Սկիզբ / COVID-19` HR ռեսուրսներ / Do’s & Don’ts. Ինչպե՞ս ստեղծել AI-friendly օնլայն CV staff.am-ում

Do’s & Don’ts. Ինչպե՞ս ստեղծել AI-friendly օնլայն CV staff.am-ում

Հավանաբար, հաճախ եք մտածում, որ թափուր աշխատատեղերի համար ուղարկված ձեր CV-ներն ու ուղեկցող նամակները «սև արկղ»-ում են հայտնվում։ Երբեմն նույնիսկ զարմանում եք, երբ իմանում եք, որ ձեր CV-ին դիտվել է Գործատուի կողմից։

Այսօր ինտերնետը հեղափոխություն է կատարել ոչ միայն մեր առօրյա կյանքում և աշխատանքում, այլ նաև աշխատանքի որոնման աշխարհում։ Նորագույն տեխնոլոգիաները, այդ թվում նաև արհեստական բանականությունը, կարող է ձեր և HR մասնագետի փոխարեն որոշել՝ որ աշխատանքն է առավել համապատասխանում ձեզ կամ, թե որ թեկնածուն է համապատասխանում թափուր հաստիքին։ Իսկ սովորական էլ․ հասցեին ուղարկված CV-ները աստիճանաբար կորցնում են իրենց ակտուալությունը։

«Ի՞նչ անել, ինչպե՞ս ստեղծել AI-friendly CV staff.am-ում».. թերևս կլինեն ձեր առաջին հարցերը։ Մեզ նաև հաճախ են հարցնում․ «Ես ունեմ օնլայն CV-ի staff.am-ում, ինչպես դիմեմ թափուր աշխատատեղերին, որպեսզի Գործատուն անմիջապես նկատի»։

Պատասխանը շատ պարզ է․ ձեզ համար հատուկ առանձնացրել ենք «Այո/ոչ» խորհուրդներ AI-friendly CV ստեղծելու և գործատուին տպավորելու համար 🙂

tick

ԸՆՏՐԵՔ ՃԻՇՏ ԼԵԶՈՒ ՕՆԼԱՅՆ CV-Ի ՀԱՄԱՐ

Իդեալական կլինի, եթե ունենաք եռալեզու լրացված CV-ի staff.am-ում, սակայն՝ ոչ պարտադիր։ Եթե ձեր հավանած աշխատանքի նկարագրությունը անգլերեն լեզվով է, և դուք ցանկանում եք 100-ավոր դիմումների մեջ AI-ի կողմից ստանալ ԹՈՓ 5, ԹՈՓ 10, ԹՈՓ 15 և այլ դասակարգումներ ու Գործատուի կողմից նկատվել, ապա խորհուրդ ենք տալիս Ձեր CV-ին լիարժեք լրացնել նաև անգլերենով։ Այս դեպքում AI-ը կգնահատի ձեր CV-ին՝ հաշվի առնելով կրթությունը, աշխատանքային փորձը (եթե ունեք), հմտությունները և այլ տրամադրված լրացուցիչ տվյալներ։ Իսկ եթե աշխատանքի նկարագրությունը հայերեն է, ապա կարող եք ձեր օնլայն CV-ին լրացնել նաև հայերենով և դիմել աշխատանքի համար։ Այս դեպքում AI-ը հաշվի կառնի և անգլերեն, և հայերեն տվյալները՝ առավել քան ճշգրիտ որոշելով համապատասխանության աստիճանը։

1_blog

tick

ՕԳՏԱԳՈՐԾԵՔ ՃԻՇՏ ԲԱՆԱԼԻ ԲԱՌԵՐ 

Կարող ենք ասել, որ AI-ի ալգորիթմները մարդկային բանականության ալգորիթմներից շատ քիչ են տարբերվում 🙂 Երբ CV-ին աչքի է անցկացվում մասնագետի կողմից, առաջին հերթին ուշադրություն են գրավում բանալի բառերը։ Օրինակ, գրաֆիկ դիզայների հաստիքի համար թեկնածուներ դիտարկելիս, ակնկալվում է, որ CV-ում կլինեն դիզայն, իլյուստրացիա, Adobe-ի խմբի ծրագրերի և այլ համանման բառեր, որով էլ կազմվում է առաջին իսկ տպավորությունը։ Գրեթե նույն ալգորիթմներով էլ աշխատում է AI-ը՝ բազայում խելացի որոնման արդյունքում ընտրելով և ցույց տալով Գործատուին այն թեկնածուների CV-ները, որոնք ըստ բանալի բառերի ավելի շատ են համապատասխանում թափուր հաստիքին։ Բայց 🙂 ԱՄԵՆԱԿԱՐԵՎՈՐԸ, չպետք է CV-ին չափից շատ ծանրաբեռնել բանալի բառերով։

Ի դեպ, անպայման լրացրեք նաև Ձեր օնլայն CV-ի վերնագիրը (Headline):

search

tick

ՆՇԵՔ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆ ՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Եկեք համաձայնենք, որ բոլորս էլ սիրում ենք մեզ վերագրել «ամենակարողությունը», ինչի արդյունքում էլ CV-ում հայտնվում են այնպիսի հմտություններ, որոնց փաստացիորեն չենք տիրապետում։ Այս հարցին մոտեցեք շատ պատասխանատու, չէ՞ որ գործատուն կարող է թեստային առաջադրանք տալ, որտեղ դուք պետք է կիրառեք ձեր կողմից նշված մասնագիտական հմտությունը։

Այսպիսով, հիշեք, որ Գործատուն սպասում է ձեր CV-ում տեսնել այն մասնագիտական և սոֆթ հմտությունները, որոնք լիովին համապատասխանում են ձեզ։

skills

sketch

ԽՈՒՍԱՓԵՔ ԴԻՄԵԼ ԱՅՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ, ՈՐՈՆՑ ՉԵՔ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆՈՒՄ

Եթե ուղարկել եք շա՜տ դիմումներ ու սպասում եք Գործատուից արձագանքի ու այդպես էլ չեք ստանում, ապա եկեք մտածենք այս կետի շուրջ։ Միգուցե ուղարկել եք դիմումներ այն հաստիքների համար, որոնց համապատասխան որևէ որակավորում չունեք։ Այդ դեպքում եկեք խուսափենք դիմել այդպիսի աշխատանքների համար։ Բայց սա ամենևին չի նշանակում, որ սպասեք աշխատանքի այնպիսի առաջարկների, որոնց ամբողջությամբ համապատասխանում եք։ Այլ հարց է, եթե դիմում եք ձեր մասնագիտական կողմնորոշմամբ աշխատանքների կամ ցանկանում եք փոխել Ձեր ոլորտը ու նոր ոլորտում ինքնադրսևորվելու բազային հմտություններ ունեք։

Ի դեպ, staff.am-ում դուք հնարավորություն ունեք ֆիլտրել աշխատանքները նաև ըստ պահանջվող մասնագետի մակարդակի՝ ուսանող, կրտսերմիջին մակարդակավագ, C մակարդակ։

yourjob

 

sketch

ՄԻԱԺԱՄԱՆԱԿ ՄԻ ԴԻՄԵՔ ՆՈՒՅՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՄԻ ՔԱՆԻ ԹԱՓՈՒՐ ԱՇԽԱՏԱՏԵՂԵՐԻ ՀԱՄԱՐ

Գործատուի թեկնածուների ցանկում շատ դիմումներ ունենալը դեռևս չի նշանակում «նկատվել գործատուի կողմից», այլ կարող ենք հակառակն  ասել՝ «անտեսվել գործատուի կողմից»։ Եթե միաժամանակ դիմում եք գործատուի կողմից հրապարակված մի քանի թափուր հաստիքների, որոնց նկարագրությունները մեկը մյուսից խիստ տարբերվում են, արդեն իսկ բացասական տպավորություն եք թողնում։  Չի երևում Ձեր նվիրվածությունը կոնկրետ աշխատանքի նկատմամբ։ Տպավորություն է ստեղծվում, որ դուք շարունակ պրպտում եք կարիերայի հարթակը ու դիմում եք ցանկացած աշխատանքի համար։

onlinecv

Օգտակա՞ր էր, կարող եք մեկնաբանություններում կիսվել նաև ձեր հարցերով, որոնց մենք սիրով կպատասխանենք՝ օգնելով կառուցել AI-friendly CV և նկատվել գործատուի կողմից։ Եթե դեռևս չեք staff.am-ում, ապա կարող եք հետևել ստորև կոճակին։

 

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

 

Այցելեք staff.am այսօր և ստեղծեք Ձեր օնլայն CV-ին

Հեղինակը՝ StaffBlog

Դիտեք նաև

AI_COVER

Ապագայի մասնագիտությունները․ արհեստական բանականություն (AI)

Արհեստական բանականությունը (AI)` որպես ապագայի աշխատանք, AI-ի դրական ազդեցությունը տնտեսական աճի վրա,  AI մասնագիտական թրեյնինգներ,  AI …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *