beeline
Սկիզբ / Մեր Գործատուները / Ինթերնշիփային և ուսուցանման ծրագրեր Հայաստանում / Հայաստանյան ընկերությունների կողմից անցկացվող ինթերնշիփային ծրագրերը․ անդրադարձ ՎԵՈՆ Արմենիա «3-րդ սերունդ» ստաժավորման ծրագրին

Հայաստանյան ընկերությունների կողմից անցկացվող ինթերնշիփային ծրագրերը․ անդրադարձ ՎԵՈՆ Արմենիա «3-րդ սերունդ» ստաժավորման ծրագրին

StaffBlogի այս նախագծի նպատակն է բոլոր մոտիվացված երիտասարդներին և ուսանողներին լիարժեք տեղեկատվություն տրամադրել տարբեր ոլորտներում առաջատար ընկերությունների ինթերնշիփային ծրագրերի մասին։ Ստորև ուրախ ենք ներկայացնել ՎԵՈՆ Արմենիա ընկերության  «3-րդ սերունդ» ստաժավորման ծրագիրը։

1000x500

veon

facebook-placeholder-for-locate-places-on-mapsԱզատության պող. 24/1, ք.Երևան, ՀՀ

www

www.beeline.am

staff.am_circle   facebook_icon   linkedin_icon   


Հայաստանում հեռահաղորդակցության առաջատար ընկերություններից մեկը` «ՎԵՈՆ Արմենիա»-ն 1995թ-ից մատուցում է կապի ծառայություններ Հայաստանի ողջ տարածքում, 2008 թ-ից՝ Beeline ապրանքանիշի ներքո: Հանդիսանալով Հայաստանում հեռահաղորդակցության առաջին համակարգի ժառանգորդը` «ՎԵՈՆ Արմենիա»-ն առաջարկում է ժամանակակից ինովացիոն լուծումներ, ներդնելով Հայաստանում համաշխարհային լավագույն չափանիշներ՝ ինչպես հեռահաղորդակցության և թվային տեխնոլոգիաների, այնպես էլ կառավարման, կորպորատիվ մշակույթի և սոցիալական պատասխանատվության ոլորտներում:

«ՎԵՈՆ Արմենիա» -ն աջակցում է Հայաստանում թվային տեխնոլոգիաների և Startup էկոհամակարգի զարգացմանը, այդ թվում՝ Sevan StartUp Summit-ին: Հանդիսանում է Beeline Startup Incubator-ի հիմնադիրը, որի շնորհիվ արդեն իսկ տասնյակ երիտասարդ ստարտափներ կարողացել են իրենց բիզնես գաղափարները զարգացնել մինչև լիարժեք բիզնես լուծումներ:open space in 360 degree

«ՎԵՈՆ Արմենիա»-ն տրամադրում է GSM 900/1800, 3G (UMTS) և 4G (LTE) ստանդարտ շարժական կապի, ամրակցված հեռախոսակապի ծառայություններ, ինչպես նաև ապահովում է ինտերնետ հասանելիություն CDMA, ADSL, FTTB և VDSL տեխնոլոգիաներով:

«ՎԵՈՆ Արմենիա» -ն պատկանում է  աշխարհի հեռահաղորդակցության  խոշորագույն ինտեգրված օպերատորներից մեկի՝ «ՎԵՈՆ» ընկերությունների խմբին (գլխամասային գրասենյակն Ամստերդամում), որն ընդգրկում է հեռահաղորդակցության ընկերություններ 10 երկրներում, որոնք կապի ծառայություններ են մատուցում ավելի քան 240 մլն բաժանորդների: «ՎԵՈՆ» ընկերությունների խմբի բաժնետոմսերը շրջանառվում են NASDAQ և Euronext Amsterdam բորսաներում: Մանրամասներին հնարավոր է ծանոթանալ www.veon.com կայքում:

ՍՏԱԺԱՎՈՐՄԱՆ ԾՐԱԳՐԻ ՄԱՍԻՆ

Շուրջ 11 տարի «ՎԵՈՆ Արմենիա» ընկերությունն իրականացնում է «3-րդ սերունդ» ստաժավորման ծրագիրը: Ծրագրի շնորհիվ երիտասարդները  հնարավորություն են ստանում կիրառել իրենց գիտելիքները, մասնակցելով ռեալ բիզնեսի նախագծերին՝ փորձառու մասնագետների ղեկավարման ներքո և ձեռք բերել աշխատանքային փորձ Հայաստանի խոշորագույն միջազգային գործատուներից մեկում:

Այս տարիների ընթացքում շուրջ 130 ուսանող անցել է ստաժավորման ծրագիր: Նրանց  մեծ մասն այսօր զբաղեցնում է առանցքային պաշտոններ «ՎԵՈՆ Արմենիա» ընկերությունում և ընկերությունից դուրս՝ դառնալով շուկայում պահանջված մասնագետներ տարբեր ոլորտներում՝

portfolio

Հեռահաղորդակցություն,

portfolio

Տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ,

portfolio

Մարդկային ռեսուրսների կառավարում,

portfolio

Ֆինանսներ և գնումներ,

portfolio

Իրավաբանություն,

portfolio

Շուկայագիտություն (մարքեթինգ),

portfolio

Վաճառք և այլն։

Ծրագրի տևողությունը 11 ամիս է, որի ընթացքում ստաժորները նաև վարձատրվում են: Այդ ընթացքում ստաժորները իրենց մասնագիտական գործունեության հետ համատեղ մասնակցում են անձնային զարգացման դասընթացներին և ընկերության ներքին կյանքին`ծանոթանալով ընկերության կորպորատիվ մշակույթին:

Ծրագիրը յուրօրինակ դարբնոց է, որի շնորհիվ Ընկերության շարքերը շարունակաբար համալրվում են տաղանդավոր, նպատակասլաց և ստեղծարար մտքով լի երիտասարդ կադրերով։

Հաջողության պատմություններով մեզ հետ են կիսվում Քրիստինեն և Հակոբը:

Kristine
Քրիստինե Հայրապետյան, Հաճախորդների փորձի բարելավման (NPS) բաժնի ղեկավար
«Սա հիանալի հնարավորություն է կողմնորոշվելու մասնագիտական ուղղվածության ընտրության հարցում և մասնագիտորեն զարգանալ մեր ընկերասեր թիմում: Որպես փորձնակ «Beeline» եկել եմ 2015 թ.՝ լինելով 3-րդ կուրսի ուսանողուհի: Աշխատանք փնտրելիս՝ ուսանողները հաճախ են առնչվում փորձի պակաս ունենալու խնդրին, և ես էլ բացառություն չէի: Ծրագիրն ինձ հնարավորություն ընձեռեց հետաքրքիր նախագծում օգտակար փորձ ձեռք բերել, ինչպես նաեւ ցույց տալ իմ հմտությունները թիմում աշխատելիս»: 

««3-րդ սերունդ» ստաժավորման ծրագիրը երիտասարդներին հնարավորություն է ընձեռում աշխատանքը համատեղել ուսման հետ և ստանալ սկզբնական փորձ, ինչպես նաև իրենց կարիերան սկսել ՀՀ խոշորագույն և առաջադեմ ընկերություններից մեկում: Ծրագրի միջոցով ես փորձ ձեռք բերեցի ու դարձա հեռահաղորդակցության ոլորտի խոշոր ընկերության մեծ թիմի մի մասը, կարողացա կիրառել գիտելիքներս գործնականում, օգտվել ընկերությունում հաջողությամբ կիրառվող ուսուցման ժամանակակից հարթակներից ու մեթոդներից,  մասնագիտական աճ գրանցել ու ձեռք բերել բազում լավ ընկերներ»:

Hakob
Հակոբ Բաղդասարյան, Բիզնես վերլուծության փորձագետ

«3-ՐԴ ՍԵՐՈՒՆԴ» ՍՏԱԺԱՎՈՐՄԱՆ ԾՐԱԳՐԻ ԱՌԱՎԵԼՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ ԵՎ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

Ստաժավորման ծրագրին մասնակցությունը վճարվում է 11 ամիսների ընթացքում։ Արդեն 3 ամիս անց լավագույն ստաժորները թափուր աշխատատեղի առկայության դեպքում ընդունվում են աշխատանքի համապատասխան ստորաբաժանումում։ Ֆինանսական վարձատրությունից զատ ստաժորներն օգտվում են նաև Ընկերության կողմից տրամադրվող լրացուցիչ այլ արտոնություններից (անվճար ծառայողական հեռախոսակապ):

«Վեոն Արմենիա»-ում դու.

checked

ձեռք կբերես աշխատանքային փորձ

checked

կկատարելագործես մասնագիտական հմտություններդ

checked

կաշխատես պրոֆեսիոնալ միջազգային թիմում

checked

կկարողանաս համատեղել ուսումդ աշխատանքի հետ

checked

հնարավորություն կստանաս մասնակցել թրեյնինգների

checked

անցնել աշխատանքի «Վեոն Արմենիա»-ում։

Ստաժավորման ծրագիրը վարձատրվող է։

«3-ՐԴ ՍԵՐՈՒՆԴ» ՍՏԱԺԱՎՈՐՄԱՆ ԾՐԱԳՐԻ ՏԵՎՈՂՈՒԹՅՈՒՆԸ

ԻՆԹԵՐՆՆԵՐԻ ՆՈՐ ՍԵՐՆԴԻ ՀԱՎԱՔԱԳՐՄԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆ ԻՐԱԿԱՆԱՑՎՈՒՄ Է

checked

Մրցույթի միջոցով, որին կարող են դիմել պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները։

 

«3-ՐԴ ՍԵՐՈՒՆԴ» ՍՏԱԺԱՎՈՐՄԱՆ ԾՐԱԳՐԻՑ ՀԵՏՈ ՄԱՍՆԱԿԻՑՆԵՐԻ ՔԱՆԻ ՏՈԿՈՍՆ Է ԱՆՑՆՈՒՄ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ

grey-till-30_original
30-70_original
70_100_gray_original

ԴԻՄՈՒՄԻ ԸՆԹԱՑԱԿԱՐԳ

Դիմի՛ր, եթե դու

checked

վառ անհատականություն ես,

checked

սիրում ես սովորել,

checked

պատասխանատու և նպատակասլաց ես,

checked

նախաձեռնող և ստեղծարար,

checked

վարժ տիրապետում ես հայերեն, ռուսերեն և անգլերեն լեզուներին:

Դիմել կարող են ԲՈՒՀ-երի ավագ (3-րդ և բարձր, մագիստրատուրա) կուրսի ուսանողները  և/կամ ընթացիկ ուսումնական տարվա շրջանավարտները։

rocket

Եթե ուսանող ես և ցանկանում ես ձեռք բերել պրակտիկ հմտություններ, ապա «3-րդ սերունդ» ստաժավորման ծրագիրը հենց քեզ համար է։ Կարող ես դիմել մինչև մայիսի 31-ը։ Շտապի՜ր։

ԴԻՄԵԼ ՀԻՄԱ

Հավատացած ենք, որ բոլոր երիտասարդների և շրջանավարտների համար, ովքեր առաջին քայլերն են կատարում իրենց կարիերայում, օգտակար կլինի «Հայաստանյան ընկերություններում ինթերնշիփային ծրագրերը» StaffBlog հատուկ նախագիծը։ Յուրաքանչյուր թողարկման ժամանակ անդրադառնալու ենք այն ընկերություններին, որոնք աշխատաշուկայում առանձնանում են իրենց ինթերնշիփային ծրագրի հաջողության պատմություններով։

Այցելեք staff.am այսօր և ստեղծեք Ձեր օնլայն CV-ին

Հեղինակը՝ StaffBlog

Դիտեք նաև

cover

Meet & Greet հայրենադարձների հետ. կայացավ staff.am և Repat Armenia-ի համատեղ միջոցառումը

Ո՞ր մասնագիտություններն են առավել պահանջված Հայաստանում, ի՞նչ հիմնական հմտություններ է պահանջում գործատուն աշխատանքի առաջարկ կատարելու …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *