Աչքները սահմանին, ընտանիքի կարոտը սրտում, կորցրած ընկերների՝ մեր հերոսների անունները շուրթերին, կանգնած են տղերքը սահմանին․․իրենց ազգանվեր ծառայությունը մատուցելով հայրենիքին։
Վերջերս շատ հաճախ ենք լսում «գիտելիքահենք տնտեսություն» կառուցելու մասին, ըստ որի Հայաստանում գործող ընկերություններն իրենց կայուն մրցունակությունն ապահովելու համար պետք է հակված լինեն նորարարության։
Որո՞նք են Ձեր թույլ կողմերը։ Երբ մարդ լսում է այսպիսի հարց, սարսռում է։ Այս հարցը բավական է, որպեսզի Դուք չսիրեք աշխատանքի հարցազրույցները։ Յուրաքանչյուր ոք ցանկանում է ներկայացնել իր դրական կողմերը, սակայն այսպիսի հարցադրումը ուղղակի ստիպում է Ձեզ անել հակառակը՝ ցույց տալ Ձեր թույլ կողմերը։ Ի՞նչ անել։
Պատկերացրեք, որ Ձեզ հրավիրել են աշխատանքի հարցազրույցի և Դուք նախապես գիտեք այն բոլոր հարցերը, որոնք պետք է տրվեն Ձեզ այդ ժամանակ։ Իհարկե, հրաշալի կլիներ։
Առաջնորդները ծնվո՞ւմ են, թե դառնում․ իսկապես շատ կարևոր հարց է հատկապես նրանց համար, ովքեր ձգտում են գլխավորել թիմեր և մեծ ընկերություններ կամ օգնել մյուսներին հասնել իրենց առջև դրված նպատակներին։
Ժամանակներն արդեն փոխվել են և նախքան ձեռքսեղմումը գործատուի մոտ առաջին տպավորությունը կարող եք թողնել էլեկտրոնային ճանապարհով։ Նոր թափուր աշխատատեղի ի հայտ գալուն պես HR մենեջերները կսկսեն օնլայն փնտրտուքները։
Օրերը կարճացել են, իսկ թեյի և տաք սուրճի հերթերն առաջին ձյան փաթիլների հետ երկարել են։ Ամեն ինչ հուշում է մի բանի մասին․ տոներն են մոտենում։ Այս իրադարձությունը չի կարող իր լավ կամ վատ ազդեցությունը չունենալ աշխատանքի և աշխատավայրի վրա։
22 տարեկանում Դուք ընդամենը ավարտում էիք համալսարանը, նոր-նոր մտնում էիք «իրական կյանք» և սկսում էիք Ձեր առաջին քայլերը կատարել կարիերայում։
Նայելով անցյալին՝ միգուցե Դուք կցանկանայիք փոխել...
Ուղեկցող նամակ․ ինչքան էլ որ ուղեկցող նամակ գրելը բավականին երկար ժամանակ է պահանջում, այդ միակ ձևն է, որ թույլ է տալիս ընդգծել Ձեր կարևոր որակավորումներն ու հմտությունները,...