Բոնուսային համակարգերի հաշվարկման ծառայության ղեկավար

«Ֆասթ Բանկ» ՓԲ Ընկերությունն աշխատանքի է հրավիրում ֆինանսաբանկային ոլորտում աշխատանքային փորձ ունեցող փորձառու մասնագետի Բոնուսային համակարգերի հաշվարկման ծառայության ղեկավարի հաստիքը համալրելու համար:

• Բոնուսային կառավարման ավտոմատացված պլատֆորմների մշակում և ներդրում՝ ապահովելով դրանց համատեղելիությունը տվյալների վերլուծության, հաշվետվությունների և բիզնեսի առաջնահերթությունների հետ,
• Ստանդարտացված հաշվարկային մեխանիզմների ստեղծում՝ բոնուսների բաշխման թափանցիկությունը, արդարությունը և հաշվետվողականությունը ապահովելու համար,
• Ավտոմատացված գործիքների ներդրում և մշակում՝ տվյալահեն մոտեցում կիրառելով աշխատակիցների կատարողականի հիմնական ցուցանիշների գնահատման համար,
• Վերլուծական լուծումների ներդրում, որոնք կապում են անհատական և թիմային արդյունքները բոնուսային ծրագրերի հետ՝ խթանելով կատարողականը և նվազեցնելով սխալները,
• Բիզնեսի զարգացմանն աջակցող բոնուսային համակարգի մշակում՝ բոնուսները բիզնեսի առաջնահերթությունների խթանման գործիք դարձնելու նպատակով,
• Մոտիվացիոն մեխանիզմների ներդրում՝ անհատական և թիմային կատարողականի բարձրացման համար,
• Կատարողականի և մոտիվացիայի կապի ամրապնդում՝ ապահովելով բոնուսների հստակ կապը բիզնեսի ռազմավարական նպատակների հետ,
• Տեսանելի գործիքների ստեղծում՝ աշխատակիցների աշխատանքի ազդեցությունն օբյեկտիվորեն գնահատելու համար,
• Պարբերական հաշվետվությունների ներդրում՝ ապահովելով բոնուսային քաղաքականության թափանցիկությունը և աշխատակիցների վստահությունը,
• Կանխատեսման համակարգի ստեղծում, որը համադրում է բիզնեսի ռազմավարական նպատակները աշխատակիցների անհատական կատարողականի հետ,
• Համագործակցություն HR և IT ստորաբաժանումների հետ՝ ղեկավարելով համատեղ աշխատանքները բոնուսային համակարգերի թվայնացման, ավտոմատացման և նորարարական լուծումների ներդրման ուղղությամբ։

• Բարձրագույն կրթություն ֆինանսների, հաշվապահության կամ առնչվող բնագավառում,
• Աշխատանքային փորձ՝ բոնուսային համակարգերի մշակման, ֆինանսական վերլուծության կամ HR տեխնոլոգիաների ոլորտում,
• Տիրապետում է տվյալների վերլուծության, բիզնես վերլուծության կամ հաշվետվությունների կազմման գործիքների (Excel, Power BI, SQL կամ համարժեք),
• Պարտադիր է վերլուծական հմտությունների, թվային լուծումների ներդրման և ռազմավարական համագործակցության փորձ HR և IT բաժինների հետ,
• Որակյալ աշխատանքի և թիմային աշխատելու կարողություն,
• Վերլուծական մտածողություն,
• Մանրուքների նկատմամբ ուշադրություն։

Մրցակցային արտոնությունների փաթեթ՝ ներառյալ առողջության ապահովագրություն, կատարողականից կախված տարեկան պարգևավճար և աշխատավարձի վերանայում, ուսուցման հնարավորություն և մասնագիտական զարգացման անհատական ծրագիր, աշխատավայրում սպորտի և յոգայի զոնա։