StaffBlog այս նախագծի նպատակն է լուսաբանել Հայաստանում գործող տեղական և միջազգային ընկերությունների կողմից իրենց աշխատակիցներին տրամադրվող բենեֆիթների և հնարավորությունների փաթեթները:
Այս թողարկման ընթացքում կներկայացնենք՝ արտոնությունների ինչ փաթեթներ են տրամադրում իրենց աշխատակիցներին Հայաստանում բանկային, վարկային և ապահովագրական ոլորտներում առաջատար ԱյԴի Բանկ, Էվոկաբանկ, Ռոսգոսստրախ-Արմենիա, ՍԵՖ Ինտերնեյշնլ և Գուդկրեդիտ ընկերությունները։
ԱյԴի Բանկ ՓԲԸ հիմնադրվել է 1990թ. որպես «Անելիք» փայատիրական առևտրային բանկ, իսկ 1996թ. սկսել գործել որպես «Անելիք Բանկ» ՍՊԸ: Բանկի բաժնետերերի 22.12.2017թ. Արտահերթ Ընդհանուր Ժողովի որոշմամբ «Անելիք Բանկ» ՓԲԸ-ն վերանվանվել է «ԱյԴի Բանկ» ՓԲԸ-ի, և ս.թ. հունիսի 4-ից ներկայանում է հանրությանը նոր ֆիրմային անունով:
Մեր նպատակներից է լինել լավագույն Գործատու՝ որպես լավագույն նորարար Բանկ:
Բանկի 5 արժեքներից մեկն է թիմային լինելը։ Մենք կարևորում ենք մեր աշխատակիցների միջև ներդաշնակ համագործակցությունը՝ հանուն ընդհանուր արդյունքի: Որպես լավագույն գործատու՝ Բանկը հատուկ ուշադրություն է դարձնում աշխատակիցների գոհունակությանն ու բարձր մոտիվացիային։
«ԱյԴի Բանկ»-ի աշխատակիցների համար գործում են մի շարք առավելություններ և արտոնություններ`
Կարիերայի աճի լայն հնարավորություն,
Բանկը մշտապես բաց է նորավարտ ուսանողների հետ համագործակցությանը և խրախուսում է մի շարք հաստիքներում սկսնակ մասնագետների ներգրավումը,
Առողջ գործնական միջավայր, նշենք հաճախորդների սպասարկում չիրականացնող աշխատակիցների համար գործարար ոճի հագուստի պարտադիր պահանջը մեզ մոտ բացակայում է,
Զարգացում և մասնագիտական աճ, մասնավորապես, կրթության, մասնագիտական միջազգային որակավորումների ձեռքբերման, տարբեր վերապատրաստման ծրագրերի մասնակցության դեպքում ծախսերի լրիվ կամ մասնակի փոխհատուցում ինչպես Հայաստանում, այնպես էլ արտերկրում,
Մրցունակ վարձատրություն,
Գործուղումներ ՀՀ տարածքում և արտերկրում,
Ճկուն նյութական/ոչ նյութական խրախուսման համակարգ՝ ամսական, եռամսյակային, տարեկան,
Գլխամասային գրասենյակում ինքնարժեքով գործող և շատ համեղ ճաշարան,
Արտոնյալ պայմաններ Բանկի կողմից մատուցվող ծառայությունների և պրոդուկտների համար,
Հավելյալ արձակուրդային օրեր և պարգևատրումներ աշխատակցի ամուսնության, երեխայի ծննդյան կապակցությամբ,
Հավելյալ արձակուրդային օրեր և նյութական աջակցություն աշխատակցի, աշխատակցի հարազատի հիվանդության, մահվան դեպքում,
Հավելյալ հանգստյան օրեր /day off/,
Բժշկական ապահովագրություն, որը ներառում է ծառայությունների լայն շրջանակ,
Համագործակցություն մի շարք սպորտային ակումբների հետ,
Զեղչեր և արտոնություններ Բանկի հետ համագործակցող մի շարք ընկերություններում,
Թիմային և ժամանցային մի շարք միջոցառումներ,
Բանկի աշխատակիցների երեխաների համար հունիսմեկյան, ամանորյա միջոցառումների կազմակերպում,
Մասնակցություն սպորտային մրցաշարերին։
Հաշվի առնելով, որ աշխատակիցները հանդիսանում են Բանկի համար ամենամեծ ակտիվը, Բանկը բարձր է գնահատում աշխատակիցների կարծիքն ու ստեղծագործական գաղափարները, որոնք կարող են նպաստել Բանկի զարգացմանն ու առաջխաղացմանը։
Միանալով «ԱյԴի Բանկ»-ին՝ դուք կաշխատեք նորարար թիմային միջավայրում՝ ունենալով հիանալի հնարավորություն աճի և զարգացման համար։
Էվոկաբանկը արագ, պարզ և նորարար ծառայություններ մատուցող բանկ է, որն առանձնանում է տեղեկատվական նորագույն տեխնոլոգիաների ակտիվ կիրառմամբ: Բանկը հատուկ ուշադրություն է դարձնում մոբայլ ծառայությունների զարգացմանը: Աշխատում է mobile-first ֆորմատով՝ յուրաքանչյուր նոր ծառայություն նախագծելիս՝ նախ և առաջ հաշվի առնելով դրա՝ հավելվածով օգտագործման հարմարավետությունը: Աշխարհը թվային է դառնում, և Էվոկաբանկը պատրաստ է դրան:
Բանկն իր աշխատակիցներին առաջարկում է հետևյալ բենեֆիթները՝
Նորարարական ծրագրերով և ժամանակակից տեխնոլոգիաներով հագեցած միջավայր,
Հավելավճարներ ծննդյան ամյակներին, երեխա ունենալու և ամուսնանալու դեպքերում,
Առողջության ապահովագրություն,
Աշխատակցի վարկավորման և այլ բանկային ծառայություններից օգտվելու արտոնյալ պայմաններ, ապահովագրական ծառայությունների զեղչեր,
Բարձր կատարողականության, տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ և պարգևատրումներ,
Մասնագիտական դասընթացների անցկացում, անձնային զարգացման և կարիերայի աճի հնարավորություններ,
Միջազգային թրեյնինգների անցկացում Բանկում,
Միջազգային կոնֆերանսների մասնակցություն և գործուղումներ արտերկիր,
Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության և մշակութային միջոցառումներին մասնակցություն,
Ազատ dress code ուրբաթ օրերին,
Թիմբիլդինգ եւ կորպորատիվ միջոցառումներ:
Ռոսգոսստրախ-Արմենիան Հայաստանի խոշորագույն ապահովագրական ընկերությունն է, որը ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց տրամադրում է զանազան ապահովագրական ծառայություններ բազմաթիվ տեսակի ռիսկերից պաշտպանելու նպատակով:
ՌՈՍԳՈՍՍՏՐԱԽ ԱՐՄԵՆԻԱ ապահովագրական փակ բաժնետիրական ընկերությունը հիմնադրվել է 2008 թ.: Ընկերությունը մտնում է ՌՈՍԳՈՍՍՏՐԱԽ Ընկերությունների Խմբի (Ռուսաստան) մեջ:
Ընկերության առաքելությունն է ստեղծել քաղաքակիրթ ապահովագրական շուկա Հայաստանում:
Ընկերությունում աշխատում է 370 հաստիքային աշխատակից, մոտ 1800 ապահովագրական գործակալներ: Նրանցից շատերը Հայաստանի ապահովագրական շուկայի լավագույն մասնագետներից են: Ընկերությունը տրամադրում է լայն արտոնություններ իր աշխատակիցներին՝
Բժշկական ապահովագրություն փորձաշրջանից հետո,
Մինչև 30% զեղչով Ընկերության պրոդուկտներից օգտվելու հնարավորություն /աշխատակիցների և ընտանիքի անդամների համար/
24 /20 + 4 լրացուցիչ / աշխատանքային օր ամենամյա արձակուրդ,
Վճարվող Day off-եր՝ եռամսյակի ընթացքում մինչև 3 օր,
Ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ,
Կորպորատիվ սակագներով մարզասրահներից օգտվելու հնարավորություն,
Կորպորատիվ սակագներով բանկային և հեռահաղորդակցության ծառայություններից օգտվելու հնարավորություն,
Ֆինանսական աջակցություն աշխատակիցների ամուսնության, երեխաների ծննդյան և այլնի կապակցությամբ,
Կորպորատիվ ուսուցման համակարգ,
Մասնագիտական թրեյնինգներին մասնակցելու հնարավորություն,
Մասնագիտական ուսուցման և որակավորման քննությունների հատուցման հնարավորություն։
ՍԵՖ Ինտերնեյշնլ ՈՒՎԿ ՍՊԸ-ն /ՍԵՖ/ հիմնադրվել է 1998թ. Վորլդ Վիժն միջազգային քրիստոնեական բարեգործական կազմակերպության կողմից: 2003 թ-ին ՍԵՖ Ինտերնեյշնլը ՀՀ Կենտրոնական Բանկի կողմից հավատարմագրվեց որպես ունիվերսալ վարկային կազմակերպություն: ՍԵՖ-ի միակ սեփականատերը Վիժն Ֆանդ Ինտերնեյշնլն է` Վորլդ Վիժն Միջազգային Բարեգործական Ընկերության միկրոֆինանսական մասնագիտացված կառույցը: ՍԵՖ-ը սոցիալապես պատասխանատու կազմակերպություն է: Այն մշակել է գործառնական թիրախներ, որոնք նպատակաուղղված են սոցիալական խնդիրները լուծելու, ֆինանսական կայունության և ռիսկերի նվազեցման:
Այժմ կազմակերպությունն ունի 22 մասնաճյուղ Հայաստանի բոլոր մարզերում: Յուրաքանչյուր ոք, միանալով ՍԵՖ-ի թիմին, դառնում է մասնագիտացված, հաջողակ և կայուն մի ընտանիքի անդամ, որտեղ յուրաքանչյուրն իրեն զգում է լիարժեք ու արժեքավոր:
Մենք հպարտ ենք, որ մեր հետ համագործակցությունը կարող է ընձեռել հնարավորությունների լայն շրջանակ յուրաքանչյուրին: Մենք գնահատում և կարևորում ենք յուրաքանչյուր անհատի ստեղծագործ միտքն ու աշխատանքը և առաջարկում ենք արտոնությունների և առավելությունների լայն փաթեթ մեր աշխատակիցների համար:
Առողջության ապահովագրության լայն փաթեթ,
Վճարվող ազատ օրեր (Days off),
Ֆինանսական աջակցություն (Երեխայի ծնունդ, Հարազատի մահ),
Աշխատակիցների ամենամյա գնահատման համակարգ, որի ընթացքում վերանայվում է յուրաքանչյուր աշխատակցի պաշտոնի և աշխատավարձի համապատասխանելիությունը,
Կարիերայի զարգացման և աճի հնարավորություններ,
Դասընթացների մասնակցություն՝ մասնագիտական աճի և զարգացման համար,
Թիմային համախմբման ծրագրեր և կորպորատիվ միջոցառումներ,
Բոնուսային համակարգ,
Նվերներ աշխատակիցների երեխաներին՝ առաջին դասարան գնալու կապակցությամբ, ինչպես նաև Ամանորի կապակցությամբ:
Գուդկրեդիտ Ունիվերսալ Վարկային Կազմակերպություն ՓԲԸ-ն փաստացիորեն նոր ձևավորված ձեռնարկություն է: Ընկերությունը Ավանգարդ Ինվեստ ՈՒՎԿ ՓԲԸ-ի իրավահաջորդն է, որը գրանցվել և լիցենզավորվել է Հայաստանի Հանրապետության Կենտրոնական Բանկի Խորհրդի կողմից 2007 թվականին: Ընկերությունն իր ակտիվ գործունեությունը վերսկսել է 2012թ․ հունվարին, և վերանվանվել է «ԳՈՒԴԿՐԵԴԻՏ» ՈՒՎԿ ՓԲԸ:
Կազմակերպությունը տրամադրում է հետևյալ արտոնությունները՝
Բժշկական ապահովագրություն,
Մարզասրահի տարեկան բաժանորդագրում,
Ամսական մեկ անգամ մրգի և թխվածքաբլիթների հյուրասիրություն,
Կորպորատիվ միջոցառումներ (տարեկան 2 անգամ)։
<<Հայաստանյան ընկերությունների կողմից տրամադրվող բենեֆիթների փաթեթները>> StaffBlog նախագծի առաջին 5 թողարկումներում հրապարակել ենք ավելի քան 30 առաջատար ընկերությունների արտոնությունների և առավելությունների փաթեթները, որոնց կարող եք ծանոթանալ ստորև։
Ծանոթանալ նախորդ թողարկումներին