"SOS Children's Villages" Armenian Charity Foundation

Աշխատանքի նկարագրություն՝

Համակարգել «Համակարգային խնդիրների վերհանում. Աջակցություն երեխաների պաշտպանության ոլորտի բարեփոխումներին» ծրագրի աշխատանքները:

/am/eritasardneri-hzoratsowm-hanown-hajoghowtyan-tsragri-hamakargogh

Աշխատանքային պարտականություններ

Գործունեության ոլորտներն ու հիմնական պարտականությունները՝

• Ապահովել Գերմանիայի Տնտեսական Համագործակցության և Զարգացման Նախարարության կողմից ֆինանսավորվող «Երիտասարդների հզորացում հանուն հաջողության» ծրագրի ղեկավարումը և կառավարումը:

• Ծրագիրն իրականացնել դոնոր կազմակերպության կողմից սահմանված պահանջների, «ՍՕՍ մանկական գյուղեր» միջազգային կազմակերպության և «ՍՕՍ մանկական գյուղեր» ՀԲՀ-ի կողմից հաստատված կարգերի և չափորոշիչների, ինչպես նաև ՀՀ օրենսդրության պահանջներին համապատասխան։

• Ծրագրի հիմնական աշխատակիցների և շահառուների հետ միասին ապահովել ծրագրի նպատակների և արդյունքների ամբողջական իրականացումը:

• Փաստաթղթավորել և հաշվառել ծրագրին առնչվող հաղորդակցությունները և համաձայնությունները:

• Ապահովել ծրագրին առնչվող փաստաթղթերի կազմումը և պահպանումը:

• Կազմակերպել ծրագրին առնչվող հանդիպումներ և հավաքներ:

• Համագործակցել պետական համապատասխան մարմինների և կազմակերպությունների հետ՝ ծրագրի գործողություններին վերջիններիս ակտիվ մասնակցությունն ապահովելու նպատակով։

• Կանոնավոր ձևով հետևել ծրագրի մանրամասներին, ծրագրի գործողությունների պլանի ժամանակացույցին և բաշխվածությանը:

• Ազգային մակարդակով իրականացնել ծրագրի մոնիտորինգ՝ աշխատանքների գնահատման նպատակով օգտագործելով տվյալների վերլուծությունը:

• Ապահովել մշտական կապը ծրագրի գործընկեր կազմակերպությունների հետ և հաշվետվություն տրամադրել ծրագրի առաջընթացի վերաբերյալ:

• Ժամանակին և որակյալ ձևով, դոնորի և «ՍՕՍ մանկական գյուղեր» միջազգային կազմակերպության պահանջներին համապատասխան ղեկավարել ծրագրի իրականացման, հաշվետվությունների ներկայացման և գնահատման գործընթացները:

• Մշակել և ներկայացնել որակյալ հաշվետվություններ դոնորի կողմից հաստատված ժամանակացույցին և պահանջներին համապատասխան։

• Ղեկավարել ծրագրի թիմի աշխատանքները, որոնք ուղղված են ծրագրի նպատակների իրականացմանը։

• ՍՕՍ մանկական գյուղեր միջազգային կազմակերպության կողմից հաստատված չափորոշիչներին համապատասխան ծրագրի աշխատակազմի համար իրականացնել գործառնական ղեկավարում։

• Ապահովել սերտ համագործակցությունը հիմնադրամի ծրագրերի աշխատակիցների և այլ գործընկերների հետ, քննարկել նրանց հետ առաջացած խնդիրները, նոր գաղափարները և հաջողությունները։

• Հետևել իր անմիջական ենթակայության տակ գտնվող աշխատակիցների մասնագիտական և անձնական աճին և ստեղծել բարենպաստ պայմաններ դրանց բարելավելու համար` դասընթացների, փորձի փոխանակման հանդիպումների և այլ միջոցներով:

Երեխաների/երիտասարդների անվտանգության պաշտպանություն

• Պատասխանատու է ՍՕՍ Երեխաների Պաշտպանության Քաղաքականության սկզբունքների և երեխաների նկատմամբ ցանկացած տիպի չարաշահման, լքվածության, շահագործման, բռնության և խտրականության կանխարգելման և պաշտպանության վերաբերյալ անձնակազմի իրազեկվածության բարձրացման համար։

• Ապահովել ուշադրության կենտրոնացումը երեխաների/երիտասարդների անվտանգության պաշտպանության կանխարգելման վրա՝ կազմակերպելով պաշտոնական և ոչ պաշտոնական քննարկումներ, աշխատանքային հավաքներ և կարողությունների զարգացման այլ միջոցառումներ, որոնք կօգնեն երիտասարդներին հասկանալու անվտանգության պաշտպանության ռիսկերը և պաշտպանողական մեխանիզմները։

• Պատասխանատու է անհապաղ հաղորդել երեխաների/երիտասարդների անվտանգության պաշտպանության հետ կապված ցանկացած կասկած, մտահոգություն, մեղադրանք կամ դեպք՝ երեխաների անվտանգության պաշտպանության արձագանքման ընթացակարգին համապատասխան։ Երեխաների անվտանգության պաշտպանության հետ կապված անհրաժեշտ է հաղորդել երեխաների անվտանգության պաշտպանության պատասխանատու անձին և/կամ երեխաների անվտանգության պաշտպանության ազգային թիմի անդամին և/կամ համապատասխան անմիջական ղեկավարին:

Անհրաժեշտ հմտություններ

Պահանջվող որակավորումներ

• Բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության, կառավարման կամ սոցիալական գիտությունների ոլորտում;
• Առնվազն 3-5 տարվա կառավարման փորձ, նախընտրելի է միջազգային ծրագրերում;
• Ֆինանսների, գործառնությունների և թիմի կառավարման փորձ;
• Ծրագրի հայեցակարգի մշակման և կառավարման փորձ;
• Համայնքի զարգացման, խորհրդատվության և գործընկերության զարգացման պրակտիկա;
• Համակարգչային գերազանց հմտություններ, ներառյալ Microsoft փաթեթը;
• Գրավոր և բանավոր անգլերենի գերազանց իմացություն;
• Հաճախակի ճանապարհորդելու պատրաստակամություն;
• Վարորդական իրավունք։

Կարողություններ – գիտելիք, հմտություններ, ունակություններ

• Հաղորդակցման, ներկայացման, դյուրացման և միջանձնային հմտություններ;
• Բազմաթիվ առաջադրանքներ կառավարելու ունակություն;
• Առաջնահերթությունների արդյունավետ կարգավորում և ժամանակի կառավարում;
• Ինչպես թիմում, այնպես էլ ինքնուրույն աշխատելու ճկունություն;
• Աշխատել ժամանակի ճնշման տակ;
• Ռազմավարական, ստեղծագործական և նորարարական մտածողություն:

Պահանջվող թեկնածուի մակարդակը: C մակարդակ

Լրացուցիչ տեղեկություն