Դուք սովորել եք բարձրագույն ուսումնական հաստատությունո՞ւմ, համարում եք, որ ունեք բավարար գիտելիքնե՞ր և մեծ պոտենցիա՞լ: Կարծես կան բոլոր նախապայմանները Ձեր երազած կարիերան սկսելու համար, բայց իրականությունն այլ է. աշխատանք գտնելու հարցում հանդիպում եք մի շարք դժվարությունների, շատ հաճախ թևաթափ եք լինում` այդպես էլ արձագանք չստանալով գործատուներից: Դուք միակը չեք, ով հայտնվել է նման իրավիճակում: Ամեն տարի հայաստանյան բուհերը 14.000-16.000 ուսանող է ավարտում` որպես որակավորված մասնագետ, սակայն նրանցից շատերը մեծ դժվարությամբ են աշխատանք գտնում:
Հիմնական խնդիրն այն է, որ ուսանողները բուհում ստանում են միայն տեսական գիտելիքներ, իսկ գործատուների պահանջներն այլ են` պրակտիկ գիտելիքներ և հմտություններ: Թվում է` այդ ունակությունները կարելի է ձեռք բերել միայն աշխատանքային փորձի ընթացքում: Սակայն, հավերժական թվացող հակասություն` ինչպե՞ս ձեռք բերել աշխատանքային փորձ, եթե բոլոր գործատուները պահանջում են այն: Իրականում, գործատուները պահանջում են ոչ թե բուն փորձը, այլ այն բոլոր գիտելիքների ու հմտությունների առկայությունը, որոնց շնորհիվ աշխատակիցն առանց դժվարությունների կկատարի իր պարտականությունները: Պրակտիկ գիտելիքների բացը կարող է լրացնել յուրաքանչյուրը` զբաղվելով ինքնակրթությամբ, տարբեր նախագծերում աշխատելով որպես կամավոր և այլն:
staff.am-ի գործընկեր «Բի Էս Սի» Բիզնեսի Աջակցման Կենտրոնը առաջարկում է ևս մեկ լուծում` ներկայացնելով Quick Start նախագիծը: Quick Start նախագիծը կապող օղակ է հանդիսանում աշխատանք փնտրողների և գործատուների միջև: Նախագիծը բոլոր նրանց համար է, ովքեր փնտրում են աշխատանք, ցանկանում են փոխել աշխատանքային ոլորտը կամ կատարելագործել գիտելիքներն ու հմտությունները: Նախագծի մի կողմում երիտասարդներն են, որոնց հետ աշխատելու են առաջատար մասնագետներ`կիրառելով տարբեր գործիքներ` դասընթացների շարք, թեստավորում, վարպետության դասեր, գործնական այցելություններ տարբեր ընկերություններ և այլն: Նպատակն այն է, որ մասնակիցները ծրագրի ավարտին տիրապետեն իրենց ցանկալի աշխատանքի համար անհրաժեշտ գործնական գիտելիքներին, հմտություններին և ունակություններին:
Մյուս կողմից Quick Start-ը համագործակցում է տարբեր ընկերությունների հետ, որոնք կդիտարկեն ծրագրի լավագույն մասնակիցների թեկնածությունները` որպես ապագա աշխատակիցներ: Այսպիսով, նախագիծը կդառնա կապի հարթակ աշխատաշուկայի և ընկերությունների միջև: «Բի Էս Սի»-ն արդեն մշակել է ծրագրեր հետևյալ մասնագետներ պատրաստելու ուղղությամբ`
մարդկային ռեսուրսների (HR) կառավարիչ,
թվային մարքեթինգի (Digital Marketing) մասնագետ,
ՏՏ նախագծերի կառավարիչ,
սպառողական և բիզնես վարկերի գծով վարկային մասնագետ,
հանրային կապերի (PR) մասնագետ,
ֆինանսաբանկային ոլորտում հաճախորդների սպասարկման և վաճառքի մասնագետ,
լիզինգի մասնագետ,
տուր մենեջեր,
ապահովագրական գործակալ և այլ պահանջված մասնագետներ տարբեր ոլորտներից:
Ծրագրերի մանրամասներին կարող եք ծանոթանալ հետևյալ հղումով` http://trainings.am/hy/tcategory/qs/
Հետևեք Quick Start-ի Ֆեյսբուքյան էջին` https://www.facebook.com/quickstart.bsc/
Եվ հիշե՛ք, երբեք պետք չէ ձեռքերը ծալած սպասել, ամեն ինչ Ձեր ձեռքերում է: Ինչ-որ բան փոխելու, ինքներդ Ձեր մեջ ներդրում կատարելու ժամանակն է: Գործելու՛ ժամանակն է:
Աննա Գևորգյան
Quick Start նախագծի հեղինակ
