«Հայաստանի Հանրապետության պաշտպանության ժամանակ զինծառայողների կյանքին կամ առողջությանը պատճառված վնասների հատուցման մասին» ՀՀ օրենքը ընդունվել է 16.12.2016թ., ուժի մեջ մտել՝ 09.01.2017թ.:
Օրենքի կարգավորման առարկան. հիմնական դրույթները հարկային գործակալի և եկամուտ ստացողի համար. ‹‹Պարադիգմա Արմենիա›› ՓԲԸ-ի մասնագետների մոտեցումը.
- Կարգավորում է մարտական գործողությունների հետևանքով զինծառայողների կյանքին կամ առողջությանը պատճառված վնասի հատուցման, հատուցման հիմնադրամի ստեղծման և գործունեության հետ կապված հարաբերությունները: Օրենքը միաժամանակ նախատեսում է որոշակի պարտադիր վճար կատարելու պարտավորություն ստացման ենթակա եկամուտ ունեցող ֆիզիկական անձանց, անհատ ձեռնարկատերերի և նոտարների համար: Պարտադիր՝ դրոշմանիշային վճարը պետական բյուջե հասցնելու պարտավորությունը, որպես կանոն, կրում է հարկային գործակալը:
Այսպիսով՝
Դրոշմանիշային վճարներ կվճարեն
 Աշխատանքային պայմանագրի շրջանակներում՝ ստացման ենթակա հաշվեգրված եկամուտ ունեցող ՀՀ-ում կամ ՀՀ-ից դուրս աշխատող ՀՀ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք և ՀՀ-ում աշխատող ՀՀ ոչ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք,
Աշխատանքային պայմանագրի շրջանակներում՝ ստացման ենթակա հաշվեգրված եկամուտ ունեցող ՀՀ-ում կամ ՀՀ-ից դուրս աշխատող ՀՀ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք և ՀՀ-ում աշխատող ՀՀ ոչ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք,
 Աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագրերի շրջանակում հաշվետու ժամանակաշրջանում հաշվեգրված եկամուտներ ունեցող ՀՀ-ում կամ ՀՀ-ից եկամուտ ստացող ՀՀ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք և ՀՀ աղբյուրից եկամուտ ստացող ՀՀ ոչ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք, ինչպես նաև
Աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագրերի շրջանակում հաշվետու ժամանակաշրջանում հաշվեգրված եկամուտներ ունեցող ՀՀ-ում կամ ՀՀ-ից եկամուտ ստացող ՀՀ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք և ՀՀ աղբյուրից եկամուտ ստացող ՀՀ ոչ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք, ինչպես նաև
 ՀՀ-ում հաշվառված և ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող ԱՁ-ները և նոտարները՝ նոտարական գործունեությունից:
ՀՀ-ում հաշվառված և ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող ԱՁ-ները և նոտարները՝ նոտարական գործունեությունից:
Դրոշմանիշային վճարներ չեն վճարի
 Աշխատանքային պայմանագրի շրջանակներում՝ հաշվետու ժամանակաշրջանում հաշվեգրված եկամուտ չունեցող ՀՀ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձ և ՀՀ ոչ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք, ինչպես նաև միայն մեկ աշխատանքային պայմանագրով աշխատողները, ում ստացման ենթակա աշխատավարձը չի գերազանցում նվազագույն աշխատավարձը [1]:
Աշխատանքային պայմանագրի շրջանակներում՝ հաշվետու ժամանակաշրջանում հաշվեգրված եկամուտ չունեցող ՀՀ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձ և ՀՀ ոչ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք, ինչպես նաև միայն մեկ աշխատանքային պայմանագրով աշխատողները, ում ստացման ենթակա աշխատավարձը չի գերազանցում նվազագույն աշխատավարձը [1]:
 Աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագրերի շրջանակներում՝ հաշվեգրված եկամուտ չունեցող ՀՀ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք, ՀՀ ոչ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք
Աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագրերի շրջանակներում՝ հաշվեգրված եկամուտ չունեցող ՀՀ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք, ՀՀ ոչ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձինք
 Ինչպես նաև հաշվետու ժամանակաշրջանի համար ձեռնարկատիրական գործունեությունից եկամուտ չունեցող ԱՁ և նոտար՝ նոտարական գործունեության մասով:
Ինչպես նաև հաշվետու ժամանակաշրջանի համար ձեռնարկատիրական գործունեությունից եկամուտ չունեցող ԱՁ և նոտար՝ նոտարական գործունեության մասով:
Դրոշմանիշային վճարները կարող են հետ ստանալ
 Ֆիզիկական անձը, ով միաժամանակ աշխատում է աշխատանքային պայմանագրով և հանդիսանում է անհատ ձեռնարկատեր, նոտար և (կամ) աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման քաղաքացիաիրավական պայմանագրով ստանում է եկամուտ,
Ֆիզիկական անձը, ով միաժամանակ աշխատում է աշխատանքային պայմանագրով և հանդիսանում է անհատ ձեռնարկատեր, նոտար և (կամ) աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման քաղաքացիաիրավական պայմանագրով ստանում է եկամուտ,
 Ֆիզիկական անձը, ով նույն հաշվետու ժամանակաշրջանում եկամուտներ է ստանում տարբեր անձանց հետ կնքված՝ աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագրերից,
Ֆիզիկական անձը, ով նույն հաշվետու ժամանակաշրջանում եկամուտներ է ստանում տարբեր անձանց հետ կնքված՝ աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագրերից,
 Նույն ֆիզիկական անձն աշխատանքային պայմանագրով աշխատում է մեկից ավելի գործատուի մոտ:
Նույն ֆիզիկական անձն աշխատանքային պայմանագրով աշխատում է մեկից ավելի գործատուի մոտ:
Վճարման ժամկետներ
 Աշխատանքային պայմանագրով աշխատողներ և աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագրով աշխատանք կատարող ֆիզիկական անձանց համար՝ հաշվարկման ամսվան հաջորդող ամսվա 20-ը ներառյալ,
Աշխատանքային պայմանագրով աշխատողներ և աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագրով աշխատանք կատարող ֆիզիկական անձանց համար՝ հաշվարկման ամսվան հաջորդող ամսվա 20-ը ներառյալ,
 ՀՀ-ում հաշվառված և ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող ԱՁ-ների և նոտարների համար՝ հաշվետու ժամանակաշրջան՝ օրացուցային տարին:
ՀՀ-ում հաշվառված և ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող ԱՁ-ների և նոտարների համար՝ հաշվետու ժամանակաշրջան՝ օրացուցային տարին:
Դրոշմանիշային վճարի չափը
 1000 ՀՀ դրամ՝ հաշվետու ժամանակահատվածի համար, աշխատանքային պայմանագրով աշխատող կամ աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագրով աշխատողների համար,
1000 ՀՀ դրամ՝ հաշվետու ժամանակահատվածի համար, աշխատանքային պայմանագրով աշխատող կամ աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագրով աշխատողների համար,
 12000 ՀՀ դրամ հաշվետու ժամանակահատվածի համար՝ ՀՀ-ում հաշվառված և ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող  Ա/Ձ-ների և նոտարների համար՝ նոտարական գործունեության մասով:
12000 ՀՀ դրամ հաշվետու ժամանակահատվածի համար՝ ՀՀ-ում հաշվառված և ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող  Ա/Ձ-ների և նոտարների համար՝ նոտարական գործունեության մասով:
- Հարկային գործակալ հանդիսացող գործատուների դեպքում դրոշմանիշային վճարները կատարվում են գործատուի կամ աշխատանքների կատարման կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագրի շրջանակներում՝ Պատվիրատուի կողմից: Գործատուի կամ Պատվիրատուի հարկային գործակալ չհանդիսանալու պարագայում, դրոշմանիշային վճարները կատարվում են ինքնուրույն՝ աշխատողի կամ աշխատանք կատարողի կողմից: ՀՀ-ում հաշվառված և ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող ԱՁ-ները և նոտարական գործունեությամբ զբաղվող նոտարները դրոշմանիշային վճարները կատարում են ինքնուրույն:
[1] Տվյալ դեպքում դրոշմանիշային վճարը կատարում է տվյալ անձանց աշխատավարձ վճարող գործատուի կողմից՝ իր միջոցների հաշվին:
Հեղինակը՝ «Պարադիգմա Արմենիա» ՓԲԸ
 
		 
			 
    