Child & Family Services Center Coordinator
Крайний срок: 14 Июль 2024
Условия контракта: Временный
Категория: Государственная/ Общественная/ Гражданская служба
Тип вакансии: Полная ставка
Местонахождение: Ванадзор
Описание работы
ՔՈ ԴԵՐԸ
ՔՈԱՖ-ը աճում է մեծ մասշտաբներով, և մենք փնտրում ենք մասնագետների, ովքեր պատրաստ են միանալու մեր դինամիկ թիմին։ Եթե ունեք կառավարման խորը գիտելիքներ, ինչպես նաև ներանձնային և կազմակերպչական հմտություններ, համայնքային զարգացման ծրագրերի, փոփոխությունների խթանման և բազմաֆունկցիոնալ միջավայրում կատարողականի բարելավման փորձառություն, ապա ՔՈԱՖ-ի («Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) Դեբետի Երեխայի և ընտանիքի կենտրոնի (Կենտրոն) համակարգողի դերը հենց քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․
ՔՈ ԹԻՄԸ
Դեբետի Երեխայի և ընտանիքի կենտրոնի համակարգողի դերը ստանձնելով՝ դու միանալու ես ՔՈԱՖ-ի Գյուղական ծրագրերի մեծ թիմին և աշխատելու ես ՔՈԱՖ-ի Գյուղական ծրագրերի ղեկավարի անմիջական առաջնորդությամբ։
/ru/child-family-services-center-coordinator-2
Обязанности
ՆԱԽԱԳԾԵՐԻ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄ (40%)
- Կենտրոնը դարձնել առանցքային հանգույց շահառու համայնքներին հոգեբանական, լոգոպեդական, սոցիալական աշխատանքի, վաղ մանկան զարգացման, մասնագետների վերապատրաստման և այլ հարակից ծառայություններ մատուցելու համար։
- Ղեկավարել կենտրոնը, կազմակերպել Կենտրոնի անձնակազմի համակարգված աշխատանքը և ապահովել ծառայությունների ժամանակին, որակյալ և արդյունավետ իրականացումը։
- Մասնագետների հետ համագործակցաբար կազմել և իրականացնել Կենտրոնի տարեկան աշխատանքային պլանը, մասնակցել բյուջեի մշակման աշխատանքներին:
- Վերահսկել աշխատանքային պլանի ժամանակացույցը և համապատասխանությունը, վերահսկել մատուցվող ծառայությունների որակը, ներկայացնել կատարելագործման առաջարկներ:
- Նախաձեռնել և կազմակերպել Կենտրոնի միջոցառումները։
- Կազմել, թարմացնել, վերլուծել, վերահսկել կենտրոնի շահառուների տվյալների բազան, կազմել բանավոր և գրավոր հաշվետվություններ:
- Գրանցել երեխաներին, կնքել, համաձայնագրեր, ապահովել ծնողների հետ հետադարձ կապը:
- Վերահսկել գույքի, սարքավորումների պատշաճ օգտագործումը, իրականացնել պահեստի վարում, տարեկան գույքագրում։
- Կազմակերպել Կենտրոնի գնումները, լուծել ու կարգավորել ծագած վարչական հարցերը և խնդիրները:
- Համագործակցել ՍՄԱՐԹ կրթակարգի ծրագրային և գործառնական ղեկավարի հետ, կազմակերպել ծառայություններ` կրթակարգի կարիքներից ելնելով։
- Կատարել կազմակերպչական և վարչական բնույթի այլ գործառույթներ, որոնք ուղղորդվում են երևանյան գրասենյակի ղեկավար թիմի կողմից։
- Ճանապարհորդել ըստ անհրաժեշտության։
Մարդկային ռեսուրսների կառավարում (30%)
- Կառավարել թիմի աշխատանքի ծավալն ու գրաֆիկը՝ երաշխավորելով աշխատանքի բարձր որակն ու արդյունավետությունը։
- Ծառայությունների ղեկավարների հետ հետևել թիմի կատարողականին՝ կանոնավոր հետադարձ կապի միջոցով։
- Ապահովել թիմի և այլ դերակատարների սահուն հաղորդակցությունը։
- Կազմակերպել և նախաձեռնել թիմային հանդիպումներ՝ ներքին հաղորդակցության խթանման, աշխատանքների առաջընթացի քննարկման, թիմի բարեկեցության ապահովման նպատակով:
- Մասնակցել Կենտրոնի մասնագետների ընտրության և ներգրավման հարցերում, սերտ համագործակցել մասնագիտական ծառայությունների ղեկավարների հետ, համագործակցել կազմակերպության այլ բաժինների հետ:
- Աջակցել ծնողներին՝ տրանսպորտային երթուղիների կազմման և կազմակերպման հարցերում:
Գործընկերների Համակարգում (30%)
- Կապ հաստատել և արդյունավետ համագործակցել բոլոր շահագրգիռ կողմերի հետ, ներառյալ՝ տեղական ինքնակառավարման մարմիններ, ՀԿ-ներ, դպրոցներ, մանկապարտեզներ, բուժհաստատություններ, համայնքային կենտրոններ, ծնողներ, երեխաներ և այլ թիրախային խմբեր։
- Դեբետի կենտրոնի ծառայությունների և Հիմնադրամի ծրագրերի մասին պարբերաբար իրազեկել շահառու բնակավայրերի շահագրգիռ կողմերին։
- Տրամադրել ընթացիկ հաշվետվություններ և սերտորեն համագործակցել ՔՈԱՖ-ի երևանյան գրասենյակի հետ:
Требования
ԴՈՒ
Սպասելով քեզանից ավելին՝ մենք ակնկալում ենք, որ․
ԴՈՒ ՏԻՐԱՊԵՏԵՍ
- Գյուղական համայնքներում առկա զարգացման կարիքներին և բարեփոխումներին:
- Սոցիալ-հոգեբանական աջակցության հիմնական մոտեցումներին։
- Ոչ ֆորմալ կրթության մեթոդաբանությանը։
- Բանավոր և գրավոր հայերենին (գերազանց) և անգլերենին (լավ)։ Ռուսերենի իմացությունը կդիտարկվի որպես առավելություն։
- Նախագծերի կառավարման ուղղություններին և սկզբունքներին։
ԴՈՒ ԿԱՐՈՂԱՆԱՍ
- Կառավարել բազմաբովանդակ ծրագրեր, քանի որ ունես ավելի քան 5 տարվա աշխատանքային փորձ միջին կամ ավագ ղեկավարի հաստիքում, ինչպես նաև նախագծել և իրականացրել ես համայնքային զարգացմանն ուղղված տարատեսակ ծրագրեր: Սոցիալ-հոգեբանական աջակցության ծրագրերի կառավարումը կդիտվի որպես առավելություն։
- Իրականացնել տվյալների վերլուծություն և վերջիններիս հիման վրա կայացնել կարևոր որոշումներ ՝ սահմանելով աշխատանքային առաջնահերթությունները։
- Վերլուծել և աշխատել տվյալների հետ և ներկայացնել հաշվետվություններ։
- Գերազանց հաղորդակցվել։
- Կառավարել ժամանակն արդյունավետ։
- Արդյունավետ աշխատել ծանրաբեռնված գրաֆիկով և հետևել վերջնաժամկետներին։
- Համագործակցել բազմամասնագիտական թիմի հետ։
- Օգտագործել G Suite և աշխատանքային այլ հարթակներ։
ԴՈՒ ԼԻՆԵՍ
- Մասնագիտությամբ հոգեբան կամ հարակից այլ ոլորտի մասնագետ։
- Շարունակական կրթության գաղափարի կրող։
- Հմուտ ղեկավար և թիմակից։
- Ստեղծագործ մտածող։
- Բաց՝ նորարարության համար և քննադատ։
- Բանակցող։
- Պատասխանատու և հաշվետու։
- Մեդիագրագետ։
- Փոփոխության ջատագով։
Требуемый уровень кандидата: Старший
Дополнительная информация
ՄԵՆՔ
«Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամը (ՔՈԱՖ) բարեգործական կազմակերպություն է, որի նպատակն է բարձրացնել Հայաստանի գյուղաբնակների կյանքի որակը համայնքային զարգացման երեխայակենտրոն ծրագրերի միջոցով: ՔՈԱՖ-ի զարգացման թիրախային ոլորտներն են կրթությունը, առողջապահությունը, երեխայի և ընտանիքի աջակցության ծառայությունները, ինչպես նաև սոցիալական և տնտեսական զարգացումը: ՔՈԱՖ-ը մեկնարկել է իր ծրագրերը 2004թ.-ին՝ սկսելով մեկ գյուղից և ընդլայնվելով դեպի 82 համայնք՝ ներդնելով ավելի քան 70 մլն ԱՄՆ դոլար՝ համայնքային ենթակառուցվածքների և զարգացման ծրագրերի մեջ, իր թիրախում ունենալով 107,000-ից ավել գյուղաբնակ շահառու:
2015թ. սկսած՝ ՔՈԱՖ-ը մշակել և իրագործում է ՍՄԱՐԹ նախաձեռնությունը: ՍՄԱՐԹ-ը կրթության միջոցով առաջխաղացում է ապահովում գյուղական աշխարհի համար, ինչի արդյունքում շահում են անհատները, հասարակությունը և միջավայրը: Որպես զարգացման օրինակելի մոդել՝ ՍՄԱՐԹ-ն այժմ կրկնօրինակվում է Հայաստանի այլ մարզերում և համայնքներում:
ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ առաջին կենտրոնը տեղակայված է Լոռու մարզի Դեբետ գյուղում. բացումը կայացել 2018 թ. մայիսի 27-ին։
ՄԵՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ԵՆՔ
- Կյանք փոխող աշխատանքային փորձ,
- Աշխատանք, որը կկարևորես ու կսիրես,
- Մրցակցային աշխատավարձ,
- Մասնագիտական աճի հնարավորություններ,
- Դրական և ստեղծագործ աշխատանքային միջավայր։
ՍՊԱՍՈՒՄ ԵՆՔ ՔԵԶ
Դիմելու համար սեղմել այստեղ։
Վերջնաժամկետը՝ 2024թ․ հուլիսի 14-ի օրվա ավարտն է։
Կազմակերպությունն իրականացնում է դիմումների ընթացիկ դիտարկում, որի արդյունքներից կախված, համապատասխան թեկնածուի հավաքագրման գործընթացը և ընտրությունը կարող է կատարվել նախքան սահմանված վերջնաժամկետի ավարտը։
* Ուշադրություն․ աշխատանքը ժամանակավոր է:
Профессиональные навыки
G Suite
Социальная работа
Личные навыки
Творческое мышление
Инновационный
Управление командой
Поделитесь этой вакансией в соцсетях.
О компании
Благотворительный фонд «Дети Армении» (COAF) является некоммерческой неправительственной организацией, миссия которой заключается в улучшении качества жизни в сельских общин Армении. Работая в основном с детьми и молодежью, COAF реализует программы образования, здравоохранения, социально-экономического развития для комплексного решения проблемы сельской бедности. Также было улучшено более 170 инфраструктур в деревнях, включая ремонт школ, поликлиник, детских садов, общественных центров, школьных столовых, творческих лабораторий, дорог и ирригационных систем.
Основанная в 2004 году в селе Каракерт Армавирской области, COAF на сегодняшний день расширилась до 82 деревень в Армении, обслуживая более 100 000 бенефициаров.
С 2015 года, COAF успешно имплементирует Инициативу COAF SMART․ COAF SMART Center – это в ультрасовременный центр, направленный на дальнейшее продвижение сельских сообществ путем расширения доступа к комплексным программам, технологиям и огромным возможностям. Первый SMART центр расположен в селе Дебет, Лорийской области Армении. Он служит сельским жителям от 3-х лет, обеспечивая образование в области связи, технологий, искусства, сельского хозяйства и предпринимательства․ Будучи лидером в инновации сельских инфраструктур, COAF планирует создать SMART-центры в каждом регионе Армении.
Учебная программа СМАРТ гражданство
Это уникальная модель неформального образования, инициированная COAF, которая способствует целостному развитию личности посредством обучения когнитивным (ГОЛОВА), эмоциональным (СЕРДЦЕ) и психомоторным (РУКА) навыкам. В целом, мы предлагаем 18 различных программ по 3 направлениям: ГОЛОВА, СЕРДЦЕ и РУКА с 2 дисциплинами в каждой։
ГОЛОВА
Языки (китайский, английский, русский), Предпринимательство (финансы, менеджмент, маркетинг)
СЕРДЦЕ
Музыка (музыкальные инструменты, звуковое оформление, вокал), Искусство (рисование, цифровое рисование, исполнительское искусство)
РУКА
Инженерия (агротехнологии, программирование, механика), Легкая атлетика (танцы, йога, VR фитнес)
Просмотреть больше
Просмотреть меньше
Присоединяйтесь к нашей команде
Вы еще не задумывались о том, чтобы стать членом команды КОАФ?
После того, как посмотрите этот ролик, где некоторые наши сотрудники делятся своим опытом и эмоциями, быть частью этой уникальной, разнообразной и интернациональной команды станет вашей следующей целью.
Просмотреть больше
Просмотреть меньше
Фотогалерея
Привилегии для сотрудников
Отзывы сотрудников
COAF refreshed my memory of Armenia’s geography. I realized I had been to very few places in my home country. COAF’s work spreads in 6 provinces and 64 villages of Armenia – a wonderful opportunity to discover the rural life and get to know its people.
Nane Vardanyan - Communications Specialist
Контакты
Веб-сайт https://www.coaf.org/
Телефон: +37410502076
Адрес: Мелик Адамян 2/2, Ереван, Армения
Мы используем cookies. 
+374 43 901 900 
