ԳլխավորՕգտակար անկյուն

Օգտակար անկյուն

Ինչպե՞ս գտնել աշխատանք․ գործելու ժամանակն է

Դուք սովորել եք բարձրագույն ուսումնական հաստատությունո՞ւմ, համարում եք, որ ունեք բավարար գիտելիքնե՞ր և մեծ պոտենցիա՞լ:

Լուսանկար CV-ի համար – արդյո՞ք ես ճիշտ եմ ընտրել

Տեղադրել նկար CV-ի մեջ, թե չտեղադրել, իսկ եթե տեղադրել, ապա ինչպիսի՞ նկար",-այս է խնդիրը, որ շարունակ մտահոգում է աշխատանք փնտրողներին։ Պատասխանն այս դեպքում չի...

5 նշան, որ ժամանակն է փնտրել նոր աշխատանք

Ինչպես պետք է իմանալ, թե երբ է նոր աշխատանք փնտրելու ճիշտ ժամանակը։ Գուցե և Ձեր աշխատանքը վաղուց արդեն այն աշխատանքը չէ, որի մասին միշտ երազել եք։

Ինչպե՞ս Գործատուին ներկայացնել զինվորական ծառայության այդ նվիրյալ երկու տարիները որպես առավելություն

Աչքները սահմանին, ընտանիքի կարոտը սրտում, կորցրած ընկերների՝ մեր հերոսների անունները շուրթերին, կանգնած են տղերքը սահմանին․․իրենց ազգանվեր ծառայությունը մատուցելով հայրենիքին։

Նոր մոտեցում` նորարարություն աշխատակիցների կողմից

Վերջերս շատ հաճախ ենք լսում «գիտելիքահենք տնտեսություն» կառուցելու մասին, ըստ որի Հայաստանում գործող ընկերություններն իրենց կայուն մրցունակությունն ապահովելու համար պետք է հակված լինեն նորարարության։

Ես աշխատող մայր եմ – խորհուրդներ աշխատող մայրիկներին

-Ինչպե՞ս ես ամեն ինչ հասցնում,- հաճախ հարցնում են ինձ իմ շրջապատի այն կանայք, ովքեր կամ չեն աշխատում կամ աշխատում են ոչ լրիվ դրույքով: Իմ...

Հարցազրույց․ ինչպես պատասխանել այս հարցին

Որո՞նք են Ձեր թույլ կողմերը։ Երբ մարդ լսում է այսպիսի հարց, սարսռում է։ Այս հարցը բավական է, որպեսզի Դուք չսիրեք աշխատանքի հարցազրույցները։ Յուրաքանչյուր ոք ցանկանում է ներկայացնել իր դրական կողմերը, սակայն այսպիսի հարցադրումը ուղղակի ստիպում է Ձեզ անել հակառակը՝ ցույց տալ Ձեր թույլ կողմերը։ Ի՞նչ անել։

7 ամենատարածված հարց, որոնք հաճախ են տրվում հարցազրույցի ժամանակ

Պատկերացրեք, որ Ձեզ հրավիրել են աշխատանքի հարցազրույցի և Դուք նախապես գիտեք այն բոլոր հարցերը, որոնք պետք է տրվեն Ձեզ այդ ժամանակ։ Իհարկե, հրաշալի կլիներ։

Առաջնորդ ծնվո՞ւմ են, թե դառնում

Առաջնորդները ծնվո՞ւմ են, թե դառնում․ իսկապես շատ կարևոր հարց է հատկապես նրանց համար, ովքեր ձգտում են գլխավորել թիմեր և մեծ ընկերություններ կամ օգնել մյուսներին հասնել իրենց առջև դրված նպատակներին։

Ինչպես ստեղծել առավել մրցունակ համառոտ բնութագիր

Ժամանակներն արդեն փոխվել են և նախքան ձեռքսեղմումը գործատուի մոտ առաջին տպավորությունը կարող եք թողնել էլեկտրոնային ճանապարհով։ Նոր թափուր աշխատատեղի ի հայտ գալուն պես HR մենեջերները կսկսեն օնլայն փնտրտուքները։