Թոմաս Կունի պարադիգմների տեսությունը բացատրում է, թե ինչպես է մշակութային ճգնաժամը առաջ մղում տրանսֆորմացիան, իսկ HR-ը դառնում է այս գործընթացի շարժիչ ուժը։
Հայաստանն սկսում է աշխատանքային պայմանագրերի թվայնացման գործընթացը. այս հոդվածում ներկայացնում ենք նոր համակարգի նպատակը, գործընթացը և սպասվող փոփոխությունները։
