staffmedia.am-ը թողարկում է նոր շարք, որը նպատակ ունի ձեզ ներկայացնելու գործատուների արտոնություններն ու հնարավորությունները։ Այս առաջին շարքում անդրադարձել ենք այն գործատուներին, որոնք առանձնանում են իրենց աշխատակիցներին տրամադրվող կարիերայի աճի հնարավորություններով։

Plat.AI-ում, մասնավորապես, բարձր են գնահատվում այնպիսի արժեքներն, ինչպիսիք են ձգտումը դեպի նորարարություններ, համագործակցային մտածելակերպը և անընդհատ փոփոխվող միջավայրում արագ տեմպերով առաջ գնալու կարողությունները։

Plat.AI-ում շատ են կարևորում նաև գիտելիքների փոխանակումը. ընկերության փորձառու մասնագետները կանոնավոր կերպով վերապատրաստման դասընթացներ են անցկացնում, իսկ մյուս կողմից էլ ընկերությունն իր հերթին ներդրումներ է կատարում աշխատակիցների զարգացման մեջ՝ սահմանելով վերապատրաստման տարեկան բյուջե յուրաքանչյուր աշխատակցի համար։

---

Մենք հպարտ ենք մեր աշխատակիցների նվաճումներով և ներդրումով աշխարհի լավագույն տեսախաղերի զարգացման գործում, որոնք գնահատվում են մեր հաճախորդների կողմից, ներառյալ խոշոր հրատարակիչները, ինչպիսիք են՝ Bethesda-ն, Electronic Arts-ը, Ubisoft-ը, 343-ը և WB Games-ը:

Իսկ թիմի յուրաքանչյուր հաջողություն կապված է թիմի պրոֆեսիոնալիզմի և մոտիվացիայի հետ։ Ինչով էլ պայմանավորված է այն, որ Սպերասոֆթում շատ են կարևորում թիմի շարունակական ուսումն ու աճը, և որպես այդպիսին, տրամադրում տարբեր ներքին և արտաքին կրթական հնարավորություններ, մենթորության ծրագրեր և մասնագիտական ​​զարգացման դասընթացներ:

Ինչպես նաև Սպերասոֆթ Քիուորդսն առաջարկում է առցանց և օֆլայն բութքեմփեր տաղանդների համար տարբեր ոլորտներում, ներառյալ արվեստի և ճարտարագիտության: Այս ծրագրերը սովորաբար տևում են երկու-երեք ամիս և թույլ են տալիս մասնակիցներին սովորել ծրագրակազմ և ընկղմվել իրական արտադրության գործընթացում՝ աշխատելով Սպերասոֆթի բաժնի ղեկավարների հետ միասին:

Սպերասոֆթը համագործակցում է այն բոլոր երկրների խոշոր համալսարանների հետ, որտեղ ընկերությունը գործում է՝ կազմակերպելով սեմինարներ ուսանողների համար կարևոր թեմաներով: Թիմի անդամները վարում են այս սեմինարները՝ կիսելով իրենց փորձն ու գիտելիքները խաղերի ոլորտի հաջորդ սերնդի մասնագետների հետ:

Երևանում մենք ստեղծել ենք կարիերայի եզակի հնարավորություններ տեղացի երիտասարդների համար, ովքեր չունեն կոմերցիոն փորձ, ովքեր երազում են խաղերի զարգացման կարիերայի մասին: Նրանք կարող են միանալ մեր թիմին որպես փլեյտեստեր, և մենք կօգնենք նրանց տիրապետել մասնագիտական ​​թեստավորման հմտություններին և հետագայում զարգանալ թեստավորման կամ ցանկացած այլ բնագավառում: Ավելի քան 19 տարի Սպերասոֆթում մենք հավատում ենք, որ մեր աշխատակիցները մեր ամենամեծ ակտիվն են, և մենք հավատարիմ ենք նրանց բարեկեցությանը և աճին:

---

Մեզ համար կարևոր է քո զարգանալու ցանկությունն ու անգլերենի իմացությունը, մնացած գիտելիքները կտանք քեզ մեր Ակադեմիայում։ EVO – ում մենք ճկուն ենք և թիմակցին տալիս ենք հնարավորություն ինքնուրույն ընտրել իրեն հարմար աշխատանքային գրաֆիկը, համարեցնելով այն ուսման, այլ աշխատանքի, երեխաների գրաֆիկի և ապրելակերպի հետ։ 

EVO-ում դուք կարող եք ոչ միայն զարգանալ և ունենալ կարիերայի աճ, այլ նաև մարզվել, լինել ֆիզիկապես առողջ՝ այցելելով ֆիթնես սրահ և մասնակցելով յոգայի դասերին։

EVO – ն կհաղորդի քո կյանքին ավելի ուրախ տրամադրություն՝ դարձնելով քեզ մեր գունավոր կորպորատիվ միջոցառումների կարևոր մասնիկը։

EVO-ի նպատակն է հնարավորինս շատ երիտասարդների տալ հնարավորություն դառնալու միջազգային ընկերության մաս, սկսելու կամ շարունակելու կարիերան միջավայրում, որտեղ բոլոր ձեռքբերումները կլինեն նկատված և գնահատված։

---

Կան նաև աշխատակիցներին հետաքրքրող թեմաներով մի շարք խմբային մենթորության ծրագրեր, որոնք հաճախ անվանում են աշխատակիցների ռեսուրս ծրագրեր: Այսպիսով, MentorcliQ-ի մշակույթի կարևոր մասն է կազմում աշխատակիցների կարիերայի աճին ուղղված նախագծերը և մենթորության ծրագրերը։