HR/Recruitment specialist

We are hiring! 

HR/Recruitment specialist. 

HR/Recruitment Specialist (Специалист по подбору персонала) — это профессионал, занимающийся поиском, отбором и наймом сотрудников для компании. Основная задача этой должности — привлечение квалифицированных специалистов, соответствующих потребностям бизнеса.

Задачи и функции специалиста:

1. Подбор персонала: Основная обязанность — искать и привлекать кандидатов на различные должности в компании. Это включает размещение вакансий, активный поиск кандидатов (через базы данных, социальные сети, рекрутинговые платформы), а также анализ резюме.

2. Оценка и интервью: Проводит первичные интервью с кандидатами, оценивает их профессиональные навыки и личные качества. Использует различные методы оценки (например, тесты, ассессмент-центры) для более точного выбора подходящих кандидатов.

3. Ведение документации и отчетности: Ведет базу данных кандидатов, собирает и анализирует информацию по процессам подбора, подготавливает отчеты о результатах.

1. Размещение всех актуальных вакансий компании на различных биржах труда, работных сайтах и ведение статистики размещения. 

2. Распределение и отбор всех поступающих резюме. 

3. Проведение первичного/телефонного интервью, предоставление информации о компании и вакансии, назначение собеседований. 

4. Оповещение кандидатов о результатах собеседований. 

5. Ведение базы данных кандидатов и поддержание отчетности по процессу рекрутинга.

6. Взаимодействие с отделом кадров. 

7. Формирование и предоставление всех необходимых статистик и отчетностей по результатам работы.

1. Высшее образование, предпочтительно в области психологии, управления персоналом или социальной работы.
2. Опыт работы в области HR от 1 года.
3. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
4. Грамотная письменная и устная речь. 
5. Стрессоустойчивость. 
6. Умение анализировать резюме и быстро принимать решения.
7. Знание HR-инструментов и опыт работы с базами данных кандидатов.
8. Знание английского и русского языков на уровне не ниже Intermediate.
9. Ответственность, организованность, инициативность.

Условия:

1. оформление по ТК РА;
2. график 5/2 с 10:00 до 19:00;
3. бесплатное питание;
4. медицинская страховка;
5. заработная плата: 300,000 AMD

Контакты:

WhatsApp +37493377070

casting.medialive@gmail.com