Երբևէ ցանկացել ե՞ք կիսվել HR և կարիերայի ոլորտում Ձեր փորձով կամ ուղղակի ինչ-որ հետաքրքիր հարցի շուրջ քննարկում ծավալել, սակայն համապատասխան հարթակը հասանելի չի եղել։ Եթե այո, ուրեմն այս նորույթը Ձեզ համար է։

Մենք միշտ ողջունում ենք  թարմ գաղափարները և մասնագիտական հարցերի շուրջ տարբեր տեսակետները, որոնք խորհրդատվական ուղեցույց են հանդիսանում մեր լսարանի համար և անչափ ուրախ ենք ներկայացնել StaffBlog մեր նոր նախագիծը` «Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ», որը ենթադրում է, որ Դուք նույնպես կարող եք ունենալ Ձեր հեղինակային հրապարակումը StaffBlog-ում՝ խոսելով HR ոլորտին առնչվող կարևոր թեմաների մասին։

StaffBlog-ը ներկայումս կարիերայի ոլորտում միակ մասնագիտական հարթակն է Հայաստանում, որը տեղեկատվություն է տրամադրում աշխատանք փնտրողներին և Գործատուներին աշխատաշուկայում առկա զարգացումների և նորությունների մասին։

Այցելել StaffBlog

Կիսվելով Ձեր մասնագիտական խորհուրդներով և ինչու չէ նաև փորձով՝ Դուք նաև անմիջապես Ձեր ներդրումն եք ունենում ՀՀ-ում աշխատանք և աշխատակից փնտրելու մշակույթի զարգացման գործում։

Ի՞նչ թեմաներով կարող են լինել հրապարակումները՝

chevron-sign-to-rightԿադրերի կառավարման հիմնահարցերը,

chevron-sign-to-rightԹեմաներ կարիերայի խորհրդատվության շուրջ, օրինակ՝ «Ինչպես սկսել առաջին քայլերն աշխատաշուկայում․ խորհուրդներ սկսնակ մասնագետներին»,

chevron-sign-to-rightԳործատու ընկերություն ընտրելու մշակույթը․ ընդունելի և ոչ ընդունելի չափանիշներ։

chevron-sign-to-rightԱշխատանքի դիմելու, CV և Cover letter ստեղծելու խորհուրդներ․

chevron-sign-to-rightԹիմային աշխատանքի արվեստը․ ինչպես հասնել առավելագույն արդյունքի աշխատանքում,

chevron-sign-to-rightԱշխատանք-կյանք հավասարակշռություն։

Թեմաներն իհարկե չեն սահմանափակվում վերոնշյալով․ HR ոլորտին առնչվող թեման կարող եք ընտրել ինքներդ և ներկայացնել մեզ, որի հաստատումից հետո արդեն կկազմակերպենք հաջորդող քայլերը։


light-bulbՈ՞վ կարող է դառնալ StaffBlog հեղինակ

«Դարձի՛ր StaffBlog հեղինակ» նախագծին կարող են մասնակցել այն անձինք, ովքեր հետաքրքված են այս ոլորտով և  սիրում են ստեղծել հետաքրքիր կոնտենտ, տիրապետում են աշխատաշուկայի վերջին զարգացումներին և կարող են կիսվել HR ոլորտին վերաբերվող թեմաներով։ Իսկ բոլոր մասնակիցներին մենք պատրաստել ենք հետաքրքիր անակնկալ նվեր staff.am-ի կողմից։

Որպես հեղինակ Ձեր լուսանկարը, պաշտոնը և կազմակերպության անվանումը կտեղադրվեն հոդվածի վերջում։
Որպես հեղինակ Ձեր լուսանկարը, պաշտոնը և կազմակերպության անվանումը կտեղադրվեն հոդվածի վերջում։

light-bulb

Կազմակերպչական

Հոդվածն անհրաժեշտ է ներկայացնել էլեկտրոնային տարբերակով, հայերեն լեզվով,  որի առավելագույն չափը չպետք է գերազանցի 1,5 – 2 A4 ձևաչափի էջը։ Այնուհետև staff.am մարքեթինգ թիմի կողմից հաստատվելուց և խմբագրվելուց հետո կհրապարակվի StaffBlog Ձեր հեղինակային բաժնում և կտարածվի staff.am սոց․ էջերի միջոցով։

Հոդվածները պետք է լինեն օրիգինալ,  չեն կարող լինել թարգմանություններ այլ աղբյուրներից, եթե հոդվածի որոշ մասերում օգտվել եք այլ աղբյուրներից, հղումները պարտադիր են։

light-bulb

Ինչպես մասնակցել նախագծին

Մասնակցելու համար սեղմեք «Մասնակցել» կոճակին և լրացրեք անհրաժեշտ ձևանմուշը, որից հետո մենք կապ կհաստատենք Ձեզ հետ։

Մասնակցել

Ձեր հեղինակային սյունյակը սպասում է Ձեզ StaffBlog-ում։ Հուսով ենք կօգտվեք այս հնարավորությունից, և կկիսվեք Ձեր փորձով և գիտելիքներով այս ոլորտում։

Անհամբեր սպասում ենք ?