staff.am-ը շարունակում է «Հայաստանի լավագույն գրասենյակները» նախագիծը, որի նպատակն է ֆոտոպատմությունների տեսքով ներկայացնել Հայաստանում գործող ընկերությունների ամենատարբերվող, գեղեցիկ, հարմար, ոճային և տրամադրող գրասենյակները:
Նախագծի շրջանակում մենք այցելել ենք ՀայՓոստի գլխամասային գրասենյակ, որը գտնվում է Սարյան փողոցի վրա և էապես տարբերվում է ՀայՓոստի բաժանմունքներից։
Երբ խոսում ենք ՀայՓոստի մասին, առաջինն աչքի առաջ են գալիս բոլորիս դեռ մանկուց ծանոթ բաժանմունքները, որտեղ կոմունալ վճարներն ենք անում և ստանում բաղձալի նամակները կամ ծանրոցները։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/18-1024x682.png)
Բայց Սարյանի «պոչտայի շենքի» 9-րդ հարկում գտնվում է այդ կառույցի «սիրտը», որտեղ աշխատում են ՀայՓոստի մարքեթինգի և ՏՏ թիմերի տասնյակ մասնագետներ: Իսկ միջավայրը շատ է տարբերվում բաժանմունքներից։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/6-1024x682.png)
Գրասենյակը վերանորոգվել և նոր տեսք է ստացել մոտ մեկ տարի առաջ։ Մինչ այդ այն ևս չէր տարբերվում շենքի մյուս հարկերում գործող գրասենյակներից։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/1-1024x682.png)
Բարեփոխումը պայմանավորված է նախ և առաջ ՀայՓոստի թիմում կառուցվածքային փոփոխություններով, որոնց հետևանքով արդեն նորացված կառույցն այսուհետ ունի իր մարքեթինգի, անալիտիկայի, պրոդուկտի, developer-ների և այլ ստորաբաժանումներ։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/11-1024x682.png)
Նոր թիմերի համար ընտրվել է ավելի ժամանակակից կոնցեպտով գրասենյակ՝ open space ձևաչափով՝ բաղկացած 2 միանման հատվածից, որտեղ 60-ից ավելի աշխատակից է տեղավորվում։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/8-1024x682.png)
Open space-երից մեկում ՏՏ թիմն է, մյուսում՝ պրոդուկտի, անալիտիկայի և մարքեթինգի թիմերը։ Այդ ձևաչափի մասին թիմակիցները տարբեր կարծիքներ հնչեցրին՝ open space-ում աշխատելը սիրելուց մինչև դժվարությամբ հարմարվելը։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/19-1-1024x682.png)
Պրոդուկտների կառավարման և զարգացման բաժնի ղեկավար Գրիգոր Բաղդագուլյանի խոսքով՝ open space-ը շահերի բախման հարթակ է, բայց միաժամանակ լավ հնարավորություն է թիմի համար արագ հաղորդակցվելու և աշխատանքային հարցերն արագ լուծելու։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/34-1024x682.png)
Աշխատանքային հատվածներն իրարից բաժանված են ավելի ազատ՝ հանգստի հատվածով, որտեղ դրված է գրասենյակի գլխավոր սեղանը՝ մեծ և ամեն ինչի համար հարմար։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/30-1024x682.png)
Ինչպես պատմեցին աշխատակիցները, հենց այս սեղանի շուրջ է տեղի ունենում ցանկացած կարևոր իրադարձություն՝ մեծ նախագծերի քննարկումից մինչև ծնունդներ և այլ միջոցառումներ։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/40-1024x682.png)
Սեղանին են դրվում ծննդյան առիթների տորթերն ու մրգերը, այդտեղ են շարվում նաև խմիչքով բաժակները։ Ի դեպ, ՀայՓոստում չեն սպասում հատուկ առիթների, այլև տոնում են աշխատանքային շաբաթվա ավարտը՝ փոքրիկ փարթի կազմակերպելով ուրբաթ երեկոյան։ Front-end developer Գոռ Սարգսյանի խոսքով՝ շաբաթվա մյուս օրերին էլ սեղանին քաղցրավենիքի պակաս չի լինում, քանի որ հատկապես ՏՏ թիմում բոլորը քաղցրի սիրահար են։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/44-1024x682.png)
Սեղանը կարևոր դեր է խաղում նաև թիմի նորեկների համար, քանի որ «հայփոստցիների ձեռնադրման արարողությունը» հենց դրա շուրջ է տեղի ունենում։ Այդ արարողության մասին սեփական փորձով մեզ հետ կիսվեց թվային մարքեթինգի մասնագետ Անժելա Չոբանյանը, ով մի քանի ամիս առաջ է միացել թիմին։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/50-1024x682.png)
Այսպես, նորեկը հենց առաջին իսկ նշվող միջոցառմանը պետք է ցույց տա, որ պատրաստ է ինտեգրվել թիմին։ Իսկ ինչպե՞ս է դա տեղի ունենում։ «Վեդռո փարթիի» շրջանակում։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/23-1024x682.png)
Որևէ առիթ նշելու դեպքում սեղանին է դրվում մեծ դույլը, որտեղ ողջ թիմը սիրով պատրաստում է գեղեցիկ, բայց անհայտ ծագման ինչ-որ կոկտեյլ՝ բազմազան մրգերով։ Ու եթե նորեկը չվախեցավ խմել այդ դույլից (իհարկե, ոչ ամբողջը), ընդունվում է թիմի կողմից՝ դառնալով դրա անբաժան մասը։ Անժելան փորձությունը պատվով է հաղթահարել։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/29-1024x682.png)
Նմանատիպ արարողություն է տեղի ունենում նաև այն ժամանակ, երբ թիմը հրաժեշտ է տալիս իր որևէ անդամի։ Ինչպես մեզ պատմեցին՝ այդպիսով գնացող աշխատակիցը հասկանում է՝ «what happens in HayPost, stays in HayPost»։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/47-1024x682.png)
Իսկ մեծ սեղանի առջև տեղադրված էկրանն օգտագործվում է թիմով որևէ պրեզենտացիա դիտելու համար, չնայած երբեմն նաև համատեղ կինոդիտման համար է ծառայում։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/37-1-1024x682.png)
Սեղանի մոտակայքում կան նաև հանդիպումների և առանձին քննարկումների համար առանձնացված փափուկ հատվածներ, որոնք նաև օգտագործվում են open space-ի աղմուկից փախնելու և մի քիչ միայնակ մնալու համար։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/22-1024x682.png)
Ու թեև մինչև գլխամասի գրասենյակի բացումը շենքի տարբեր հարկերում շատ ազատ սենյակներ կային, այժմ արդեն ողջ շենքը զբաղված է, քանի որ ՀայՓոստի թիմը դինամիկ աճում է։
![](https://staff.am/staffmedia/wp-content/uploads/sites/9/2022/06/10-1024x682.png)
Իսկ ռեբրենդինգն ու մշտապես իրականցվող ներքին բարեփոխումները ՀայՓոստ են բերում երիտասարդ մասնագետների, որոնք տեղում նաև փոխում են ընկերության կորպորատիվ մշակույթը՝ դարձնելով այն ավելի ժամանակակից ու գրավիչ։