Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողով

Job description:

Հարգելի՛ Դիմորդ, դիմումների ներկայացման ընթացակարգը ներկայացված է ստորև։ Դիմումները պետք է ուղարկել նշված ընթացակարգի համաձայն (հղումը՝ http://cpcarmenia.am/files/legislation/1590.pdf)՝ հակառակ դեպքում այն չի դիտակվի։

1. իրականացնում է անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների, վարքագծի կանոնների և շահերի բախման վերաբերյալ աշխատանքներ՝ տեղեկությունների հավաքման, մշակման և վերլուծության միջոցով․

2. իրականացնում է ազդարարների, թեժ գծերի միջոցով տեղեկատվության, մամուլի հաղորդագրությունների արդյունավետ ստացման մեխանիզմների մշակումը և դրանց ուսումնասիրությունը․

3. իրականացնում է անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների, վարքագծի կանոնների և շահերի բախման ինստիտուտների շուրջ առկա թե՛ հայաստանյան, և թե՛ միջազգային լավագույն փորձի ուսումնասիրությունը, մշակում և Հանձնաժողովի հաստատմանը ներկայացնում այդ իստիտուտների կատարելագործմանն ուղղված միջոցառումների և փոփոխությունների նախագծեր, ինչպես նաև մասնակցում է այդ միջոցառումների և փոփոխությունների իրականացմանն ու գործարկմանը․

4. իրականացնում է հանրային ծառայողների վարքագծի ոլորտային կանոնագրքերի կիրառման/մշակման/ ուղեցույցների մշակումը․

5. իրականացնում է հանրային ծառայողների վարքագծի տիպային կանոնների մեկնաբանությունների ձեռնարկ/ուղեցույցների մշակումը․

6. Հանձնաժողովի Կրթական, հանրային իրազեկվածության ծրագրերի և մոնիթորինգի վարչության հետ համագործակցությամբ մշակում է հանրային ծառայողի և պետական պաշտոն զբաղեցնող անձանց վարքագծի կանոնագրքի ու վարքագծի կանոնների կիրառման կրթական ծրագրերը․

7. Հանձնաժողովի Կրթական, հանրային իրազեկվածության ծրագրերի և մոնիթորինգի վարչության հետ համագործակցությամբ կազմում է հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձանց և հանրային ծառայողների վարքագծի կանոնների, անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների և շահերի բախման վերաբերյալ վերապատրաստումների ծրագրերը․

8. հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձանց վարքագծի կանոնների/կանոնագրքի մշակում․

9. իրականացնում է Հանձնաժողովի կողմից վարքագծի կանոնների, անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների, շահերի բախման խախտումների վերաբերյալ կազմված եզրակացություններով սահմանված պահանջների և առաջարկների վերահսկումը․

10. իրականացնում է հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձանց և հանրային ծառայողների վարքագծի կանոնների, անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների և շահերի բախման պրակտիկայի վերաբերյալ պարբերական ուսումնասիրությունները,

11. հետևում է վարքագծի կանոնների, անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների և իրավիճակային շահերի բախման վերաբերյալ սահմանված պահանջների պահպանմանը․

11. իրականացնում է՝ հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձանց և հանրային ծառայողների պաշտոնական պարտականությունների իրականացման հետ կապված նվերների ինստիտուտի կատարելագործմանն ուղղված իրավական ակտերի նախագծ(եր)ի մշակումը.

12. իրականացնում է նվերների ռեեստրի տեխնիկական առաջադրանքի նախագծ(եր)ի մշակումը:

/en/korhowptsiayi-kankhargelman-handznazhoghovi-hanrayin-tsarhayoghneri-varkagtsi-verahskoghowtyan-varchowtyan-glkhavor-masnageti-oroshaki-zhamketov-tapowr-pashton

Job responsibilities

1. մշակել անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների, վարքագծի կանոնների և շահերի բախման վարչության գործունեության պլանի նախագիծը.

2. մշակել անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների, վարքագծի կանոնների և շահերի բախման վերաբերյալ տեղեկությունների հավաքագրման պլանի նախագիծը.

3. հավաքագրել անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների, վարքագծի կանոնների և շահերի բախման դեպքերի վերաբերյալ տեղեկատվությունը.

4. ուսումնասիրել անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների, վարքագծի կանոնների և շահերի բախման վերաբերյալ հավաքագրված տեղեկատվությունը.

5. ուսումնասիրության արդյունքների հիման վրա մշակել տեղեկանքների ու առաջարկությունների նախագիծ.

6. պետական պաշտոն զբաղեցնող անձանց և հանրային ծառայողների վարքագծի կանոններիև շահերի բախման, անհամատեղելիության պահանջների վերաբերյալ առերևույթ խախտումների դեպքում կազմել արձանագրությունների նախագիծ ու ներկայացնել Վարչության պետին.

7. ուսումնասիրել անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների, վարքագծի կանոնների և շահերի բախման ինստիտուտների շուրջ առկա ներպետական և միջազգային լավագույն փորձը.

8. մշակել մանրամասն արձանագրություն առկա բացերի, մարտահրավերների ու լավագույն փորձի վերաբերյալ, դրանց հիման վրա նախապատրաստել եզրակացությունների ու առաջարկությունների նախագիծ.

9. նախապատրաստել համապատասխան փաստաթղթեր՝ մասնագիտական եզրակացություն, առաջարկությունների, դիտարկումների վերաբերյալ գրություններ և ապահովել դրանց կատարման սահմանված ժամկետներն ու ընթացակարգը.

10. ներկայացնել ու քննարկել Հանձնաժողովի կողմից առաջարկվող օրենսդրական փոփոխություններն ու կարգավորումները համապատասխան պետական ու օրենսդիր կառույցներում.

11. մշակել ընդունված առաջարկությունների իրականացման պլանի նախագիծ ու վերահսկել պլանի իրականացումը.

12. մշակել պետական պաշտոն զբաղեցնող անձնանց և հանրային ծառայողների վարքագծի կանոնների և շահերի բախման վերաբերյալ խորհրդատվությունների պլանի նախագիծ ու սահմանել խորհրդատվություն ստացողների ամբողջական ցուցակը․

13. տրամադրել և տալ անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների, վարքագծի կանոնների և շահերի բախման վերաբերյալ մեկնաբանություններ և խորհրդատվություններ․

14. կրթական, հանրային իրազեկվածության ծրագրերի և մոնիթորինգի վարչության հետ համատեղ մշակել պետական պաշտոն զբաղեցնող անձանց և հանրային ծառայողների վարքագծի կանոնների, անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների և շահերի բախման վերաբերյալ Հանձնաժողովին ներկայացրած հարցերի պատասխանների մանրամասն ուղեցույցները.

15. մշակել հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձանց և հանրային ծառայողների վարքագծի կանոնների վերաբերյալ ուղեցույցները.

16. հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձանց և հանրային ծառայողների վարքագծի կանոնների, անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների և շահերի բախման վերաբերյալ վերապատրաստումների ծրագրերը կազմելու նպատակով ուսումնասիրել ներպետական ու միջազգային փորձը.

17. կրթական, հանրային իրազեկվածության ծրագրերի և մոնիթորինգի վարչության հետ համատեղ մշակել հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձանց և հանրային ծառայողների վարքագծի կանոնների, անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների և շահերի բախման վերաբերյալ վերապատրաստումների թեմատիկ մոդուլները՝ բոլոր շահագրգիռ կառույցների հետ համագործակցությամբ.

18. կազմել հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձանց և հանրային ծառայողների վարքագծի կանոնների, անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների և շահերի բախման վերապատրաստումների ծրագրերի նախագիծը.

19. ուսումնասիրել նվերների հայտարարգրման կարգի ներպետական ու միջազգային պրակտիկան, մշակել արձանագրության նախագիծ եզրակացություններով ու առաջարկություններով.

20. վերահսկողության արդյունքների հիման վրա մշակել արձանագրությունների նախագծեր՝ եզրակացություններով ու առաջարկություններով․

21. մշակել հանրային ծառայողների վարքագծի տիպային կանոնների մեկնաբանությունների ձեռնարկ/ուղեցույցները․

22. մշակել հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձանց վարքագծի կանոնները/կանոնագիրքը:

Required qualifications

Կրթություն, որակավորման աստիճանը

Ուղղություն՝ Գործարարություն, վարչարարություն և իրավունքՍոցիալական գիտություններ, լրագրություն և տեղեկատվական գիտություններ

Ոլորտ՝ Իրավունք, Գործարարություն և վարչարարություն, Սոցիալական և վարքաբանական գիտություններ

Ենթաոլորտ՝ Իրավունք, Կառավարում և վարչարարություն, Միջոլորտային մասնագիտություններ, Քաղաքագիտություն

Մասնագիտություն՝ Իրավագիտություն. 042101.00.6 կամ 042101.00.7, Կառավարում. 041301.00.6 կամ 041301.00.7, Միջազգային հարաբերություններ. 031801.00.6 կամ 031801.00.7․ Քաղաքագիտություն. 031201.00.6 կամ 031201.00.7

Required candidate level: Not defined

Salary: To 322816 AMD Net a month

Additional information