներական դետալներով։

check-mark (4)Կարևորը ոչ միայն  բովանդակությունն է, այլ թե ինչպես Դուք այն կներկայացնեք։

CV-ի կառուցվածքը հետևյալն է․

                1. Անձնական ինֆորմացիա՝

  • անուն-ազգանուն
  • հեռախոսահամար
  • էլ. հասցե
  • LinkedIn։

                 2. Աշխատանքային փորձ 

  • պրոֆեսիոնալ աշխատանքային փորձ
  • կամավոր աշխատանք
  • պրակտիկա
  • մասնագիտական հմտություններ։

                3. Կրթություն և որակավորում

  • Կրթական հաստատության ամբողջական անվանում
  • Ուսման տարեթվեր
  • Կրթական աստիճան/ հավաստագիր
  • Դպրոցի մասին խորհուրդ կտամ նշել, եթե այն որոշակի սպեցիֆիկա ունի։ Օրինակ՝ Ֆիզմաթ կամ անգլիական թեքումով որևէ դպրոց:            

     4․ Լեզուների իմացություն (ոչ թե ուղղակի «լավ, բավարար», այլ ավելի համապարփակ ինֆորմացիայիով), օրինակ կարող ենք օգտվել Linkedin-ի լեզուների աստիճանակարգման սանդղակից․

  • Elementary proficiency
  • Limited working proficiency
  • Professional working proficiency
  • Full professional proficiency
  • Native or bilingual proficiency

5․ Այլ ինֆորմացիա

Կարելի է նշել

  • հատուկ նախագծերի մասին  (հատկապես նրանց, որոնք շեշտադրում են Ձեր մասնագիտական աճն ու զարգացման ձգտումը),
  • անդամակցություն որևէ կազմակերպությանը,
  • հոբբիներ և այլն։

ՄԻ ՔԱՆԻ ԽՈՐՀՈՒՐԴՆԵՐ

check-mark (4)Ուղարկելիս հաշվի ենք առնում, որ CV-ն լինի PDF տարբերակով, էլ․ հասցեն ներառի Ձեր անուն ազգանունը, և CV-ի ֆայլի անունը նույնպես կրի Ձեր անուն ազգանունը։

check-mark (4)Ցանկալի է CV-ն ուղարկել անգլերեն տարբերակով, եթե տվյալ հաստիքը չունի այլ պահանջ։

check-mark (4)Անձնային, ինչպիսին է օրինակ՝ հաղորդակցման, կառավարման և այլ նմանատիպ հմտություններ նշելն ավելորդ է։

check-mark (4)CV-ն ուղարկելուց հետո պետք է ուշադիր լինել հեռախոսազանգերին, որպեսզի գործատուի կողմից հավանական հարցազրույցի հրավերը բաց չթողնեք։ Բայց սա արդեն լրիվ այլ պատմության սկիզբ է, որը մանրամասն նկարագրված է StaffBlog-ի մեկ այլ հոդվածում՝ «Հարցազրույց | Դու՝ որպես թեկնածու»։

2

ԵՐԲԵՔ ՊԵՏՔ ՉԷ

check-mark (4)..․ կատարել բացթողումներ, տառասխալներ։ Ցանկացած անփույթ վերաբերմունքը CV-ին միանգամից իջեցնում է Ձեր շանսերը։

check-mark (4)․․․դիմել ոչ թարմ (հին տվյալներով) CV-ով։

check-mark (4)․․․խնդրել ինչ-որ մեկին որ Ձեզ համար CV կազմի առանց Ձեր անմիջական ներգրավվածության։

check-mark (4)․․․տրամադրել խիստ անձնական տվյալներ, օրինակ՝ տարիք, բնակության հասցե, ամուսնական կարգավիճակ  և նույնիսկ նկար։

ՎԵՐՋՈՒՄ ԱՄԵՆԱԿԱՐԵՎՈՐԸ՝

CV-ն չպետք է գերազանցի 1.5 էջը։ Բիզնեսում կանոնը հետևյալն է․ Որքան շատ ես դու խլում դիմացինի ժամանակը, այնքան քո շանսերը իջնում են։ Ուստի անհրաժեշտ է CV-ում մտքերը ձևակերպել հակիրճ, թիրախային և համապարփակ։

 

Ծանոթացեք Joomag Armenia ընկերության էջին staff.am-ում։

Այցելեք staff.am այսօր և ստեղծեք Ձեր օնլայն CV-ին

Հեղինակը՝ StaffBlog

Դիտեք նաև

benefitcover1

Բանկային, վարկային և ապահովագրական ոլորտի ընկերություններ, որոնք առաջարկում են բենեֆիթների լայն փաթեթներ. ՄԱՍ 6

StaffBlog այս նախագծի նպատակն է լուսաբանել Հայաստանում գործող տեղական և միջազգային ընկերությունների կողմից իրենց աշխատակիցներին տրամադրվող …

2 կոմենտներ

  1. Ցանկանում եմ ավելացնել, որ դիմողը ավելի ուշադիր կարդա Գործատուի հայտարարությունը և ինչ որ պահանջի չհամապատասխանելու դեպքում չդիմի.
    Իսկ ինչ մնում է Ձեր կողմից նշած երբեք կետերին՝ մասնավորապես լուսանկար և տարիք դա նույնպես ինդիվուդալ մոտեցում է, եթե Գործատուն պահանջում է խորհուրդ կտամ ներառել CV-ում, հակառակ դեպքում Ձեր դիմումին ընթացք չի տրվի.

    • Հարգելի Գոհար,

      Շնորհակալություն Ձեր կարծիքի համար։

      Հարգանքով,
      staff.am թիմ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *