Թրեյդին մենեջեր

Էլ. փոստով

Վերջնաժամկետ՝ 18 Հուլիս 2024

Աշխատանքի պայմաններ՝ Մշտական

Կատեգորիա՝ Վաճառքի/սպասարկման կազմակերպում

Աշխատանքի տեսակը՝ Ամբողջ դրույք

Գտնվելու վայրը՝ Երևան

Աշխատանքի նկարագրություն՝

Shtigen Group – ի մաս կազմող «Անդրոն» ընկերությունը աշխատանքի է հրավիրում պատասխանատու և խոստումնալից անհատների իր թիմին միանալու համար, ովքեր կիրականացնեն էլեկտրամոբիլների թրեյդինի գործարքները։

Աշխատանքային պարտականություններ

Զանգահարել պոտենցիալ հաճախորդներին և ներկայացնել թրեյդինի գործընթացը
Առաջարկել հաճախորդներին վաճառել կամ փոխանակել իրենց ավտոմեքենաները, տալ պատասխաններ հաճախորդների հարցերին և մտահոգություններին
Տեղեկացնել էլեկտրամոբիլների էկոլոգիական և ֆինանսական առավելությունների մասին
Օգնել հաճախորդներին ընտրել իրենց պահանջներին և նախասիրություններին համապատասխանող ավտոմեքենաներ
Ուղղորդել հաճախորդներին ավտոմեքենաների գնահատմամբ և փաստաթղթավորմամբ զբաղվող մասնագետի մոտ
Շարունակական կապ պահել հաճախորդի հետ

Անհրաժեշտ հմտություններ

Ցանկալի է շխատանքային փորձ վաճառքի, հաճախորդների սպասարկման ոլորտում
Համակարգչային գրագիտություն
Բանակցային, գրավոր և բանավոր hաղորդակցման հմտություններ
Համագործակցման, պլանավորման և խնդիրների լուծման հմտություններ

Պահանջվող թեկնածուի մակարդակը: Ուսանող

Լրացուցիչ տեղեկություն

Բժշկական ապահովագրության փաթեթի տրամադրում
Մասնագիտական առաջխաղացման լայն հնարավորություն
Կորպորատիվ միջոցառումների մասնակցության հնարավորություն

Դիմելու կարգը

Եթե համապատասխանում եք վերը նշված պահանջներին և պատրաստ եք միանալու մեր թիմին, կարող եք դիմել անմիջապես staff.am-ի միջոցով կամ ուղարկել ինքնակենսագրական hr@shtigen.com էլ. հասցեին` նամակի վերնագրում նշելով «Թրեյդին մենեջեր»:

Խնդրում ենք հստակորեն նշել, որ աշխատանքի մասին տեղեկացել եք staff.am-ի միջոցով:

Մասնագիտական հմտություններ

Վաճառքի/սպասարկման փորձ

Անձնական հմտություններ

Բանակցությունների հմտություններ

Հաղոորդակցման հմտություններ

Հատուկ թեգեր

Ուսանողին հարմար

Նորավարտին հարմար

Դիմել էլ. փոստով

Տարածեք այս հայտարարությունը սոց․ մեդիայի միջոցով։

Ընկերության մասին

Shtigen ընկերությունը հիմնադրվել է 2011 թ․՝ նպատակ ունենալով խնայող և անվտանգ էներգետիկ համակարգերն ու տեխնոլոգիական լուծումները հասանելի դարձնել աշխարհի յուրաքանչյուր բնակչի։ Ընկերությունը, տարիների ընթացքում զարգանալով, վերածվել է ընկերությունների խմբի։

Shtigen Group-ի կազմում գործունեություն են ծավալում՝ Shtigen Energy Systems, Enerex, Andron, Shtigen Ventures, Shtigen Advisory, Shtigen Innovation, ինչպես նաև Shtigen կորպորատիվ ակադեմիան։

Shtigen Energy Systems ընկերությունն արևային սարքեր (արևային վահանակ, ջրատաքացուցիչ, կուտակիչ մարտկոց, լիցքավորման, ջեռուցման և հովացման, օդի ֆիլտրման, վիրուսազերծման սարքեր և այլ արևային պրոդուկտներ) է տեղադրում Հայաստանի բոլոր մարզերում և Արցախում: Ընկերությունը նախագծել, կառուցել ու սպասարկում է տարածաշրջանի խոշորագույն արևային ջերմային կայանը (Գրանդ սպորտ), ինչպես նաև Հայաստանի խոշորագույն արևային էլեկտրակայանները։

Enerex ընկերությունը գործունեություն է ծավալում Էլեկտրաէներգիայի ազատականացված շուկայում՝ այլընտրանք հանդիսանալով ՀԷՑ-ին և ավելի մատչելի սակագնով էլեկտրաէներգիա առաջարկելով սպառողներին։

Andron ընկերությունն էլեկտրամոբիլների՝ աշխարհում հայտնի Neta բրենդի միակ պաշտոնական ներկայացուցիչն է ՀՀ-ում։ Ընկերությունը տրամադրում է պաշտոնական երաշխիք և բարձրակարգ տեխնիկական սպասարկում։

Shtigen Ventures ընկերությունը ներդրումներ է կատարում «Կանաչ» նախագծերում։

Shtigen Advisory-ն առաջարկում է մի շարք ծառայություններ՝ շուկայի հետազոտություն և վերլուծություն, բիզնես խորհրդատվություն, բիզնես ռազմավարության մշակում։

Shtigen Innovation-ը տրամադրում է նորարարությունների բիզնես աջակցություն։

Shtigen Group-ի նախագծերից է Shtigen կորպորատիվ ակադեմիան, որը կրթական ծրագրեր է իրականացնում ինչպես դպրոցներում, բուհերում և միջին մասնագիտական կրթական հաստատությունների, այնպես էլ ոլորտի մասնագետների համար։

Shtigen Group-ի կորպորատիվ ազգային պատասխանատվության շրջանակում իրականացվում է «Արևածագ Արցախում» նախագիծը, որը նպատակ ունի արևային տեխնոլոգիաների միջոցով Արցախում էներգետիկ անկախություն հաստատել։

Shtigen Group-ը փոխում է կյանքի որակ՝ նորագույն էներգետիկ տեխնոլոգիաների միջոցով կրճատելով քաղաքացիների ծախսերը, խնայելով մոլորակի ռեսուրսները, դրսևորելով օրինակելի բիզնես վարքագիծ, իրականացնելով կորպորատիվ սոցիալական/ազգային պատասխանատվությունից բխող հեռանկարային ծրագրեր, կարևորելով աշխատակիցների իրավունքները, առաջնահերթություն տալով կրթությանը և առանցքում պահելով հայրենիքը։