ԳլխավորԲիզնես

Բիզնես

Business Networking. օգտակար կոնտակտներ՝ ցանկացած միջոցառումից

Երեկ նոյեմբերի 14-ին տեղի ունեցավ #LOFT-ի և BSC Business Support Center-ի համատեղ #ԲիզնեսԱկումբ-ի շրջանակում՝ «Business Networking. Ինչպե՞ս ձեռք բերել օգտակար կոնտակտներ ցանկացած բիզնես միջոցառմանը» հետաքրքիր հանդիպումը: Հանդիպման...

6 -րդ տարածաշրջանային ՄՌ համաժողով․ Փոփոխությունների կառավարում

Թվով արդեն 6-րդ տարածաշրջանային ՄՌ համաժողովի առանձնահատկություններից մեկն այն էր, որ այս անգամ անդրադառնալով փոփոխությունների կառավարմանը, կազմակերպչական թիմը փոփոխություններ էր իրականացրել նաև համաժողովի ձևաչափում՝ մասնակիցներին ու խոսնակներին տրամադրելով ոչ միայն ֆիզիկական, այլև վիրտուալ շփման հարթակ:

Գործատուներ, խնայեք Ձեր ժամանակը StaffSearch Engine թեկնածուների որոնման համակարգի միջոցով

staff.am կարիերայի առաջատար հարթակի կողմից ուրախ ենք Ձեզ ներկայացնել ևս մեկ գործիք, որի նպատակն է առավել արդյունավետ դարձնել աշխատակիցների փնտրման գործառույթը գործատուների համար:

Exit-interview | ՄՌԿ «ցավոտ» ֆունկցիան

Այս անգամ էլ որոշեցի մտքերս հավաքել ու ներկայացնել ՄՌԿ-ում առկա «ամենացավոտ» թեմաներից մեկը՝ exit-interviews: Փորձել եմ հնարավորինս պարզաբանել կարևոր կետերը, որպեսզի հաջորդ անգամ այս նուրբ պրոցեսում չսխալվեն

Արդյո՞ք լուսանկարը կհամարվի կենսաչափական անձնական տվյալ

Երկու հազար տասնհինգ թվականի մայիսի տասնութին ընդունվեց «Անձնական տվյալների պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենքը (այսուհետ՝ Օրենք), որի 23-րդ հոդվածով սահմանվեց պահանջ անձնական տվյալները մշակելու վերաբերյալ լիազոր մարմնին ծանուցելու[1] մասին:

Գործատուների համար պարտադիր կատարման ենթակա՝ 2017թ-ի հունվարի 1-ից սկսած դրոշմանիշային վճարներ վճարելու վերաբերյալ

«Հայաստանի Հանրապետության պաշտպանության ժամանակ զինծառայողների կյանքին կամ առողջությանը պատճառված վնասների հատուցման մասին» ՀՀ օրենքը ընդունվել է 16.12.2016թ., ուժի մեջ մտել՝ 09.01.2017թ.:

Քոուչինգը՝ որպես կառավարման մեթոդ

Աշխարհում այսօր գոյություն ունեցող առավել նորարար և ապագայամետ ընկերությունները գտել են վերը նկարագրված խնդիրը լուծելու հրաշալի մի միջոց, այն է՝ քոուչինգը: Վերջինս անչափ արժեքավոր է ղեկավարների համար՝ բարձրացնելու ինչպես սեփական, այնպես էլ իրենց աշխատակիցների  արդյունավետության մակարդակը:

Կազմակերպությունների զարգացում

ախքան կազմակերպությունների զարգացման մասին խոսելը նախ փորձենք հասկանալ թե առանձին վերցրած ինչ է կազմակերպությունը, և ինչ է զարգացումը:

ՀՀ-ում օտարերկրացի աշխատողների աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորման փորձ․ ձախողո՞ւմ, թե ժամանակավոր դադար՝ օրենսդրության հերթական կատարելագործման նպատակով

ՀՀ-ում օտարերկրացի աշխատողների աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորման փորձ․ ձախողո՞ւմ, թե ժամանակավոր դադար՝ օրենսդրության հերթական կատարելագործման նպատակով

ՄՌԿ ավտոմատացման համակարգը անհրաժեշտ, բայց ոչ բավարար նախապայման կազմակերպությունների զարգացման համար

Մարդկային ռեսուրսների արդյունավետ կառավարումը այսօր թիվ մեկ խնդիրն է թե աշխարհի, և թե Հայաստանի համար: Խնդիրը կայանում է նրանում, որ ժամանակակից մարդու պահանջներն ու սպասելիքները փոփոխվել են: