ԳլխավորՕգտակար անկյուն

Օգտակար անկյուն

Շաբաթվա գիրքը | Ցույց տուր քո աշխատանքը (Show your work)

«Շաբաթվա գիրքը» այս անգամ պատմում է՝ ինչպես կիսվել քո ստեղծագործական ճանապարհով, փոխանցել գիտելիքդ ուրիշներին և ներշնչել նրանց ստեղծագործական ճանապարհին։

Ի՞նչ աշխատանքային գրաֆիկ են նախընտրում աշխատակիցները Հայաստանում

Հայաստանում աշխատողները ցանկանում են ավելի շատ ազատություն․ 40%-ը ընտրում է 4-օրյա շաբաթ, 35%-ը՝ ճկուն գրաֆիկ ։ Իսկ դուք ո՞րն եք նախընտրում։

Շաբաթվա գիրքը | 4 ժամյա աշխատանքային շաբաթ (The 4-Hour Workweek)

Թիմ Ֆերիսի «4-ժամյա աշխատանքային շաբաթը» գիրքը կոտրում է կարծրատիպերը՝ առաջարկելով ազատություն, արդյունավետություն և կյանքի ձեր իսկ կանոններով ապրել։

Ինչպես «ապրել» աշխատանքում՝ կառավարելով վախերը և զարգացնելով էմոցիոնալ ինտելեկտը

Աշխատանքում «ապրելը» հնարավոր է՝ հաղթահարելով վախերը, զարգացնելով էմոցիոնալ ինտելեկտը և ստեղծելով հավասարակշռություն արդյունավետության ու անձնական աճի միջև։

Շաբաթվա գիրքը | Արագ գործի՛ր և լուծի՛ր խնդիրները (Move Fast and Fix Things)

Շաբաթվա գիրքը այս անգամ արագության ու վստահության մասին է․ բացահայտե՛ք իրական խնդիրը, կառուցե՛ք վստահություն ու շարժվե՛ք դեպի արագացված կատարելություն։

5 հրահանգ ChatGPT-ին, որոնցով կհաջողես աշխատանքի հարցազրույցը

5 պարզ հրահանգ ChatGPT-ին, որոնք կօգնեն քեզ վստահ ու պատրաստված ներկայանալ հարցազրույցին և ցույց տալ քո առավելությունները։

Կարիերայի ռազմավարություն | 5 խորհուրդ՝ նպատակիդ հասնելու համար

Այս հոդվածում կկիսվենք կարիերայի ռազմավարության 5 խորհուրդով, որոնք կօգնեն ոչ միայն մասնագիտական հաջողությունների հասնել, այլև ստեղծել ֆինանսապես ապահով ապագա։

Շաբաթվա գիրքը | Խաղալ՝ հաղթելու համար (Playing to win)

«Խաղալ՝ հաղթելու համար» գիրքը բացահայտում է հաղթանակի իրական բանալիները։ Ըստ հեղինակների ռազմավարությունը բարդ պլան չէ, այլ ճիշտ ընտրությունների շարք։

Շաբաթվա գիրքը | Արտասովորները (Outsiders)

Ուիլյամ Թորնդայքի «Արատասովորները» գիրքը, այն ղեկավարների մասին է, որոնք կապիտալի խելամիտ բաշխմամբ դարձան բիզնես լեգենդներ։

Շաբաթվա գիրքը | Առաջնորդել փոփոխությունը (Leading change)

Ջոն Քոթերի «Առաջնորդել փոփոխությունը» գիրքը բացում է իրական փոփոխության բանաձևը՝ առաջնորդություն, տեսլական, թիմային ջանք ու համառություն։