Благотворительный фонд Дети Армении

Описание работы

ՔՈ ԴԵՐԸ

ՔՈԱՖ-ը աճում է մեծ մասշտաբներով, և մենք փնտրում ենք մասնագետների, ովքեր պատրաստ են միանալու մեր դինամիկ թիմին։ Եթե ունեք կառավարման խորը գիտելիքներ, ինչպես նաև ներանձնային և կազմակերպչական հմտություններ, համայնքային զարգացման ծրագրերի, փոփոխությունների խթանման և բազմաֆունկցիոնալ միջավայրում կատարողականի բարելավման փորձառություն, ապա ՔՈԱՖ-ի («Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) Մյասնիկյանի Երեխայի և ընտանիքի կենտրոնի (Կենտրոն) համակարգողի դերը հենց քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․

ՔՈ ԹԻՄԸ

Մյասնիկյանի Երեխայի և ընտանիքի կենտրոնի համակարգողի դերը ստանձնելով՝ դու միանալու ես ՔՈԱՖ-ի Գյուղական ծրագրերի մեծ թիմին և աշխատելու ես ՔՈԱՖ-ի գյուղական ծրագրերի ղեկավարի անմիջական առաջնորդությամբ։

/ru/child-family-services-center-coordinator-4

Обязанности

Նախագծերի Կառավարում (40%)

• Կենտրոնը դարձնել առանցքային հանգույց շահառու համայնքներին հոգեբանական, լոգոպեդական, սոցիալական աշխատանքի, վաղ մանկան զարգացման, մասնագետների վերապատրաստման և այլ հարակից ծառայություններ մատուցելու համար։
• Ղեկավարել կենտրոնը, կազմակերպել Կենտրոնի անձնակազմի համակարգված աշխատանքը և ապահովել ծառայությունների ժամանակին, որակյալ և արդյունավետ իրականացումը։
• Մասնագետների հետ համագործակցաբար կազմել և իրականացնել Կենտրոնի տարեկան աշխատանքային պլանը, մասնակցել բյուջեի մշակման աշխատանքներին:
• Վերահսկել աշխատանքային պլանի ժամանակացույցը և համապատասխանությունը, վերահսկել մատուցվող ծառայությունների որակը, ներկայացնել կատարելագործման առաջարկներ:
• Նախաձեռնել և կազմակերպել Կենտրոնի միջոցառումները։
• Կազմել, թարմացնել, վերլուծել, վերահսկել կենտրոնի շահառուների տվյալների բազան, կազմել բանավոր և գրավոր հաշվետվություններ:
• Գրանցել երեխաներին, կնքել, համաձայնագրեր, ապահովել ծնողների հետ հետադարձ կապը:
• Վերահսկել գույքի, սարքավորումների պատշաճ օգտագործումը, իրականացնել պահեստի վարում, տարեկան գույքագրում։
• Կազմակերպել Կենտրոնի գնումները, լուծել ու կարգավորել ծագած վարչական հարցերը և խնդիրները:
• Նպաստել կենտրոնի շուրջ ՍՄԱՐԹ ավանի ձևավորման աշխատանքներին, որի շրջանակներում 6-18 տարեկան երեխաները կստանան ոչ ֆորմալ կրթություն՝ այս կերպ նպաստելով դինամիկ կրթական էկոհամակարգի ստեղծմանը:
• Կատարել կազմակերպչական և վարչական բնույթի այլ գործառույթներ, որոնք ուղղորդվում են երևանյան գրասենյակի ղեկավար թիմի կողմից։
• Ճանապարհորդել ըստ անհրաժեշտության։

Մարդկային ռեսուրսների կառավարում (30%)

• Կառավարել թիմի աշխատանքի ծավալն ու գրաֆիկը՝ երաշխավորելով աշխատանքի բարձր որակն ու արդյունավետությունը։
• Ծառայությունների ղեկավարների հետ հետևել թիմի կատարողականին՝ կանոնավոր հետադարձ կապի միջոցով։
• Ապահովել թիմի և այլ դերակատարների սահուն հաղորդակցությունը։
• Կազմակերպել և նախաձեռնել թիմային հանդիպումներ՝ ներքին հաղորդակցության խթանման, աշխատանքների առաջընթացի քննարկման, թիմի բարեկեցության ապահովման նպատակով:
• Մասնակցել Կենտրոնի մասնագետների ընտրության և ներգրավման հարցերում, սերտ համագործակցել մասնագիտական ծառայությունների ղեկավարների հետ, համագործակցել կազմակերպության այլ բաժինների հետ:
• Աջակցել ծնողներին՝ տրանսպորտային երթուղիների կազմման և կազմակերպման հարցերում:

ԳՈՐԾԸՆԿԵՐՆԵՐԻ ՀԱՄԱԿԱՐԳՈՒՄ (30%)

• Կապ հաստատել և արդյունավետ համագործակցել բոլոր շահագրգիռ կողմերի հետ, ներառյալ՝ տեղական ինքնակառավարման մարմիններ, ՀԿ-ներ, դպրոցներ, մանկապարտեզներ, բուժհաստատություններ, համայնքային կենտրոններ, ծնողներ, երեխաներ և այլ թիրախային խմբեր։
• Մյասնիկյանի կենտրոնի ծառայությունների և Հիմնադրամի ծրագրերի մասին պարբերաբար իրազեկել շահառու բնակավայրերի շահագրգիռ կողմերին։
• Տրամադրել ընթացիկ հաշվետվություններ և սերտորեն համագործակցել ՔՈԱՖ-ի երևանյան գրասենյակի հետ:

Требования

YOU

We're expecting your best and require that:

YOU KNOW (knowledge)

• Developmental needs and reform processes in rural communities.
• Main approaches of socio-psychological support.
• Methodology of non-formal education.
• Proficiency in Armenian (excellent) and English (good), both verbal and written. Knowledge of Russian is an advantage.
• Principles and methods of program management.

YOU CAN (skills)

• Manage multifunctional programs with at least 5 years of experience, including mid- or senior-level management roles involving the design and implementation of community development or multi-sector projects. Experience in managing socio-psychological programs is advantageous.
• Use data to drive decisions and define priorities.
• Analyze data and generate necessary reports.
• Excellent communication with others.
• Manage time properly.
• Work independently under stressful conditions & deadlines.
• Collaborate with a multidisciplinary team.
• Utilize G Suite and other work platforms effectively.

YOU ARE (attitude)

• Psychologist or a specialist in a related field.
• A lifelong learner.
• Skilled leader and teammate.
• Creative thinker.
• Innovative.
• Perfect negotiator.
• Media expert.
• Change manager.
• Responsible & accountable.

Требуемый уровень кандидата: Старший

Дополнительная информация