Էլիտ Պլազա Բիզնես կենտրոնում կայացավ «Կուլիսներից այն կողմ 2» միջոցառումը, որն ուրույն ձևաչափով հանդիպում է ՄՌԿ ոլորտին առնչվող մասնագետների հետ և նպատակ ունի ոլորտը դարձնել ավելի թափանցիկ, նպաստել գործատու և աշխատանք փնտրող անմիջական կապի ստեղծմանը։
Վանաձորի տեխնոլոգիական կենտրոնում կայացավ ԵՄ աջակցությամբ իրականացվող Նորարարական համաֆինանսավորվող դրամաշնորհային մրցույթի (IMG – Innovation Matching Grant) եզրափակիչ փուլը, որին մասակցեցին նաև staff․am համահիմնադիրներ Վահե Ավետիսյանը և Լուիզա Ավետիսյանը և ներկայցրեցին staff.am-ի արհեստական բանականությամբ աշխատող նոր գործիքակազմի՝ hirebee.ai-ի նախագիծը:
Լավագույն և համապատասխան մասնագետ գտնելն այսօր Գործատու ընկերությունների համար դարձել է կարևորագույն խնդիրներից մեկը։ Իսկ Գործատուի դրական բրենդավորումը, դրա լավագույն լուծումներից մեկն է համարվում։
staff.am կարիերայի հարթակի գործարկումից անցել է մեկ ու կես տարի, սակայն արդյունքներն ակներև են․ 75,000-ը գերազանցող հետևորդներ սոց․ ցանցերում, 20,000 գրանցված օգտատերեր և ավելի քան 800 առաջատար ընկերություններ, որոնք հավաքագրում են մարդկային ռեսուրսներին արագ և դյուրին շնորհիվ staff.am ՄՌԿ գործիքների։
Հիմնվելով աշխատաշուկայի վեր;ուծության տվյալների վրա կատարվել է ՀՀ-ում մարքեթինգային ոլորտի ուսումնասիրություն, որի նպատակն է հասկանալ Մարքեթինգային ոլորտի առանձնահատկությունները աշխատանք փնտրողների տեսանկյունից։
Հիմնվելով ՀՀ աշխատաշուկաի վերլուծության տվյալների վրա կատարվել է ՀՀ-ում ՏՏ ոլորտի ուսումնասիրություն, որի նպատակն է հասկանալ ՏՏ ոլորտի առանձնահատկություններն աշխատանք փնտրողների տեսանկյունից։
պրիլի 19-ին Սպուտնիկ Արմենիա մամուլի կենտրոնում լրագրողների հետ հանդիպման ժամանակ ներկայացվեցին staff.am-ի կողմից թվով երկրորդ վիճակագրական վերլուծության արդյունքները <> թեմայով։
