ZERO-ն, որի գլխամասը գտնվում է Կալիֆորնիայում և ներկայացուցչական ամենամեծ գրասենյակը Հայաստանում, արհեստական բանականության միջոցով աշխատանքի արդյունավետության բարձրացման և ավտոմատացման լուծումներ է տրամադրում ընկերություններին։
ZERO-ն նաև այն ստարթափներից է, որը բավականին կարճ ժամանակահատվածում ցույց է տվել մեծ արդյունքներ։ Հիմնադրվելով դեռևս 2015 թվականին՝ ZERO-ն ստեղծեց այնպիսի պրոդուկտ, որն ունի գլոբալ ազդեցություն կամ impact, ինչպես staff.am-ի հետ զրույցի ընթացքում նշեց ZERO Գլխավոր տեխնիկական տնօրեն և համահիմնադիր Գևորգ Կարապետյանը։
Այս անգամ սակայն մեր զրույցն ու այցի ձևաչափը բոլորովին այլ էր. բլից հարց ու պատասխան Գևորգ Կարապետյանի հետ, որոնց միջոցով լավագույնս բացահայտեցինք ZERO-ի մշակույթը, թիմային սովորույթներն ու առօրյան, և, իհարկե, ստացանք շատ ծրագրավորողների և որակի ապահովման մասնագետների համար կարևոր հարցի պատասխանը 🙂 QA, թե՞ Developer, իսկ պատասխանը կարող եք իմանալ տեսանյութում 🙂
Չնայած այցը ենթադրում էր կարճ հարց ու պատասխանի միջոցով վերհանել ընկերության լավագույն սովորույթներն ու առանձնահատկությունները, բայց թիմի և ապագայի պլանների մասին խոսելիս, անհնար էր պատասխանը եզրափակել մեկ կամ երկու բառով, առավել ևս, որ շատ հետաքրքիր համեմատականներ էին տարվում.
Աշխատակիցների մասնագիտական աճը նույնպես շարունակական գործընթաց է ընկերությունում, ինչն էլ հնարավորություն է տալիս լավագույն տեխնոլոգիական լուծումները տրամադրել հաճախորդներին։
ZERO ընկերության ապագայի խոստումները կապված են ոչ միայն ընկերության, այլ նաև Հայաստանի աշխատաշուկայի զարգացման, նոր աշխատատեղերի ստեղծման և առհասարակ տեխնոլոգիական համայնքի զարգացման հետ։
Ոգեշնչվելով ևս մեկ հաջողության պատմությամբ՝ ամփոփենք մեր այցը։ ZERO-ի ստեղծումը, ձեռքբերումներըն ու ապագայի տեսլականները միմյանց հետ փոխկապակցված են ամուր կապով, քանի որ համառ աշխատանքը, խիզախությունն ու աշխատանքին պրոֆեսիոնալ մոտեցումը միասին ստեղծել են հզոր շարժիչ ուժ միմիայն դեպի առաջ շարժվելու, իրավաբանական ոլորտում այս խելացի լուծումները կատարելագործելու և այլ ոլորտներ ներմուծելու համար։
