staffmedia.am

staff.am կարիերայի հարթակի ներկայացուցիչներին այս անգամ հյուրընկալեցին LOFT HR ԱԿՈՒՄԲ-ում, որի հերթական հանդիպումը տեղի ունեցավ մարտի 2-ին։ Հանդիպմանը մասնակցում էին ինչպես նորավարտներ, որոնք առաջին քայլերն էին կատարում աշխատաշուկայում, այնպես էլ իրենց կարիերայի առաջխաղացմամբ մոտիվացված երիտասարդներ։

Գործատուները միշտ չէ, որ պահանջում են ուղեկցող նամակ (Cover letter): Սակայն եթե պահանջում են, ուրեմն սրա համար պատճառ ունեն և սպասում են այնտեղ կարդալ ․...

Ձեզ կարող է կարևոր չթվալ Twitter-ում, LinkedIn-ում և նույնիսկ Facebook-ում արված փոստերը․ դուք դրանք կարող է համարեք սովորական, առօրյային կից բաներ, սակայն իրականում դրանք կարևոր նշանակություն ունեն հավաքագրման մեջ։ Համաձայն 2015 թվականին  CareerBuilder -ի կողմից արված հետազոտության՝ ռեկրուտերների 35 տոկոսն ասել են, որ քիչ հավանական է, որ նրանք հարցազրույցի կանչեն մի մարդու, ում մասին ընդհանրապես ինֆորմացիա չգտնեն օնլայն:

Մինչև մանրամասներին անցնելը. ռեզումեն կարևոր է, այն պետք է լինի իրոք լավ կառուցված, ինչի համար պահանջվում է ժամանակ։  

Ներկայիս կյանքի գերարագ տեմպի մեջ վաղուց արդեն չես կարող 4-5 տարի սովորել, ավարտել ու ակնկալել, որ առանց որևէ փորձի, ավելի ճիշտ հմտության, գործատուն քեզ աշխատանք կառաջարկի։ Ուրեմն ի՞նչ անել։ Սկսել հենց հիմա, կառուցել քո բրենդը աշխատշուկայում։

Հաջողակ աշխատանքային հարցազրույց ունենալ նշանակում է ճիշտ կերպով և ճիշտ արժեքով վաճառել Ձեր հմտությունները: