staffmedia.am

Գյումրեցիների հետ հանդիպումն անցավ շատ ջերմ և հաճելի մթնոլորտում: Հանդիպման ընթացքում ներկայացվեցին staff.am հարթակի գործիքները, հնարավորություններն ու ապագա ծրագրերը:

staff.am կարիերայի հարթակի ներկայացուցիչներին այս անգամ հյուրընկալեցին LOFT HR ԱԿՈՒՄԲ-ում, որի հերթական հանդիպումը տեղի ունեցավ մարտի 2-ին։ Հանդիպմանը մասնակցում էին ինչպես նորավարտներ, որոնք առաջին քայլերն էին կատարում աշխատաշուկայում, այնպես էլ իրենց կարիերայի առաջխաղացմամբ մոտիվացված երիտասարդներ։

Գործատուները միշտ չէ, որ պահանջում են ուղեկցող նամակ (Cover letter): Սակայն եթե պահանջում են, ուրեմն սրա համար պատճառ ունեն և սպասում են այնտեղ կարդալ ․...

Ձեզ կարող է կարևոր չթվալ Twitter-ում, LinkedIn-ում և նույնիսկ Facebook-ում արված փոստերը․ դուք դրանք կարող է համարեք սովորական, առօրյային կից բաներ, սակայն իրականում դրանք կարևոր նշանակություն ունեն հավաքագրման մեջ։ Համաձայն 2015 թվականին  CareerBuilder -ի կողմից արված հետազոտության՝ ռեկրուտերների 35 տոկոսն ասել են, որ քիչ հավանական է, որ նրանք հարցազրույցի կանչեն մի մարդու, ում մասին ընդհանրապես ինֆորմացիա չգտնեն օնլայն:

Մինչև մանրամասներին անցնելը. ռեզումեն կարևոր է, այն պետք է լինի իրոք լավ կառուցված, ինչի համար պահանջվում է ժամանակ։  

Ներկայիս կյանքի գերարագ տեմպի մեջ վաղուց արդեն չես կարող 4-5 տարի սովորել, ավարտել ու ակնկալել, որ առանց որևէ փորձի, ավելի ճիշտ հմտության, գործատուն քեզ աշխատանք կառաջարկի։ Ուրեմն ի՞նչ անել։ Սկսել հենց հիմա, կառուցել քո բրենդը աշխատշուկայում։