Ո՞ր մասնագիտություններն են ամենաբարձր վարձատրվողը Հայաստանում։ Որքա՞ն է ծրագրավորման ոլորտի մասնագետների միջին աշխատավարձը։ Ինչպիսի՞ հետևություններ կարող ենք անել 2019թ․ աշխատավարձերի վերլուծությունից։ Ինչ կանխատեսումներ են կատարում փորձագետները 2020թ․-ի համար։
Հունվարի 21-ին Sputnik Արմենիա մամուլի կենտրոնում մեդիա ներկայացուցիչների հետ մամուլի ասուլիսի ժամանակ staff.am-ը ներկայացրեց ՀՀ աշխատաշուկայի ակտիվության ամենամյա վերլուծությունը 2019թ․-ի տվյալներով։ Վերլուծությունը ներառում է ինչպես ընդհանուր ակտիվության ցուցանիշներ, նախագծում թվայնացման հեռանկարները, այնպես էլ պարունակում է աշխատավարձերի մասով վերլուծական տվյալներ։
Աշխատավարձերի ուսումնասիրության համար հիմք է ընդունվել staff.am հարթակում գործատուների կողմից հրապարակված տվյալները, ինչպես նաև 2019 թ․-ի նոյեմբեր – դեկտեմբեր ամիսներին իրականացված անանուն հարցման արդյունքները:
1 ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԵՐԻ ԱՆԱՆՈՒՆ ՀԱՐՑՄԱՆ ՄԵԹՈԴԱԲԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ
2 ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԵՐԻ ԲԱՇԽՎԱԾՈՒԹՅՈՒՆՆ ԸՍՏ ՄԱՍՆԱԳԻՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ
3 ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԵՐԻ ԲԱՇԽՎԱԾՈՒՅԹՈՒՆՆ ԸՍՏ ՄԱՍՆԱԳԻՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԵՎ ՓՈՐՁԻ
ամենապահանջված մասնագիտությունների եվ ՄՌԿ-ի համար
ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԵՐԻ ԲԱՇԽՎԱԾՈՒՅԹՈՒՆՆ ԸՍՏ ՄԱՍՆԱԳԻՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԵՎ ՓՈՐՁԻ
ամենապահանջված մասնագիտությունների և ՄՌԿ-ի համար
4 ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԵՐԻ ՎԻՃԱԿԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ
Հետևություններ
Աշխատավարձի անանուն հարցմանը մասնակցած անհատների բաշխումն ըստ աշխատանքային փորձի ներկայացված է ցույց տալու տեսակարար կշիռները ընդհանուրի մեջ։ Հիմնականում ունենք հավասար բաշխումներ ըստ սեգմենտների։
Աշխատավարձերի ուսումնասիրությունը թվային տեսքով ցույց է տալիս այն պատկերը, որն առկա է ՀՀ աշխատաշուկայում այսօր։ Մասնավորապես, մեծ տարբերությամբ մյուս ոլորտների հետ գերիշխում է Ծրագրավորող ինժեներների աշխատավարձերը, թոփ հնգյակում առաջին 4 մասնագիտությունները ՏՏ ոլորտից են, ընդ որում, եթե դիտենք տարիների փորձի հետ աճի դինամիկան, ապա ՏՏ ոլորտի աշխատանքներում այն վառ արտահայտված է։
Ըստ հարցման մասնակիցների Մարքեթինգի ոլորտի և Վեբ/Գրաֆիկ դիզայներ մասնագետների աշխատավարձերն ավելի բարձր են, քան Բանկային ոլորտում, սակայն իրականում պատկերը մի փոքր այլ է։ Բանկային ոլորտում բարձր պաշտոնյաների աշխատավարձն այստեղ հաշվի առած չէ, այսինքն՝ գործ ունենք միջին և միջինից մի փոքր բարձր պաշտոնների հետ։
Մարզային աշխատավարձերի մասով վերլուծություն չի կատարվել, քանի որ մարզերից մասնակիցների թիվը բավարար չէր ընտրության համար։ Ցանկության դեպքում կարող են տրամադրել տվյալներ։
Կանխատեսումներ
Աշխատավարձերի առումով ունենք հետևյալ կանխատեսումները՝ ՏՏ ոլորտում կշարունակվի դինամիկ աճը, կախված ՀՀ՝ նոր ՏՏ ընկերությունների մուտքով բարձրացումը կարող է տատանվել 10-22% միջակայքում, աշխատավարձի բարձրացում կդիտվի Վաճառքի այն մասնագետների մոտ, որոնք հիմնականում աշխատում են տեխնոլոգիական ոլորտում։ 5-8,5% աճ կդիտվի նաև Մարքեթինգի ոլորտում։ Ըստ մեր կանխտեսումների ավելի տրադիցիոն ոլորտներում, ինչպիսիք են Ֆինանսաբանկային, Արտադրություն, Խորհրդատվություն և այլն, 2020-ին աշխատավաձերի էական փոփոխություն չի արձանագրվի։
